公司创建四好领导班子工作总结

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1、公司创建四好领导班子工作总结文章标题：公司创建四好领导班子工作总结创建“四好”领导班子工作总结2006年，在公司党委、行政的正确领导下，认真贯彻上级关于加强和规范企业管理的意见和要求，领导班子团结协作，带领部门全体员工，进一步推进规范管理、合法经营、廉洁自律工作的深入开展，较好地完成了各项工作任务。一、组织建设、廉政建设与作风建设情况（一）、以学习、贯彻、遵守、维护《党章》为主题、以开展创建“四好班子”活动为载体，抓好党员教育，发挥党员先锋模范作用1、抓科学发展观和《党章》的学习。为了抓好党员特别是党员领导干

2、部的学习，加深对科学发展观和党章的理解，在公司党、政领导上党课的基础上，党支部也采取多种形式认真组织党员开展了学习党章、树立社会主义荣辱观的教育活动。2、以开展创建“四好班子”为载体，进一步加强了支部的先进性建设，提高了党员的综合素质，发挥党员的先锋模范作用。通过加强党支部“四好班子”建设，加强党员队伍建设，进一步完善了党支部工作机制和工作制度，使党支部工作有标准，努力有方向，管理有规范，考核有依据，增强了党支部凝聚力，号召力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为建设现代化公司提供

3、坚强的组织保证。3、积极开展“共产党员献爱心活动”。按照支部“共产党员献爱心”捐献活动实施方案的要求，组织支部党员积极响应倡议，引导支部党员关注、关心、关怀社会弱势群体，激发党员的社会意识。（二）、加强党的组织建设1、加强党支部的组织建设，完成了党支部的换届选举工作。为切实做好党支部的换届选举工作，在充分听取党员意见的基础上，提出了新一届党支部委员会候选人，履行党章规定的程序，选出新一届党支部委员会。2、经常向上级党委报告支部工作，定期召开支委会议，及时对党的建设工作进行总结、交流、部署。3、积极慎重的抓好党

4、员发展工作，加强对入党积极分子的培养、考察，认真听取党员及非党群众对发展对象的意见，做好党员发展的前期工作。有1名同志已通过党支部大会讨论，同意接受为中共预备党员；有2名同志确定为发展对象，办理了3名预备党员转正工作。有6名入党积极分子参加了公司组织的党的知识培训。4、党支部的组织生活得到加强，严格做到了每月过一次组织生活会。（三）、认真做好廉政建设工作1、重点组织开展治理“商业贿赂”活动，针对重点岗位员工进行戒勉谈话，防患于未然，支部范围内员工没有发生廉政方面的任何问题。2、协助做好“廉政千字文”、“廉政家

5、书”等廉政文化建设活动。（四）、注重作风建设与和谐企业建设1、政治上严格要求。领导班子能始终坚持把邓小平理论和"三个代表"重要思想作为各项工作的行动指南，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，时时处处从严要求。2、务实工作。做到求真务实，按章办事，强化服务，不重形式，不图虚名，但求实效，注重解决实事。3、摆正位置。班子成员能摆正位置，坚持群众路线，密切同员工的联系，广泛听取各方面的意见，调动各方面的积极性。4、注重和谐企业文化建设。关注员工的舆论焦点与关注焦点，及时化解

6、各种矛盾和解决后顾之忧，形成包容、和谐的企业文化氛围。《公司创建四好领导班子工作总结》于，欢迎阅读公司创建四好领导班子工作总结。