民办职业培训学校章程文本(样式).doc

《民办职业培训学校章程文本(样式).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、民办职业培训学校章程文本（样式）（2011修订版）11<说明>一、根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》和其他有关法律法规，制定此章程示范文本。二、此文本旨在为民办职业培训学校制定章程提供范例。三、民办职业培训学校制定的章程，应当包括章程示范文本中所列全部条款，可以根据实际情况作适当补充。四、“（）”内文字作为制定要求取舍内容。11青岛职业培训学校章程第一章总则第一条 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规,制订本章程。第二

2、条学校名称：青岛职业培训学校；地址：第三条学校的性质是利用非国有资产、自愿举办、从事以职业资格培训、职业技能培训为主的非学历教育学校。第四条学校的宗旨：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护受教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则依法办学，不设立分支机构。结合经济发展方式转变和产业升级，提高培训的针对性和有效性，改善劳动者职业技能，为社会培养各类合格的技能人才。办学规模：人。（年度培训人数）办学形式：。（应注明招生对象、学习期限）办学场地：平方米。其中，理论教学场地平方米；

3、实训操作场地平方米；其它平方米。办学目标：。第五条学校的业务主管部门是青岛市人力资源和社会保障局；登记管理机关是青岛市民政局。第六条学校按照《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》《劳动保障监察条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规规定，自觉接受业务主管部门和登记管理机关组织的监督检查。11第七条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二章举办者、开办资金和业务范围第八条学校的举办者是。举办者应当按时足额履行出资义务，不得抽逃出资，不得挪用办学经费。举办者

4、享有下列权利：（一）了解学校经营状况和财务状况；（二）推荐理（董）事和监事；（三）查阅理（董）事会会议记录和学校财务会计报告；（四）提出学校的发展规划；（五）就学校的变更、终止等重大事项提出建议等。第九条学校注册资金万元，固定资产万元。出资者和出资金额。（开办资金应符合有关法律、法规的规定，如为多个出资人，应分别注明每位出资人的金额）第十条学校的业务范围：严格依据国家职业标准，结合社会实际需要，进行职业技能培训。培训专业、等级：（一）专业；培训等级：级；（二）专业；培训等级：级；（三）专业；培训等级：级；（四）

5、专业；培训等级：级。………………………………………………………….（必须具体明确，指明学校从事的具体教育、教学任务，培训专业须符合国家职业标准范围，否则不予批准）11第十一条学校培养的学员，经考试考核合格后，发放结业证书或者培训合格证书；属国家控制职业（工种）须参加职业技能鉴定，合格者颁发国家人力资源和社会保障部印制的职业资格证书。第十二条学校与学员签订《培训协议》，明确培养目标、培训周期、学费收取、教学内容、双方的权利与义务。第三章组织管理第十三条学校设理（董）事会，其成员为人。理（董）事会是学校的决策机构。

6、首届理（董）事会由举办者依法推选。以后各届理（董）事会由法定代表人、职工代表推选产生。理（董）事会每届任期年，任期届满，可以连选连任。理（董）事长、理（董）事名单须报审批机关备案。（理事会成员不得少于5人；理事任期3年或4年）第十四条理（董）事会行使下列职权：（一）聘任和解聘校长；（二）修改学校章程和制定学校的规章制度；（三）制定发展规划、批准年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定学校的分立、合并、终止；（七）罢免、增补理（董）事；（八）决定其他重大事

7、项；（九）其他应当由理（董）事会决定的事项。其中，依法应当报审批机关批准的事项，需经审批机关审核同意。11第十五条理（董）事会设理（董）事长1名，；副理（董）事长1名，。副理（董）事长协助理（董）事长工作。理（董）事长、副理（董）事长由理（董）事会以全体理（董）事的过半数选举产生或罢免。第十六条理（董）事长行使下列职权：（一）召集和主持理（董）事会会议；（二）检查理（董）事会决议的实施情况；（三）法律、法规和学校章程规定的其他职权。第十七条理（董）事会每年至少召开一次会议。有下列情形之一,应当及时召开理（董）事

8、会会议：（一）理（董）事长认为必要时；（二）1/3以上理（董）事联名提议时;（三）其他亟待决定的事项。第十八条理（董）事会议事规则：实行少数服从多数的原则。出席理（董）事会的人数须为全体理（董）事人数的1/2以上,会议决定必须超过参加会议人数1/2时通过的决议方可有效,但讨论下列重大事项应当经2/3以上组成人员同意方可通过：（一）聘任、解聘校长；（二）修改学校章程；（三）制定发展规划；