建立区域教研机制,促进教师专业成长

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1、建立区域教研机制,促进教师专业成长  【中图分类号】G64.3【文献标识码】A【文章编号】2095-3089(2013)4-0-01  我区地处城乡结合部,全区99处幼儿园,80%的园所为农村幼儿园,遍布于全区389平方千米的土地上;1006名教师中36%无教师资格证,且多半以上为非正规学前专业教师。在这种背景下,幼儿园地理位置偏僻,教育资源分配不均,教师专业知识和能力匮乏、课程理念不明确、教育教学能力缺失等突出问题制约着教师的专业成长。而这些问题并非经过一两次教研活动就能解决。因次,我区依托当前国家对农村学前教育重视之势,借助基层教师对教学研究的渴

2、望之情,立足区域教研,尝试开启了促进教师专业成长的研究之旅。  一、立足现状,建立教研机制  好的教研机制能保障工作规范、科学、持续发展,能为每所幼儿园的和谐发展、每位教师的专业成长提供平台。近几年来,我区立足学前教育教学工作发展现状,创新思路,以制度先行,加强教学工作的研究与管理。  (一)理顺管理体制,确立发展方向。为加强学前教研工作力度,确保教学研究质量,2011年9月,我局将学前教学研究工作由托幼办调整至教科研与培训中心。结合幼儿身心发展规律及学习特点,实施全区中小学、幼儿园教学研究管理一体化,引领学前教学研究工作向规范、科学的轨道发展。8 

3、 (二)建立研究机制,明确工作职责。为保障全区教学研究工作规范、有序进行,我们在认真调研、分析的基础上,制定下发了《关于加强全区学前教育教科研工作的通知》和《关于开展崂山区幼儿园研究课、公开课活动的通知》等通知,明确职责,为教学研究工作顺利开展保驾护航。  一是建立片区教研管理机制。根据各幼儿园地理位置、办园规模及发展需求,将各级各类幼儿园划分为5个教研片区。每个片区确立一处实验或中心幼儿园为示范园,公办民办一起抓;并聘请教学研究能力突出的园长为本片区教研组长。主要协助区教研员负责完成本片区教学研究工作。  二是成立区学科中心教研组。为发挥骨干教师的

4、引领示范作用。我们结合教师现有教学成绩和已有教学经验,根据各学科领域研究现状,成立了6个学科中心组。任命师德高尚、教学成绩突出者担任组长。主要负责定期组织各学科专题研究。  三是拟定并实施《崂山区学前教科研工作过程考核细则》。主要目的通过考核,保障各项教学研究工作有序进行;依托评估,逐步提升教学研究质量,促进教师专业不断成长。  二、立足实际,确立教研内容  教学研究内容首先聚焦于最迫切需要解决的问题。根据教师当前发展的需要,找准教学研究的内容,是促进教师专业成长逐步走向成功的第一步,也是最关键的一步。因此,我们在选择教学研究内容上注重求真务实,寻找

5、“真”问题,解决“真”困难。  (一)教研内容“寻”于幼儿园的共性问题。每学期初,我们从“寻找”8幼儿园普遍存在的问题出发,及时组织各幼儿园园长召开全区学前教研工作会议。在总结梳理的基础上交流已有工作经验和新学期计划,围绕计划提出存在的共性问题,明确思路,达成共识。例如,大部分幼儿园,尤其是集体性质幼儿园在园本课程建设与开发方面成绩薄弱,研究方式与内容浅显。因此我们结合市教研室立项的《幼儿园课程开发的探索研究》省级课题,提出了“崂山乡土课程资源的开发与利用”的区级子课题。各片区中心园结合当地资源制定研究方案,并组织开展了子课题研究方案设计经验交流。帮

6、助园长、教师理清课题方案的制定和过程的实施。突出研究内容的真实性,体现研究成果的有效性。  (二)教研内容“寻”于教师群体中的共性问题。目前,我区36%的教师没有任职资格,且大多数为非专业教师,教师专业技能相对薄弱。因此,我区从教师普遍存在的共性问题出发,分层次、分内容,由浅入深的开展专题研究。也就是聚焦教育教学实践中急需解决的实际问题,并让老师们掌握教育教学方法和策略。  例如:为让教师们在教学活动中能结合幼儿年龄特征和学科特点学会运用正确、适宜的教学方法,我们以举行区研究课为载体,通过理论测试、教学设计交流、教学现场研讨、教学活动展示等环节,开展

7、了“集体教学活动中教法的运用”专题研究,大家集思广益,梳理汇总各学科常用的几种教学方法(如社会领域中的情境陶冶法、参观访问法、经验迁移法等);为启发幼儿在活动中积极参与活动的主动性,我们开展了教学活动中有效提问策略的专题研究等。帮助教师解决在教学中的“真”困难。  三、立足发展,明确教研形式8  好的教研形式,有利于促进教师专业成长,并能起到事半功倍的效果。因此,我们立足发展,主要采取“园际手拉手联盟式”和“课例研究分享式”教研活动,促教师专业成长。  (一)园际手拉手联盟式教研,拓宽教师的教研思路。“园际手拉手联盟式”教研是指在不同区域、不同级别、

8、不同特色的幼儿园之间形成的结对友好单位,开展基于实践的园际交流教研活动。2012年,我区开展了“手拉手创优活

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