形成性评价在护理管理教学中的应用

形成性评价在护理管理教学中的应用

ID:24673766

大小:68.53 KB

页数:4页

时间:2018-11-14

形成性评价在护理管理教学中的应用_第1页
形成性评价在护理管理教学中的应用_第2页
形成性评价在护理管理教学中的应用_第3页
形成性评价在护理管理教学中的应用_第4页
资源描述:

《形成性评价在护理管理教学中的应用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、形成性评价在护理管理教学中的应用中国人民解放军184医院335000【摘要】目的:探究形成性评价于护理管理教学中的具体应用效果。方法:木次研究中,择取我院2012级护理管理学的110名学生为实验组,学生在进行护理管理学时,择取小组课堂展示、书面作业以及撰写笔记等,借助上述自我评价方法,继而对学生给予形成性评价,而这部分车鞒及是总成绩的30%,;学生期末成绩占70%。与此同时选取2011级护理管理学的学生110名为参照组,对其施以传统评价模式,对比两级学生的学习成绩。结果:实验组学习成绩明显优于参照组,组间比较差

2、异显著,P<0.05,存在统计学意义。结论:形成性评价于护理管理教学的应用中效果显著,提升教学质量,值得推广应用。【关键词】形成性评价;护理管理学;应用效果【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】2096-0867(2016)-07-334-01近些年来,护理管理学教学模式正在不断发生转变,教学内容也正在曰益增多,主要涵盖以下方面内容:管理理论、原则、方法等,属于综合性极强的学科。管理学内容过多导致学生在学习过程中感觉非常吃力,教学效果并不理想,以往的教学评价基木上是以试卷为主,忽视学生学习过程,

3、导致学生在学习过程中形成不好的行为习惯,而评级模式也阻碍了学生学习的动力[1]。木文中探讨了形成性评价模式于护理管理学中应用的实际效果,具体报告如下:1资料与方法1.1一般资料木次研究中,择取我院2012级护理管理学的110名学生为实验组,全部为女生,年龄在19-23岁之间,平均年龄为(19.9±l.l)岁;同时选取2011级护理管理学的学生110名为参照组,所有学生均为女生,年龄在2023岁之间,平均年龄为(19.8&plUSmn;1.0),两组患者于一般资料上差异并不显著,P>0.05:

4、无统计学意义。1.2方法参照组:对参照组学生施以传统评级模式。实验组:给予学生形成性评价模式,具体操作如下:第一,学生实习情况表现。形成性评价主要是多个层面对学生整体表现给予客观评价。这其中以实习教师的评价最具代表性,在整个实过程中,教师对学生的表现可谓是了如指掌,他们在实过程中具体表现在教师那里得到了及时反馈,对于学生较差的方面,教师需要予以改进,以期学生在实过程中掌握要点;第二,岗前培训。形成性评价是需综合学生多项表现给予评分,入职之前必须完善之前培训,主要涉及到职业情感态度、理论知识掌握及操作技能等方面,

5、此外,教师还需对学生兴趣、积极性及思维性等方面进行深层次挖掘。这样才能保证学生在实:>」过程中表现更优异。第三,书面评价,教师通过学生在实习期间的表现给予书面评价,冋吋教师通过读书笔记的形式向学生推荐阅读教材,增加学生自己的知识储备;第四自我评价,学生可以针对自己在实4时间的整体表现给予自我评价,对自己所学知识有比较充分的认知,通过自我评价表给予自身准确的评价[2】。1.3观察指标对比两组学生的期末总成绩,观察两组学生的自主学习能力。1.4统计学方法本次研究中,针对数据分析及处理部分,选取全新的统计学软件包--

6、SPSS19.0,计量资料采用均数±平均数(±s)表示,采用t检验,P<0.05,具有统计学意义。2结果实验组(110名)学生的期末成绩为(80.64±4.67),参照组(110名)学生的期末成缋为(75.84±6.24),两组对比T值为6.4592,P值为0.0000,实验组成绩明显优于参照组,组间比较差异显著,满足P<0.05,且实验组学生自主学能力高于参照组,差异存在统计学意义,具体数值参见表格:3讨论形成性评价是一种全新的考核模式,相较于传统

7、评价模式具冇自身的优势,因而其在护理管理学教学中得到了极为广泛的应用,并且获得了相对较好的教学效果。针对形成性评价而言,其主要宗旨是促进学生发展,在教学过程中,教师需借助观察及访谈等形式,对学生在教学过程中呈现出的整体效果进行评价,其中包含情感、态度、能力,还涵盖学策略及内容、发展潜质等,综合评价学生的学习情况,并将结果反馈给师生,这有助于教学活动更好的开展及实施,是相对有效的教学过程[3]。从教学角度剖析,形成性评价能够更好的鼓励学生学习,增强他们的学习自信心,同吋全方位的培养学生团结合作精神,这对于学生日后

8、走上工作岗位也是非常有利的,因而形成性评价在护理管理教学中具有良好的应用价值,建议推广应用这一评价模式。我院实习生经过一周的岗前培训,主要内容为:医院文化发展史、医院的办院宗旨、工作中的行为规范、服务理念和原则、医院规章制度、护理人员核心制度、医护人员的职业道德以及其他安全等理论课程;操作技能主要为:心肺复苏、无菌操作、静脉输液以及生命体征的监测等。医护人员可以观看我院发展过程以及历届

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。