基于b-s架构的网络远程培训系统设计与实现

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1、基于B/S架构的网络远程培训系统设计与实现采用B/SX络模式作为系统的软件体系结构，采用三层架构体系作为系统服务器端，设计构建了完整的X络培训与考核体系，指导员工进行更好的学习。关键词：B/S架构，远程培训，三层结构1.引言　　随着信息技术发展与应用的不断深入，几乎彻底地改变了传统的培训模式。随着X络技术的不断发展，为了给企业构建适合的培训条件和环境，从而使其能够快速掌握新的行业理论知识和政策，并实现素质的不间断提高，X络培训的模式渐渐得到了推广和应用。传统的培训方式往往是以课堂（培训班）为组织特征的，这种模式的缺点在于需要培训人员集中脱产培训，因而培训内容更新缓慢

2、、资源耗费较大、也难以对学员的学习进度进行及时跟踪，因此难以满足形势发展的需要[1]。采用B/SX络模式作为系统的软件体系结构，构建完整的X络培训与考核体系，指导员工进行更好的学习。2.系统需求分析　　X络培训系统的设计需求是：结合信息技术与X络优势，有效管理和使用X络资源，构建完整的X络培训与考核体系，指导员工进行更好的学习，因此将用户需求定位在：构建基于B/S的保险公司X络平台。平台的主要功能包括员工在线培训、员工在线测试以及成绩查询，此外还包括在线交流系统等。　　系统实现的功能为：员工在线培训子系统的功能是支持员工进行在线自主培训，员工通过页面搜索功能搜索课程

3、，通过浏览各种培训资料来自主学习，员工在线测试的功能是检测和评价员工的培训效果。成绩查询的功能是员工进入系统之后，根据考试的科目与时间，查询自己的成绩、排名，也可以查询某一用户组的平均成绩等。在线交流系统则支持学习者进行彼此之间的知识探讨，以及与教师进行交流互动。3.系统概要设计3.1系统结构设计　　结合信息系统的设计原则，以及对X络培训系统的具体业务需求，本文设计了如下图所示的X络培训系统模型：　　下面对系统整体架构图进行简要说明：系统由服务器、数据库等硬件构成底层架构基础，目的是能够满足使用的基本要求，包括最大在线人数的支持、用户对于系统的响应速度以及系统对用户

4、的页面响应速度等等[2]。此外，这个体系结构能够满足各种X络培训的功能要求，并支持用户以互联X访问的模式来进行远程访问和操作。从整体来看，系统的基本型功能管理模块和专业型功能管理模块共分为三个，每个模块均具备一定的扩展性，例如，在基本型功能管理模块中，管理员可以通过调用增加/删除的功能，进行应用的增减；图中的专业型功能管理模块包括了培训管理模块、课程管理模块以及考试管理模块，而在此基础上，结合实际需求和业务发展，也可以继续为系统增加新的模块，系统也可以随着技术手段的优化而进行自动平滑的升级过渡。3.2系统平台的选择　　采用B/S结构形成所谓三层结构，达到减轻了系统维

5、护，简化客户端荷载以及系统升级的工作量和成本，最终使用户的总体成本降低。　　系统平台是基于B/S应用系统，适应此种系统的开发环境包括JSP、.、PHP等。鉴于开发效率等考虑因素，本文选择的开发工具为.，这是微软公司的一种应用,是一种简单、方便的编程工具，能够代替CGI脚本程序与数据库进行高效率的交互。同时很好地解决了CGI严重的扩展性问题，实现了有效的利用了X络资源以及解决了多用户访问进程。3.3系统层次设计　　本文应用.平台，设计基于N层由.提供的应用系统分布式体系结构来构架。具体可以分为：表示层、业务层和数据层[3]。如图所示：　　其中，表示层的功能是实现系统与

6、用户的交互，可以将数据表示为用户能理解的方式。　　业务层用以实现业务规则的各种逻辑].中国水利水电出版社，2010.3[4]康晓东.X站规划与实施-X络构建[J].X页设计和数据挖掘[J].清华大学出版社，2010.6