关于高校管理者领导风格与影响因素

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1、关于高校管理者领导风格与影响因素导读：本篇文章是领导和风格类的论文，提供给准备写作相关这方面综述性论文范文的应届毕业生们提供参考阅读下载。彭君（湖南农业大学，长沙410128）摘要：21世纪以来,我国社会发展日新月异,许多产业结构与教育体制也随发生了重大的变化.样,随着高等教育形式与内容的日趋多样化,对高校领导管理人员的专业化以及管理水平原创出处：shuoshilunargin-top:5px;margin-right:10px;text-align:center;float:left;argin-le

2、ft:10px;border:1pxsolid#ddd;border-bottom:2pxsolid#ddd;position:relative;overfloargin:0auto;font-size:12px;color:#666666;">领导和风格综述性论文范文法.实践证明，恰当有效的沟通方式会产生事半功倍的效果.作为高校的管理者，需与上下级沟通，与师生沟通，与校外相关单位组织沟通.沟通以让人管理中学习，管理中不断完善自.从某种意义上来说，领导者是否擅长沟通协，会对学校的管理工作产生不的效应.3

3、。政治素质是胜任工作的基础.从目前高校管理结构来看，文凭都比较高.但具备了高文凭的人不一定具备了高水平的政治修养.首先必须提高理论素养.理论的成熟是政治成熟的基础.进行理论学习，能够很地掌握马克思主义的立场，观点，和方法论.与时俱进，及时学习和了解当代时事政治，根据新的政策，新的纲领制定相应的目标，避免出现重大失误，少走弯路.4。专业与文化素养是做管理工作的关键.一般而言，拥有丰富的文化知识，以及知识上的运用及实践体现出一个人的根本素质.仅靠大学里的知识和学到的技能是远远不够的.即使是一个知识丰富、学识

4、渊博的人，果不天天学习，很快也会孤陋寡闻，技术平庸.作为高校领导者，应该要短期时间内适应社会，熟悉工作环境.要有高瞻远瞩的目光，也要与时代接轨.有了书本知识远远不够，还需实际生活中充实和提高自.对于新的科学技术知识，要能够熟知运用，不能教条主义地生搬硬套.社会是个人发挥自最大潜能能从中获益的大舞台,正古人说：世事洞明皆学问,人情练达即文章.要做到学习与专业素养全方位的提高,养成良的读书总结习惯尤为重要,每天都能从书本中汲取养分，融会贯通.5。提高心理素质是战胜自我的前提.这对于一个高校领导者，尤为重要.

5、何锻炼心理素质，这不是一件简单的事，但也不是不能战胜.首先，要增强自信能力.面对社会的压力与挫折，只有通过提升自我能力，增强对未来的把握能力，协调方面的工作与社会关系.作为学校的管理者，势必要面临大的潜危机.今高校竞争激烈，外界环境错综复杂，使得高层管理者必须具有良的心理素质与抗压能力.一个高层管理者，需有顽强的意志力，积极进取，勇于创新.更要有豁达，开阔的心胸，以激励自和下属.6。努力增强身体素质是做任何事情的前提和基础.大家都知道，身体是革命的本钱.只有健康的身体的前提下，能高效无误地完成项工作任务

6、.今的社会，竞争激烈，优胜劣汰成为社会和生物界中生存的法则.这样复杂多变的环境，对高校领导者的身体健康提出了较高的要求.众周知，身体素质的高低，是衡量一个人体制状况的重要标志一.现实生活中，现的高校领导者，要应对频繁的社会应酬和交际，对身体素质的提高无疑没有帮助.加，项事务的安排与实施，工作目标的制定与完成，种会议的召开，这些日常工作事务亟须一个良的身体素质做保障.做到规律饮食，运动适度，合理制定工作计划，努力做一个身心健康的高层领导者.四、领导风格的养成与高校管理者综合素质的培养无疑，每个高校管理者能

7、都会有自的风格，也有管理者能会时具备多种不的领导风格.不类型的管理者则更要加强与提高相应综合素质.亲和领导风格者应更注重专业与文化素养，目标领导风格者则更注重道德与沟通技巧的提高.领跑的领导风格则需加强政治素质与文化素质的培养.当然，需指出的是，每个领导风格的管理者都以从个方面来提高自的综合素质，以加强高校的管理水平，提高学校的知名度.五、结语总而言,做一个有政治素质、有文化和道德素质、沟通能力强、交际圈广、管理能力强的高校管理人员是一条艰辛曲折的路.想要办一学校其决定性素很多.，教师队伍的专业知识与技

8、能，学生的综合素质，校长的带头领先，以及领导者共的模范作用.高校领导者的领导风格异.某一个人也能时拥有几个领导风格.高校管理者有必要了解自的领导风格，这样实际生活中能及时调整自的行为模式，以提高领导力.