泸溪县重点建设项目目标管理考核办法

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1、泸溪县重点建设项目目标管理考核办法泸溪县重点建设项目目标管理考核办法　　第一条为全面推进全县重点建设项目的实施，确保项目建设进度，切实提高项目质量和效益，特制定本办法。　　第二条本办法所称重点建设项目，是指列入县年度重点建设项目目标管理计划的各类建设项目。　　第三条本办法考核对象是指有重点建设项目任务的各项目建设单位。　　第四条县重点建设项目目标管理考核小组由县委办、县政府办、县发展和改革局、县监察局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县绩效考核管理办公室、县审计局、县重点办等单位组成。　　第五条对有重点建设项目任务的各项目建设单位考核的内容：重

2、点项目建设单位完成项目年计划投资、工程形象进度、工程质量、安全文明生产、资金管理、前期工作进展和信息报送等七个方面情况。　　第六条重点建设项目考核按年度实施，每年考核一次。　　重点建设项目考核应坚持日常考核与年终考核相结合、全面考核与重点考核相结合、内部考核与外部评议相结合、书面审查与实地考核相结合。　　内部考核主要采取核查重点建设项目年度报告，收集、统计和核查相关数据和资料，组织专项检查和抽查等方式。　　外部评议主要采取组织问卷调查、项目单位评议以及听取人大代表、政协委员意见等方式。　　第七条重点建设项目年终考核采取百分制计分方式，同时实行加分

3、制和一票否决制。　　第八条各项目建设单位在实施重点建设项目时，凡出现下列情形之一并经查实的，实行一票否决，取消年度目标管理考核评比资格并按规定追究责任：　　1、项目建设中出现重大安全事故、重大质量事故的；　　2、资金使用中出现挪用、挤占、弄虚作假等重大问题的；　　3、项目招标投标活动存在重大违法违纪行为的；　　4、国家、省、州和县有关部门在稽查和审计时发现重大问题的。　　第九条重点建设项目考核主要对重点建设项目单位确定考核等次。依据年终考核得分结果划分优秀、优良、合格、不合格四个等次。　　第十条考核组织实施。由县重点办具体负责重点建设项目目标管理

4、考核工作，制定年终考核实施方案和考核指标体系。重点建设项目年终考核纳入全县年度综合检查评比范围，统一实施。　　第十一条被考核的重点项目建设单位应向考核小组提供项目年度建设工作总结、年度报表以及供查阅的工程质量管理、资金管理、安全生产管理等有关资料。　　第十二条考核结果的运用　　1、县重点建设项目考核纳入县四个文明考核和乡镇领导班子、县直部门领导班子及领导干部绩效评估考核体系，作为评比的重要依据。　　2、县重点建设项目考核按考核对象实行分类考核奖励。　　对被奖励单位设重点建设优秀项目、重点建设优良项目两个奖项，对被评为优秀、优良项目，由县人民政府颁

5、发奖牌和奖金。　　对重点项目建设有关责任人或者为重点项目作出突出贡献的有关人员，设立先进个人奖，由县委、县人民政府给予表彰奖励。　　县重点办负责拟制表彰方案，组织有关单位审核，经县重点项目建设领导小组审查后，报县委、县人民政府审定。所有获奖单位和个人，均报县委、县人民政府予以表彰。　　3、对于年度目标管理考核结果不合格，组织管理、协调服务工作上有严重失误的单位和个人，将按照《湖南省行政程序规定》和有关规定，执行行政问责制度。　　第十三条用于年度考核的工作费用和奖励经费由县财政安排。　　第十四条已获得奖励资格的单位和个人，如发现未达标准或出现徇私舞

6、弊、行贿受贿等违法行为，取消获奖资格；已经授予的奖牌、称号和奖金予以追回，并依法追究相关当事人的责任。　　第十五条本办法由县重点办负责解释，自发布之日起施行。以上这篇泸溪县重点建设项目目标管理考核办法就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：规章制度，希望大家多多支持管理资料下载网，谢谢。