浅析企业应收账款风险形成及防范

浅析企业应收账款风险形成及防范

ID:24853496

大小:53.50 KB

页数:6页

时间:2018-11-16

浅析企业应收账款风险形成及防范_第1页
浅析企业应收账款风险形成及防范_第2页
浅析企业应收账款风险形成及防范_第3页
浅析企业应收账款风险形成及防范_第4页
浅析企业应收账款风险形成及防范_第5页
资源描述:

《浅析企业应收账款风险形成及防范》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、浅析企业应收账款风险形成及防范潘金妹摘要:应收账款管理作为企业资产管理的重要组成部分,它对企业的营运资金的周转和经济效益的良好运行具有重要意义。由于它的广泛存在,不仅使会计报表中销售收入虚假增加,而且夸大企业的经营成果、增大企业的运营风险,降低资金使用效率,致使企业效益的下滑。因此企业应加强此方面的重视并提出切实可行的管理解决办法。..关键词:应收账款;风险;信用管理应收账款是指企业在经营活动中采用赊销方式销售商品或提供劳务而应向客户收取的款项。它的性质是一种债权性的流动资金,是现代企业日常营运

2、过程中广泛存在的活动。如果应收账款能及时等额收回,则会加快企业资金的回流并能更有效的投入下一次周转,企业资产相对安全,有利于企业的生存和发展;反之,则合影响企业的生存和发展。因此,应收账款对企业及其内部财务运行和资金安全尤其重要,我们有必要对应收账款进行分析研究以完善企业应收账款管理系统。一、应收账款的形成应收账款的形成主要有两方面原因:一是企业自身发展的需要。企业想要壮大就必须获得足够多的客户和足够大的市场,为此各个企业在商品销售中大量地运用促销赊销等手段,而在实践中也证明了它能突出本身竞争优

3、势、争取客户、抢占市场,从而为企业带来大量的应收账款。二是企业自身管理的问题。很多企业为了激励员工进取,都会采用绩效考核与薪酬挂钩的管理方法,这就造成了大量销售人员在利益的驱使下过多赊销产品,导致企业应收账款增加。二、应收账款的风险以线缆行业为例。由于近年来我国电线电缆行业的产能过剩,行业风险太高,一方面,市场竞争日益激烈,压价现象严重,企业为提高市场占有率,选择低价竞标,利润越来越低;另一方面,客户信用调查不到位,账款回收不力,发生呆账、坏账,从而导致企业资金压力增加,面临的风险加大。(一)形

4、成款账损失许多企业为了达到吸引客户增加销量的目的,没有事先对客户做出详细的资信调查,就盲目的与客户签订让利的销售合同,而大部分企业又缺乏行之有效的风险防范措施和管理手段,不能彻底地分析了解客户的信用状况,这就容易导致应收账款管理不当,形成企业资产的损失。(二)资金使用效率降低企业由于运用了赊销的手段,短期来看是增加了企业收入,实际并没有真正为企业增加现金流,由于企业大量与客户签订订单却不能马上得到货款,企业不得不为此预支收益,大量现金的支出不能及时收回,降低了企业的现金周转速度,造成流动资金的减

5、少,致使企业的生产环节现金不足。(三)营业周期延长营业周期是指从取得存货到销售存货,并收回现金为止的这段时间。应收账款的大量增加,使营业周期延长,导致企业资金循环速度减缓。同时应收账款的存在使企业许多流动资金停滞在非生产环节上,导致企业的生产经营资金短缺,影响企业正常秩序。(四)虚增经营成果应收账款增加的同时也增加了企业的收入,然而实际上企业并没得到回款,这就会使账面出现高销售额、高受益,夸大了营业利润;同时,企业又额外支付了销售产生的各项税费,长此以往必然会导致利润虚假增长与现金流量规模的实际

6、下降,两者的差距越来越大就会产生严重脱节,企业也将陷入表面风光内部空虚的窘境。三、应收账款的风险防范(一)建立信用评估体系1.建立完善的客户信息系统,准确分析客户信用状况。完善的内部控制制度是控制坏账的基本前提,信用管理部门的建立是企业对内部控制采取的办法之一,其目的在于对企业运营全过程进行监督管理,企业信用管理人员建立客户信用档案表,对客户进行事前调查、事中跟踪及事后分析等步骤,清晰明确的把客户资料呈现出来以便调查取用。在建档之后,销售人员在与客户进行沟通完成销售行为的过程中,要不断地将一些动

7、态的客户资料传递给信用管理部门,以便信用管理部门及时将信息录入客户档案,保证档案真实有效、及时准确。2.根据客户信用程度制定销售策略。经过资料的搜集和分析,可将客户分为不同的信用等级,并据此制定不同的销售政策,以防范信用风险。对于经营规模大,注册资金多信誉好,无不良历史的客户,可以加大销售力度,放宽支付期限;而对于信誉不好或零星客户,则可采取带款提货的销售策略。(二)加强销售合同的管理1.加强合同前的评审工作。笔者所在企业每次在签订合同前,相关部门都要对合同逐一进行评审。在评审过程中,市场营销部

8、、法律部、技术部、生产部、采购部、法务部等部门对于合同中的条款是否符合有关法律法规及公司规定、生产标准及价格是否可执行、合同要求是否明确等相关条款进行相应审核,部门评审通过后,最后经销售副总、总经理签字确认,才能签订正式书面合同。2.建立、完善合同台账制度。企业营销部门专门设置合同管理员,负责研究合同的各项政策、法规,参与合同的制定,负责归口合同的管理、归档工作,在变更、解除合同时,一定要及时向对方索取书面凭证,做好法律防范的基础工作。(三)优化业绩考核制度,健全激励约束机制笔者所在企业每年都制

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。