员工入职管理规定

《员工入职管理规定 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、员工入职管理规定[员工入职管理规定]员工入职管理规定1目的规范pasgels公司员工入职工作流程，帮助新员工消除对新环境的陌生感，顺利将其导入公司的文化氛围中，在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估，为员工转正提供依据，同时有效规范用工风险，员工入职管理规定。2适用范围适用于pasgels公司所有员工的入职工作。3关键词3.1　入职：是指员工被单位录用，接到录取通知并按时到录取公司办理入职手续，双方正式建立劳动关系，只完成公司相关规章制度等入职培训，还没有被指派到岗位上接受岗位职责和工作试用。3.2　上岗：是指员工与录取公司正式确定劳动关系后，完成人力资源部安

2、排的公司相关规章制度方面的入职培训，由人力资源部引并转交用人部门负责人，由用人部门负责人指定岗位，明确岗位职责，确定指导老师，开始岗位培训和岗位试用。3.3　试用期培训：新员工在办理完相关入职手续后，由公司人力资源部根据培训计划表展开一系列试用期培训工作，主要包括公司介绍、企业文化、规章制度、岗位业务培训等，通过培训使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、知识、技能，从而更快地融入公司文化氛围中，顺利展开工作，管理制度《员工入职管理规定》(..)。3.4　试用期评估：通过对新员工在

3、试用期间的跟踪、观察和访谈，从工作业绩、能力、态度等全方位做出客观评价，以确定新员工是否符合公司要求。4入职通知4.1　最终面试负责人确定员工是否录用，将被录用人员的隶属部门、岗位名称、薪资待遇、入职时间、其它特殊事项通知人力资源部。4.2　人力资源专员接到以上的信息后，以电话联系的方式将入职通知告知被录用人员，通知内容包括隶属部门、岗位名称、入职时间、入职所需资料、其它（如个人用品）等。5入职准备在新员工入职的前一天，与员工入职工作相关的部门提前做好相应的准备工作，以顺利迎接新员工的到来。5.1　行政部5.1.1　工位确定（与用人部门沟通）。5.1.2　办公

4、工具（如办公电脑及办公椅），在新员工入职前一天安置好。5.1.3　公司邮箱、rtx、crm相关账号与权限设置的开通。5.1.4　笔记本、签字笔、文件夹、书架、垃圾桶等办公用品。5.1.5　门禁卡。5.1.6　培训资料（电子版或纸版）。5.2　人力资源部5.2.1　劳动合同（一式两份）。5.2.2　保密协议（一式两份）。5.2.3　入职手续清单（一份）。5.2.4　入职登记表（一份）。5.2.5　培训资料（电子版或纸版）。5.2.6　新员工入职前一天将其入职时间通知行政部和用人部门。5.3　用人部门5.3.1　工位卫生清理。5.3.2　电脑软件配置。5.3.3　

5、岗位说明书。5.3.4　指导老师。5.3.5　培训资料（电子版或纸版）。5.4··入职员工　5.4.1　身份证原件及复印件4份。5.4.2　毕业证原件及复印件1份。5.4.3　学位证原件及复印件1份（如果有）。5.4.4　资格证书原件及复印件1份（如果有）。员工入职管理规定2　　第2篇公司三八妇女节组织女员工活动方案　　〖预览〗公司三八妇女节组织女员工活动方案为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。

6、经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：1、体育运动；2、各类小游戏；3、知识小问答；4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关心与支持。时间人员定位：公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场

7、。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行……员工入职管理规定3　　第3篇星级员工动员大会表态发言稿范文　　〖预览〗各位同事：大家好!今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢***给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做

8、自己以前工作里没有做到、做好的部分。今