关于对xx公司(集团)巡察整改情况的通报

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时间:2018-11-17

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1、关于对xx公司(集团)巡察整改情况的通报根据市委统一部署,201x年xx月xx日至201x年xx月xx日,市委第xx巡察组对xx公司(简称“xx集团”)进行了巡察,2018年xx月xx日,市委巡察组向xx集团党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。一、提高认识、把整改落实作为一项重要政治任务来抓集团党委多次开会研究部署整改落实,自觉将整改落实与学习贯彻十九大精神和“两学一做”学习教育有机结合,作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设,增强党员干部“四个

2、意识”和纪律规矩观念的重要契机,务实谋划、切实推动。一是第一时间行动起来。根据巡察反馈,集团党委立即组织对问题进行一一梳理,归纳为xx大类xx个小类xx个具体问题。2018年xx月xx日,集团召开党委扩大会,就巡察整改专题研究和安排部署。会上,成立了以党委书记为组长,总裁和纪委书记为副组长,其他党委委员和各直属企业主要负责人为组员的整改落实领导小组,领导小组下设办公室;明确能立即整改的问题立即整改,不能立即整改的明确分工,要求责任领导牵头在一周内组织制定出可行的整改措施;同时建立分管领导挂牌督办、职能

3、部门牵头整改、责任单位具体落实、整改办公室协调督促的整改责任体系。二是制定具体方案。2018年xx月xx日,集团党委召开专题会议,按照市委巡察组反馈的问题和提出的要求,结合前期整改落实情况,逐项逐条进一步研究整改措施,制定《xx集团党委关于市委第xx巡察组反馈问题的整改方案》和《整改任务清单》,将整改内容、措施、时间和责任领导、责任部门及人员一一细化明确。三是党委带头发挥表率作用。党委每个成员坚持从自身做起,带头整改,带头落实“一岗双责”,以上率下;坚持每周沟通督导,及时发现和研究解决整改过程中出现的

4、问题,确保整改项目件件有落实,事事有回音,问题不解决不放手、整改不到位不放手。四是坚持建立整改长效机制。在抓好每个问题整改的同时,注重及时总结整改经验,研究制定切合实际、科学管用的长效机制,将巡察成果转化为推动集团高质量发展的强大动力。共修订制度xx个(三重一大决策制度、党委会议事规则、诫勉谈话、财务管理补充规定),新起草制度5个(加强党的建设工作实施办法、流动党员管理、办理党员组织关系转移工作流程、党统信息库维护管理规定、纪检监督执纪工作试行办法)。二、整改落实的具体成效(一)关于党的领导方面1.巡

5、察组指出党委存在“党委领导核心和政治核心作用不能充分体现”问题,有两个方面。(1)“四个意识”树立不够牢固,纪律不够严明。整改情况:整改完毕,长期坚持。措施和成效:①强化政治理论学习,建立了每月至少开展1次的中心理论组集中学习制度,制定了学习计划。201x年xx月以来集团党委共组织了6次集中学习,不断加深对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,切实领会精神内涵,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,强化“四个服从”。②2018年xx月2日,召开了班子民主生活会。围绕“坚定维护以习近平同

6、志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”的会议主题,结合巡察反馈,集团党委深入开展了学习教育、征求意见、谈心谈话、问题查摆、批评与自我批评、研究讨论整改措施等活动;实现了统一思想、坚定责任感、严明纪律的目的,受到了市国资委与会领导的肯定。(2)党组织在公司法人治理机构中的法定地位弱化,集团党委参与企业重大问题的决策不到位。集团“三重一大”重大经营事项没有通过党委会研究。整改情况:该问题主要发生在201x年以前,目前整改完毕。措施和成效:①坚持通过加强党的领导为企业改革发

7、展提供保障,按省委、市委有关工作要求修改了企业章程,明确集团党委参与企业公司治理的法定地位,明确党委研究是董事会、经理会决策事项的前置程序。②贯彻民主集中制原则,对涉及企业发展规划、重大经营管理等“三重一大”事项通过党委会会议集体研究讨论来决策。2. 贯彻、学习中央、省、市委有关精神不到位,存在层层递减,不深入、不系统。整改情况:整改完毕,长期坚持。措施和成效:①组织各基层党组织建立“四定”学习机制,即每个党支部每月定点、定时、定人、定责任人;常态化、制度化开展“两学一做”学习教育,及时传达上级部署要

8、求,开展政治理论学习,传达贯彻中央、省市委文件和工作部署精神;以党支部为单位,建立92个微信群,全体党员全部进入所在基层党支部微信群,加强教育监督管理。②加强监督检查。201x年xx月至今集团党委组织开展了3次专项监督检查,对所有党支部开展学习教育情况、党员学习笔记和党支部工作手册记录进行全面检查,确保全部整改到位。③建立长效机制,强化对基层党组织书记“一岗双责”履行问责考评机制。建立一事一检查、一月一整理、一季度一点评一通报、年度一考核的工作制度,发现

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