XX县档案局关于县委巡察整改情况的通报

XX县档案局关于县委巡察整改情况的通报

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1、XX县档案局关于县委巡察整改情况的通报按照县委巡察工作部署,县委第一巡察组于2018年4月至5月对档案局开展了常规巡察,并于2018年8月向县档案局反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》有关规定,现将巡察整改情况予以通报。一、突出问题导向,抓好重点环节1.照单接收意见,及时抓好公开。自8月3日县委第一巡察组意见反馈会后,于8月3日和8月6日组织召开了班子会议和支部党员大会,通报巡察反馈意见,统一党员干部思想认识,照单接收反馈意见,迅速启动整改工作。同时将反馈意见在党务公开栏予以公开。2.拟定工作方案,保证整改有序。在征

2、求巡察组和巡察办意见基础上,8月8日召开专题会议讨论完善整改方案,拟清工作思路,查找存在问题,落实整改时间,明确整改方向。组建了整改专项工作小组和党建、财务两个自查小组,抽调6名工作人员,确保整改工作有人管、有人抓。3.开展问题自查,保证问题清楚。在认真领会巡察反馈意见的基础上,将反馈意见细化为27类自查表,明确了自查方向和自查重点。两次及时调整修改补充完善表格内容,三次组织开展问题自查补充,共查阅有关卷宗125个,查摆四个方面工作11项内容19个问题表现形式,自查问题44个,比反馈问题增加了12个,做到了自查问题举一反三。4.分析思想根源,确保措施到位。认真对照自查问题,三次召开专题会

3、议,分析了 “四个意识”不强,党性修养弱化,纪律观念淡漠,贯彻落实上级政策搞变通、打折扣,不严格执行工作制度,把制度当摆设,违反“四风”和中央八项规定精神方面等思想根源18条,拟定了建章立制、细化任务、压实责任、强化教育、加强督促、兑现考核等方面的整改措施45条。5.落实整改措施,确保整改实效。拟定修改完善和讨论通过了《局务会议议事规则》《月绩效考核办法》《财务管理制度》《党务公开制度》《党员教育管理制度》等制度18个。以批评教育为主题过1次组织生活,对自查涉及工作不到位、接待事由不详细、记录不规范、资料不规范、资料不按规定存档的6名责任人进行了批评教育。对资料抄袭造假的2名责任人、对发

4、票手续不规范和财经纪律执行不到位的2名责任人分别予以询问示警约谈。清退违规资金2412元。二、聚焦反馈问题,抓好整改落实(一)关于党的领导、党的建设、全面从严治党方面的问题1. 针对“‘四个意识’不强,贯彻执行上级决策部署不坚决、搞变通、打折扣”的问题,一是再次重申了《XX县县直机关单位会议费等开支标准》,增强规矩意识。二是拟定了《财务管理制度》,强化审批管理,增强责任意识。三是专题组织学习违反接待规定的典型案例,增强纪律意识。四是完善了月绩效考核办法,把接待审批工作纳入责任追究。2.针对“未建立健全‘三重一大’议事决策制度,民主集中制执行不好”的问题,对2013年以来100余个涉及“三

5、重一大”事项、22个涉及干部评先选优和绩效考核事项进行了自查,一是拟定了《局务会议议事规则》,规范了议题提出、调查研究、征求意见、会议决策、决策执行等重要环节,提升决策的规范性。 二是严格执行“五不直管”制度和主要领导末位发言制,增强民主决策意识。三是拟定了《党务公开制度》,及时通过职工会议、党员会议、党务政务栏予以公开,提升干部职工的知晓率。四是严格执行《财务管理制度》,压实工作责任。五是将制度执行情况纳入月绩效考核。3.关于“对党建工作不重视,制度建设缺失”的问题,对2013年党建工作的安排部署、工作开展和任务完成情况进行了自查,一是建立和完善了《党建责任制度》《党员干部管理制度》《

6、党务公开制度》等15个制度,规范制度建设工作。二是坚持定期听取党建工作情况、安排近期工作和落实任务分解,做到任务到人、责任到人。三是把“两学一做”工作纳入支部工作重要内容,确保“两学一做”常态化。四是对工作质量、资料质量、立卷归档实行审核督查,建立工作台帐,纳入月绩效考核,压实工作责任。4.针对“未严格执行‘三会一课’制度,党内政治生活不严肃”的问题,一是修改完善“三会一课”制度,坚持每月1次组织生活,每月1次支委会,每季度1次党员大会,每季度上1次党课。二是坚持以上率下,细化支委成员工作任务,每年支部书记(副书记)上党课1次以上。三是落实工作审核制,建立工作台帐,纳入月绩效考核,压实支

7、委成员工作责任。5.针对“全面从严治党不力,主体责任履职不到位”的问题,一是落实“一岗双责”,层层签订责任状,做到压力层层传递。二是每季度开展1次专题教育,组织学习党纪法规、收看警示教育片、学习案例及通报、开展苗头性问题预防提醒等,把“咬耳扯袖”作为新常态。三是开展一次巡察整改工作约谈,针对自查发现的问题,对相关责任人予以批评教育和工作约谈。四是严格执行《局务会议议事规则》《财务管理制度》等制度,严格执行月绩效考核,增强制度约束力,

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