阐释关注员工心理健康 提升员工幸福指数

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1、阐释关注员工心理健康提升员工幸福指数关注员工心理健康提升员工幸福指数论文导读：本论文是一篇关于关注员工心理健康提升员工幸福指数的优秀论文范文,对正在写有关于员工论文的写有一定的参考和指导作用,观的述说，对员工的工作状态、绩效情况进行深入的分析对比，对业务差错较多、心理波动较大的员工给予关注，全方位了解其在生活中遇到的困难并给予尽可能的安慰、帮助。推动员工与员工之间的平行沟通，通过团队学习、对话等形式加强交流，协助员工学会改善人际关系，全面、客观、公正地认识和评价他人，增进员工的理解与合作，减少矛摘要：在新形势下，关注员工心理健康，提升员工心理

2、健康水平和幸福指数，成为企业各级领导关心、重视的一个现实理由。笔者结合在广西桂能科技发展有限公司（以下简称“桂能科技公司”）工作的实践和电力企业的实际，对员工心理健康管理方面进行了一些有益探讨。　　关键词：心理健康；幸福指数　　Abstract:undertheneployee'smentalhealth,enhancethelevelofemployee'smentalhealthandhappiness,beetheenterpriseleadershipconcern,atalllevelsattachgreatimportanceto

3、arealproblem.Theauthoringuangxiguangxiscienceandtechnologydevelopmentco.,LTD.(hereinafterreferredtoasthe"cassiacanscienceandtechnologypany")ployeessomebeneficialdiscussiononthementalhealthmanagement.　　Keyentalhealth;happiness　　2095-2104(2013)　　　　党的十八大报告强调：“加强和改善思想政治工作，注重人文关

4、怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”充分体现了我们党对人民群众心理健康的高度重视。近年来，随着我国经济、社会的巨大转型和改革的不断深入，来自社会、事业、家庭、婚姻等各个方面的压力对企业员工的心理健康产生越来越多的影响，也影响到企业的安全、稳定与和谐。在新形势下，关注员工心理健康，提升员工心理健康水平和幸福指数，成为企业各级领导关心、重视的一个现实理由。笔者结合在广西桂能科技发展有限公司（以下简称“桂能科技公司”）工作的实践和电力企业的实际，对员工心理健康管理方面进行了一些有益探讨。　　一、企业员工心理健康管理的作用　　

5、员工心理健康是企业员工有一种高效而满意的、持续的心理状态。主要体现在企业员工五大心理状态：职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感都是积极、均衡的。企业员工心理健康管理的目的是推动员工心理健康、降低管理成本、提升组织文化、提高企业绩效等。其作用主要体现在以下几方面：　　（一）减少人才流失。实施员工心理健康管理的企业能使员工感受到企业对他们的关心，使员工更有归属感和工作热情，由此降低重大人力资源风险，保护企业的核心资源。　　（二）提高工作满意度。通过员工心理健康管理的实施，使员工的忠诚、责任、敬业、奉献等意识有所增强，减少自私

6、心态，降低抗拒心理指数，提升企业的凝聚力。　　（三）提高劳动生产率。通过员工心理健康管理的实施，使员工压力处于最佳水平，身心更健康，经历更充沛，由此提高企业的劳动生产率，增强企业的核心竞争力。　　（四）预防危机事件发生。通过员工心理健康管理的实施，对员工的压力水平进行即时性监控，并对推荐适当的指导倡议，推动员工随时调整身心状态，预防员工心理危机事件的发生。　　员工的幸福指数和员工的心理健康二者之间存在高度的相关关系。要提高员工的工作满意度和劳动生产率，就必须提高员工的幸福指数；要降低员工的流失率或者潜在流动率和减少预防危关注员工心理健康提升员

7、工幸福指数由专注毕业论文与职称论文的.提供,.机事件发生，就必须提高员工的幸福指数。而员工的幸福指数的提高，依赖于影响心理健康因素的改善和实施心理健康管理带来的益处。　　二、影响员工心理健康的因素　　目前，电力企业员工的工作目前状况和处境，导致他们极易产生心理波动、造成心理偏差。影响员工心理健康的因素主要有以下几个方面：　　（一）工作环境封闭，青年员工找对象难。广大员工每天工作时只能在厂区或相对固定、封闭的工作地点内打转，与冰凉的设备为友，与嘈杂的噪音为伍，工作内容繁重，容易产生厌倦情绪。另外，企业青年员工占很大比例，大多青年到了谈婚论嫁阶段

8、，由于与外界的沟通少，很多难找到适婚对象。　　（二）知识更新速度加快，工作压力大。电力新技术、新设备的广泛应用，对员工技能水平和综合素质要求越来越高，学习压力明显增