校领导述职述廉报告

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1、校领导述职述廉报告校领导述职述廉报告2015年是“十二五”的收官之年，我院高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，在校党委、校行政的正确领导下，在学院领导班子成员、全体教职工的积极协调配合下，圆满完成重点工作目标。在积极巩固学习讨论落实活动取得的成果的基础上，严格要求、持之以恒，相继开展了“关于省委第八巡视组反馈意见的整改”、“三严三实”学习研讨、基层党建与思政课教学相辅相成、规范党员发展程序等活动，针对当前时事政策与省委相关文件精神，认真结合学院《2015年

2、目标任务书》，努力采取有效措施，较好地完成了学院党政各项工作任务，现将一年来学院党委班子的具体工作情况述职如下：一、年度重点工作目标任务完成情况我院牢固树立教学中心理念，把教书育人与立德树人，全面提升大学生思想政治素质作为学院的中心工作。1、本科教学工作顺利完成各级各类课时的教学任务，各个教研室都通过不同方式进行了思想政治理论课的教学创新，协助校团委完成了“关于新媒体对大学生影响状况”的专题调研，由于学校2015年未开展教改项目的申报工作，所以有1-2项校级立项未完成。2、科学研究工作2015年

3、科研经费完成6.5万元，申报各类科研、教改项目共22项，发表文章32篇，其中核心期刊4篇，举办7场学术报告，但由于人文社科研究不同于自然科学，且我院科研团队的组建与整合不够，教师科研的积极性没有充分调动起来，部分目标未完成。3、学科建设与研究生教育完成了学院“十三五”学科建设发展规划，根据学校安排，开展了思想政治教育硕士学位授权点自评估工作，成立了学院学位评定分委员会，制订了研究生二级管理实施细则，完成目标。4、师资队伍建设2013年引进的“131”第二层次人才，中国人民大学马克思主义学院刘建军

4、教授，合同到期后继续引进;引进了武汉大学历史系吴强博士，完成目标。5、社会服务工作面向社会开展了培训活动，共19期，4000多人，完成目标。6、学生工作强化了对导师的管理和要求，规范了研究生开题、中期考核、预答辩和答辩各个环节的管理，完成目标。7、综合管理工作办公室管理规范，经费支出占年度学校预算经费的105%，教职工大会及时召开，讨论学院发展规划、绩效分配方案，重视安全稳定工作，没有发生意外事故，完成目标。8、创新与亮点工作“跳出农大看农大”，组织调研团分赴湖南农业大学、河南大学、河南农业大学

5、、南开大学、中国农业大学等考察思政课教学改革情况。二、基层党建情况1、深入理论学习，坚持组织经典著作读书会作为思想政治理论教育的主渠道，马克思主义学院更应该深入研究和研读马克思主义经典著作。我们学院每周三在资料室组织读书交流会，从专业角度进行深入研究，全面提高全体党员的政治理论素养。此外，我们还邀请了全国优秀教师、全国高校思想政治理论课教学能手、上海大学社会科学学院李梁副教授、太原科技大学赵民胜教授、泰山学院历史与社会发展学院李志刚博士、湖南大学吴明波博士专题报告，既交流了学术研讨成果，又提高了

6、思想认识水平。2、明确职责分工，加强党员管理今年我们把落实工作职责作为2015年的工作重点，经过反复细致的讨论，初步明确了党委办、工会、教工党支部的职责，明确了各教研室的工作职责，并把党风廉政的相关责任要求，纳入各教研室主任和党支部书记的职责内，层层传导压力。我们认真落实教学骨干任教工支部书记的要求，顺利进行了换届。在学生党员的发展、教育、培养、管理等方面，我们将学生党支部建在班级上的，各个年级都有优秀骨干分子担任学生党支部书记。3、注重入党积极分子培养，增强党组织的凝聚力学院加强对入党积极分子

7、的培养，党员发展严格按照《细则》规定的条件与程序进行，严格把关，规范管理。我们不断加强党组织的凝聚力量，对学院新入职非党员教师加强培养，现在我院四名非党员教师已有三名递交了入党申请书，有一名已列入重点培养对象，党员结构不断完善。4、围绕提高课堂效果，进一步提升教师理论素质我院党建工作与教学工作两手齐抓，双管齐下，加强新进教师的思想教育，制订了新任教师“三结合”方案，即“工作要与教学结合、备课要与听课结合、新任教师要与老教师结合”。要求新任教师在马克思主义学院先进行为期一年的办公室经历，熟悉机关、

8、教学、党团等具体事务性工作，并在这一年中跟导师教师进行听课学习，既保证了以后教学的质量，又在实践中增强了服务意识。我们每年都要举办“青年教师教学基本功大赛”，今年11月25日我们继续举办了青年教职工教学技能大赛，通过比赛来锤炼青年教师思想政治理论课的教学技能，并由多年主持思想政治理论课教学的名师进行点评，提出意见，为我校大学生的成人、成才、成功提供可靠的师资力量。5、加强监督检查，严把课堂政治纪律课堂是学生思想政治教育的主阵地，我院党委结合学校教学检查制定听课计划，要求党政领导、教研室主任认真完