[其他资格考试]附录一工伤赔偿流程

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1、附录一：工伤索赔流程第一步：申请工伤认定申请人申请期限提交资料受理部门不予受理救济途径用人单位提出申请30日内（特殊情况可适当延长）1.填写《工伤认定申请表》；2.提交劳动关系证明（劳动合同文本复印件或者事实劳动关系证明材料）；3.提交医疗机构证明（受伤诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等医疗证明材料）。统筹社会保险行政部门(地市级以上)A.可以申请行政复议；B.也可以直接提起行政诉讼。受伤职工或其近亲属、工会组织提出申请1年内备注：①单位不及时申报者，1年之内工伤职工或其直系亲属、工会组织提出申报；②单位不承认劳动关系的，通过劳动

2、仲裁确认劳动关系。第2步：工伤认定决定作出时间60日（没有延长规定/有中止规定）内作出认定＋20个工作日送达；事实清楚、权利义务明确的，在15日内作出决定形式工伤认定决定视同工伤认定决定不属于工伤认定决定不视同工伤认定决定认定工伤待遇享受工伤医疗待遇＋停工留薪期待遇不服认定救济途径或申请行政复议；或直接提起行政诉讼。第3步：申请劳动能力鉴定申请鉴定时间初次鉴定认定为工伤＋经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的再次鉴定收到设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论之日起15日内申请人用人单位、工伤职工或者其近亲属受理机构初次鉴定机构设区的市级

3、劳动能力鉴定委员会再次鉴定机构省级劳动能力鉴定委员会提交资料填报《伤残鉴定申请表》提交伤残职工身份证明＋工伤认定决定书＋诊断证明书＋检查结果＋诊疗病历等材料作出鉴定时间 初次收到申请后60日内＋必要时可以延长30日再次鉴定和复查鉴定按初次鉴定期限不服救济途径申请重新鉴定备注：劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，个人、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第4步：计算工伤待遇（委托律师进行计算）。第5步：落实工伤（伤残/死亡）待遇（通过协商、调解、仲裁解决）。