基层公务员队伍建设情况调查问卷doc

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1、基层公务员队伍建设情况调查问卷(公务员管理者填写)您好!本次调查的目的是为了科学、全面地把握基层公务员队伍建设状况。本问卷采用无记名形式,填写内容也将保密,您的客观回答将是我们得出科学结论的重要条件,也是我们进一步做好公务员工作的重要依据。请您认真阅读题目,独立、真实地填答下面的每一道题,并在所选项上打勾,衷心感谢您在百忙之中参与和支持我们的调查。谢谢!调查者基本情况1、您所在市县(市、区)2、性别:(1)男(2)女3、周岁年龄:岁4、哪年参加工作:年5、第一学历:(1)中专及以下(2)大学专科(3)大学本科(4)研究生6、现文化程度:(

2、1)中专及以下(2)大学专科(3)大学本科(4)研究生7、行政级别:(1)县处级副职(2)县处级非领导正乡科级职务(3)乡科级正职(4)主任科员(5)乡科级副职(6)副主任科员(7)科员(8)办事员(9)试用期人员5调查问卷主体1、您单位是否组织公务员参加培训?[单选](1)是(2)否(请直接回答第3题)2、您单位及同级其他公务员管理部门组织过哪些培训?[多选](1)初任培训(2)任职培训(3)专门业务培训(4)在职培训(5)其它培训(请注明培训类型)3、不能组织培训的原因:[多选](1)经费不足(2)师资匮乏(3)培训内容与实际工作脱节

3、,公务员参训积极性不高(4)其他(请注明:)4、您单位是否开展考核工作:[单选](1)是(2)否(如选择“否”,请说明原因)5、考核结果应用主要体现在:[多选](1)调整职务、级别、工资(2)奖励(3)发放奖金(4)有针对性培训(5)辞退6、您县(市、区)机关是否存在超编或混编现象:[单选](1)存在超编(2)存在混编(3)既存在超编也存在混编现象(4)既不存在超编也不存在混编现象(如选择“1、2、3”三项,请说明原因)57、近三年您县(市、区)机关是否开展过竞争上岗:[单选](1)所有岗位都是竞争上岗(2)大多数岗位竞争上岗(3)个别岗

4、位竞争上岗(4)从来没有开展过竞争上岗8、您县(市、区)特别是乡镇机关是否存在优秀公务员流失现象:[单选](1)是(2)否(请直接回答第10题)9、您县(市、区)公务员流失的原因:[多选](1)收入低(2)晋升空间小(3工作环境差,条件艰苦(4)工作内容重复单调,成就感不足(5)其他(请注明:)10、您县(市、区)流失公务员去向:[多选](1)上级机关(2)国有企业(3)事业单位(4)外资企业(5)其他(请注明:)11、您所在省辖市是否出台优惠政策鼓励优秀公务员扎根基层:(1)是(2)否(如选择“是”,请填写相关政策:)12、您县(市、区

5、)公务员监督的途径有:[多选](1)纪检监察部门监督(2)任免机关监督(3司法系统监督(4)群众监督、舆论监督(5)其他(请注明:)513、您县(市、区)公务员维护自身合法权益的途径有:[多选](1)复核(2)申诉控告(3)仲裁(4)信访(5)其他(请注明:)14、您所在县(市、区)是否规定公务员“退二线”年龄:[单选](1)是(2)否(如选择“是”,请填写:其中,男性公务员“退二线”职务:副县处级,年龄:;正乡科级,年龄:;副乡科级,年龄:;科员,年龄:其它(请注明:),年龄;女性公务员“退二线”职务:副县处级,年龄:;正乡科级,年龄:

6、;副乡科级,年龄:;科员,年龄:其它(请注明:),年龄;15、您认为基层公务员招录工作中存在的突出问题有哪些?您有什么改进意见或建议?16、您认为公务员管理工作存在的突出问题有哪些?您有什么改进意见或建议?5本问卷到此结束,再次感谢您的积极参与!5

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