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1、续签劳动合同程序[续签劳动合同程序]续签劳动合同程序1.续签劳动合同对象系我校在编在职劳动合同制工人,续签劳动合同程序。2.劳动合同期满前30日内,人才交流中心向单位通知续签劳动合同人员名单,领取《续签劳动合同申请表》。3.个人填写《续签劳动合同申请表》。4.单位审核个人填写的《续签劳动合同申请表》:(1)审核个人填写的基本情况和合同期内个人工作总结是否属实;(2)在单位意见栏提出续订劳动合同的起止时间,单位主管领导签字后加盖公章。(3)在单位考核意见栏对个人合同期内各方面的表现作出综合评价,合
2、同范本《续签劳动合同程序》(..)。5.单位通知个人持《续签劳动合同申请表》到人才交流中心签订劳动合同。6.个人将《续签劳动合同申请表》送交人才交流中心进行复核,签订《劳动合同书》一式二份。对个人拒签劳动合同或无故逾期不签订劳动合同的,人才交流中心向其送达终止劳动合同通知书,通知办理离校手续;单位要求终止劳动合同的,单位写出书面终止劳动合同的原因,经调解无效时,按照接收待聘人员工作程序,交人才交流中心管理。7.《劳动合同书》送交校长办公室加盖法人印章和学校公章。8.《劳动合同书》由个人、人才交流
3、中心各保存一份。第五十六条劳动合同期限届满前,公司行政部按员工管理权限征求意见后,提前30天将《续签(终止)劳动合同意向通知书》送达员工。同意其续签的,双方在合同期限届满前办理续签手续,续签期限仍为1年。第五十七条劳动合同期限届满或约定的劳动合同终止条件出现,如有一方不同意续签劳动合同,劳动合同即终止,劳动关系自然解除,双方签订《终止(解除)劳动合同证明书》.第五十八条发生劳动争议,员工可以通过公司内部调节,也可以依法申请仲裁、提起诉讼。要求仲裁的,自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员
4、会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第五十九条公司制定的各项规章制度作为劳动合同的附件,具有同等法律效力。第六十条本办法未尽事宜或国家有新规定颁布,按照国家有关规定执行。编辑续签劳动合同程序2 第2篇劳动合同最新范本 〖预览〗发布时间:2017-04-01 首语:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称): 住所地: 法定代表人: 乙方(姓名): 性别: 身份证号码: 住所地: 文书送达 第一条 劳
5、动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。 2、试用期,自_年_月_日至_年_月_日。 3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条 工作内容及要求 乙方安排在_部门,从事_工作。 甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定
6、工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条 劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策……续签劳动合同程序3 第3篇公司临时用工劳动合同范本 〖预览〗发布时间:2017-04-01 根据《_________
7、》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限: 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务: 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为
8、乙方提供生产、工作条件: 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬: 1.乙方在合同期间的工资标准:_________; 2._________。 五、保险、福利待遇: 1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、
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