略论新时期企业思想政治工作的创新

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1、略论新时期企业思想政治工作的创新高建国/广东省广前糖业发展有限公司【摘要】企业是社会的经济细胞和市场经济的主体，其思想政治的主导作用与践行科学发展、提升效益、构建和谐辩证关系尤显突山。如何在新时期形势下加强和改进思想政治工作的方法与途径，使其适应并渗透到企业管理的方方面面,引领企业科学健康可持续发展，是企业党组织面临的一项重要课题。【关键词】企业思想政治工作；创新新形势下企业思想政治工作要坚持“以人为木”的工作理念，要适应社会变革的需要和市场经济的发展。在企业经营管理过程中，思想政治工作面临种种网扰，我们应积极探索新思路，研宄新办法，围绕企业改

2、制和生产经营，开展有效的思想政治工作。一、加强企业思想政治工作，要提高认识，解放思想，更新观念企业的思想政治工作必须坚持实事求是精祌，解放思想，更新观念，为企业的发展提供新的动力。当前，随着社会主义市场经济体制的不断完善和改革开放的不断深入发展，社会生活和人们的思想呈现出空前复杂多变的趋势，这就给企业思想政治工作带来大量的新情况、新问题。然而，面对这一挑战，企业思想政治工作存在着严重的不适应，主要表现在：一是思想认识不高，理论水平有待提高；二是针对性不强，措施不到位；三是方式方法不新；四是机制不活。新形势下，企业要充分认识到思想政治工作是企业改

3、革发展的迫切需要，只有观念更新，才是一切创新工作最木质的核心，从而下工夫把思想政治工作作为一件大事来抓。实践中，要增强企业思想政治工作的预见性、多样性。加强企业思想政治工作，要提高认识，解放思想，更新观念，为新知识的创新、传播和应用打下坚实的基础。二、加强企业思想政治工作，要坚持以生产经营为中心，有的放矢开展工作服从服务于生产经营这个中心，是做好企业思想政治工作的关键，偏离这一中心，就容易流于形式。为此，企业的思想政治工作特别要以企业发展战略为着眼点，结合企业0标的实现来开展。企业应该坚持思想政治工作与经济工作高度结合，把思想政治工作贯穿到各项

4、实际工作中去，达到与经济工作同部署、同落实、冋检查、同考核、同奖惩的B标。企业各部门人员要站在企业改革发展的立场和角度思考问题、分析问题，使思想政治工作能为企业所需要、为党员所欢迎、为员工所接受，从而与企业的改革、发展同步推进。实践中，首先，要从企业的整体效应出发，坚持思想政治工作的综合性。所谓综合性，就是思想政治工作不仅需要灌输、说教，而II需要通过各种方式来引导、开导、疏导，以此来调动职工的积极性。其次，要从企业的发展着眼，坚持思想政治工作的适应性。要对职工进行市场经济和企业生存与发展的教育，教育职工要奋危机感和压力感，帮助职工克服求稳怕乱

5、的思想，不断增强竞争意识。同吋要对职工进行效率与效益理念的教育，要通过教育使企业干部职工深深懂得，企业的发展需要提高产品质量，加快发展速度，提高经济效益，从而不断推进企业技术进步，不断提高产品质量，使企业走出一条既有高速度又有好效益的经济发展之路。三、加强企业思想政治工作，要做到方式方法创新，内容求新在企业改革和发展过程中，企业思想政治工作者必须适应不断发展变化的新情况，大胆进行探索和创新。一是在思路上由被动向主动转变，必须冲破旧的思维定势，由“唯书”、“唯上”向“唯实”转变，真正达到在进行思想教育工作吋，从实际出发，坚持实事求是；二是在内容上

6、由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变；三是在形式上由集中、统一的方式向小型、灵活、多样的方式转变。把思想政治工作任务作为责任指标，层层分解落实，与行政职责、经济效益直接挂钩，在解决实际问题和矛盾吋，思想政治工作和行政手段、经济手段三管齐下，以最有效的手段开展工作。四、加强企业思想政治工作，要适应新形势，积极探索新路子开展思想政治工作是在新吋期抓好企业中心工作的一个重要方法，在具体实施过程中，要始终把思想政治工作与企业发展相结合，努力探索新规律，走出新路子，同吋还必须掌握好灵活性，只奋这样，才能真正创造一个生动活泼、团结宽松的工作环境。开展思想

7、政治工作特别要注意把握“四个结合”、“一个区别”。“四个结合”，即“表扬和批评相结合，以表扬为主；普遍教育和个别帮助相结合，以教育为主；肯定成绩与物质奖励相结合，以肯定成绩为主；正常教育和开展各种有益活动相结合”。这些做法是在开展经常性思想政治工作中时常遇到的问题，应根据实际情况，灵活地决定其具体方法，以达到职工能听进去、并愿意去实施的0的。“一个区别”，即认真区别实际问题与思想问题的界限。在现实条件下，职工中存在有这样那样的实际问题，我们应在调查研究的基础上，确定解决的办法，而不能统归于思想问题。属于实际问题的能解决的尽快解决，暂吋解决不了的

8、，也要讲清道理。当然对一些属于思想问题的要进行细致的思想工作，力求解决。与此同时，思想政治工作还需要融入企业管理中，要充分依托企业文化理念，将思想政治