毕业论文-- 企业人事管理系统

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1、毕业设计(论文、作业)毕业设计(论文、作业)题目:企业人事管理系统分校(站、点):黄浦分校年级、专业:计算机科学与技术教育层次:本科学生姓名:孙超学号:0931001255162指导教师:梁正礼完成日期:2011-12-1045目录内容摘要和关键词………………………………………………………………2AbstractandKeywords………………………………………………………3文献综述…………………………………………………………………………4一、前言……………………………………………………………………………5(一)开发背景

2、………………………………………………………………………5(二)选题的目的和意义……………………………………………………………5二、需求分析………………………………………………………………………6(一)理解需求分析…………………………………………………………………6(二)需求分析……………………………………………………………………6(三)可行性研究…………………………………………………………………7三、总体设计………………………………………………………………………7(一)软件开发环境介绍…………………………………………………

3、………7(二)系统模块设计………………………………………………………………7(三)系统流程图…………………………………………………………………9(四)E-R图………………………………………………………………………9(五)数据库设计…………………………………………………………………121、数据结构设计………………………………………………………………122、数据视图设计………………………………………………………………131、数据库表关系图……………………………………………………………14四、详细与系统实现……………………………

4、………………………………151、用户登录模块………………………………………………………………152、用户管理模块………………………………………………………………153、部门管理模块………………………………………………………………164、员工信息管理模块…………………………………………………………175、考勤模块……………………………………………………………………196、工资模块……………………………………………………………………207、考评模块……………………………………………………………………218、奖罚模块………………

5、……………………………………………………229、部分代码……………………………………………………………………23四、软件测试……………………………………………………………………29五、小结…………………………………………………………………………34附录………………………………………………………………………………35参考献文献…………………………………………………………………………43致谢………………………………………………………………………………4545内容摘要在当今社会,互连网空前的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便

6、利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的手选。考虑到当前大量企业的人事管理还处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理不慎而出现纰漏。因此设计此企业人事管理系统,帮助企业达到人事管理办公自动化、节约成本、提高企业工作效率的目的。本企业人事管理系统主要对企业员工的信息以及跟人事有关的工作流程进行集中管理,方便企业建立一个比较完善的员工信息数据库。它以.NET2005和SQL2005数据库为开发平台。使用C#设计程序,完成数据的输入、修改、存储、调用查询等功能;并使用SQL2005数据库形成数据表,进行

7、数据存储。本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求,系统设计和具体实现。并简要介绍了系统开发的过程和方法。关键字:企业人事管理SQL2005VisualStudio.NET200545AbstractInoursociety,theunprecedenteddevelopmentofInternethasbroughtusgreatconvenienceandefficiency.Informatizationandelectronizationhavebecomethefirstchoiceofsavingoperati

8、oncostandimprovingworkefficiency.Manyenterprises’personneladministrationsystemslieinthephaseofmanualmanagementwhichisinefficientandeasytogowrongbycarele

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