安全生产教育和培训制度

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1、安全生产教育培训制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高项目部全体管理、施工人员的安全生产意识，树立安全生产的思想，掌握安全生产方面的技术知识，增强保护自己及不伤害他人的技能，实现项目部安全生产管理目标，特制定本制度。 第一章 安全教育的规定 安全教育培训因不同的对象，对掌握的知识和内容有所区别，所以有不同的教育内容和方式。项目部安全教育的对象主要包括：项目负责人、专职安全人员、全体职工人员、特种作业人员、工人三级教育等，具体规定如下： 一、项目负责人安全教育的规定 （一）项目负责人安全教育的目标： 1、通过安全教育，具备各学科的安全技术知识，推动安全工作前进的方法和

2、一系列的安全法规、制度。 2、有关心职工安全健康的仁爱之心，“安全第一，预防为主”的观念牢固，珍惜职工生命，爱护职工健康，善良公正，体贴下属。 3、有高度的安全责任感，对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度，决不违章指挥。 4、有适应安全工作需要的能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。 （二）项目负责人安全生产知识教育培训的主要内容： 1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。 2、工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业

3、知识。 3、重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法。 4、集团公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定方法。 5、施工现场安全生产监督检查的内容和方法。 6、国内外安全生产管理经验。 7、典型事故案例分析。 （三）项目负责人安全生产管理能力考核的主要内容： 1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。 2、能有效组织和督促本项目部安全生产工作，落实安全生产责任制。 3、能保证安全生产费用的有效使用。 4、能根据工程的特点组织制定安全施工措施。 5、能有效开展安全检查，及时消除生产安全事故隐患。 6、能及时、如实报告生产安全事故 7、安全生产业绩

4、：自考核之日起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。（四）项目负责人安全教育考核的方法： 1、参加北京市建筑企业管理人员安全生产考核培训教育。取得安全生产考核合格证书。 2、每年参加规定学时的安全生产培训再教育。 二、专职安全管理人员安全教育的规定 （一）专职安全管理人员安全教育的目标： 1、熟悉安全生产技术知识，具备较高的安全管理素质。 2、树立正确的安全思想，重视人的生命价值，对安全具有强烈的事业心和高度的责任感。 3、具备正直、善良、公正、无私的道德情操和关心职工的职业道德。贯彻安全法规制度，要以身作则、身体力行。 4、形成求实的安全工作作风，善于发现安全生产事故隐

5、患，对违反安全生产的人和事，敢动真，敢碰硬。 （二）专职安全管理人员安全生产知识教育培训的主要内容： 1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。 2、重大事故防范、应急救援措施，报告制度、调查处理方法以及防护救护方法。 3、集团公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度。 4、施工现场安全监督检查的内容和方法。 5、典型事故案例分析。 （三）专职安全管理人员安全生产管理能力考核的主要内容： 1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。 2、能有效对安全生产进行现场监督检查。 3、发现生产安全

6、事故隐患，能及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，及时消除安全生产事故隐患。 4、能及时制止现场违章指挥、违章操作行为。 5、能及时、如实报告生产安全事故。 6、安全生产业绩：自考核之日起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。 （四）、专职安全管理人员安全培训教育考核的方法： 1、参加北京市建筑企业管理人员安全生产考核培训教育。取得安全生产考核合格证书。 2、每年参加规定学时的安全生产培训再教育。 三、全体职工的安全培训教育规定 （一）、职工安全教育的目标： 1、具有较高的个人安全需求，珍惜生命，爱护健康，能主动离开非常危险的场所。 2、有较强的安全意识，拥护“安全第一

7、，预防为主”的方针，能谨慎操作，不麻痹大意。 3、有较多的安全技术知识，，掌握安全操作规程。 4、有较熟练的安全操作技能，通过刻苦训练，提高可靠率，避免失误。 5、能自觉遵守有关的安全生产法规制度和劳动纪律，并长期坚持。6、若遇到异常情况，不临阵脱逃，而能果断地采取应急措施，把事故消灭在萌芽状态或杜绝事故扩大。 （二）、职工安全教育内容： 1、安全生产的方针政策教育：让职工学习、了解、懂得国家、行业和部门有关安全生产的方针、政策。 2、安全法规教育：使职工