工厂党代会工作报告

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1、工厂党代会工作报告围绕发展大局发挥核心作用为实现新发展目标提供坚强政治保证——在中共**公司**厂第二次代表大会上报告2005年4月22日各位代表、同志们：现在我代表中共**公司**厂第一届委员会向大会作报告请予审议一、三年工作回顾自2001年12月厂第一次党代会召开到现在已经三年了三年多来在公司党委领导下全厂各级党组织认真贯彻党十六大精神和“三个代表”重要思想以科学发展观为指导紧紧围绕企业中心任务在继承中创新在改进中加强在实践中发展充分发挥了党组织政治核心作用办公写作X完成了第一次党代会确定各项工作任务开创了全厂政通人和新局面过去三年实施可持续发展战略、

2、创出特高含水期油田开发新水平三年在实现连续稳产31年后抓住油田公司调整机遇积极有序地实施产量规模调整实现了**油田开发战略性转变奠定了企业持续发展物质基础精细生产经营管理强化内控体系完善内部经营责任制实施专业整合迈出了企业规范运作坚实步伐建立开放式技术研发体系发展实用技术科研和先导性矿场试验取得突破性进展为建设百年油田提供了坚实技术支撑三年来累计生产原油***万吨生产天然气***亿立方米实现内部利润***亿元超额内部利润***亿元开展科技攻关项目***项、技术革新***项申报公司级技术革新***项、国家专利**项安全生产工作更加扎实先后获得公司安全生产、文明生产一

3、块银牌、两块金牌过去三年固本强基、企业整体实力显著增强三年着眼发展筑牢根基以“三好一高”为载体达标创优活动和“星级队站”评比活动激发了基层活力形成了创一流、上水平良好态势全厂基础管理工作不断加强生产管理水平年年有新进步经过几年努力企业装备水平明显提升生产、生活基础设施逐步配套完善企业适应变化能力特别创新能力日趋增强干部队伍整体素质明显提高这些都为今后发展打下了坚实基础过去三年全厂人力资源活力释放、全员素质明显提升三年围绕建设4支队伍目标构建了岗位培训平台、基地培训平台、X络培训平台和学研互动平台形成了立体培训X络全员技能培训效果日渐凸现员工队伍整体素质明显提升

4、完善人力资源开发与激励机制通过考聘厂内技师评聘厂学术技术带头人、专业技术骨干实施生产操作人员第二岗位职业技能鉴定开展岗位练兵举办员工技能大赛等工作激活了人才潜质显现了人力资源效力第一油矿培训基地成为油田公司展示形象对外“窗口”得到了集团公司和股份公司领导充分肯定过去三年企业文化建设稳步推进、重点突破三年通过举办企业文化知识讲座、组织学习考察、开展企业文化研讨等工作提高了员工对企业文化建设认识和理解进一步增强了全员参与自觉性坚持企业文化建设与生产经营管理相融合以实践促推进文化作用日益显现第一油矿、第二油矿北十五联及作业大队总结提炼文化理念获得油田公司首届企业文化创

5、新实践奖特别北十五联紧密结合生产管理实践不断深化“今天永远起点”文化理念以文化发展推进管理水平提升北十五联作为油田公司基层文化建设示范单位之一接待了国资委组织中央企业企业文化建设研讨会代表参观检查受到了油田内外高度评价经过几年努力实践全厂已经初步形成了浓厚学习文化、进取文化和创新文化过去三年全厂矿区建设显著改善、员工生活质量不断提升三年认真践行“三个代表”重要思想切实维护好员工根本利益三年来我们从满足员工需求出发全面改善了生产和生活条件亮化、绿化、美化了厂区环境认真安排员工健康体检落实员工带薪休假政策和疗养制度配备基层活动室健身器材印发《健康钥匙握在你手中》等科

6、普读本倡导健康生活方式体现了深层次人文关怀全厂员工收入水平大幅度提高生活质量不断提升极大地调动和保护了员工积极性和创造性过去三年全厂党建设和思想政治工作适应新形势、创新发展三年把融合作为党支部建设着力点使党建工作与生产管理实践结合得更加紧密；通过拓宽密切联系群众六条渠道特别进一步完善恳谈会制度密切了党群干群关系；坚持基层日常思想政治工作做到“五个经常”服务保证作用更加有效；群团组织主题活动生动活泼充分发挥了桥梁纽带作用；实施送温暖工程把党温暖送到千家万户进一步增强了企业凝聚力回顾三年多工作实践我们体会最深：始终把发展作为大局来把握确立科学工作思路发展硬道理惟

7、有发展企业才能振兴员工才能受益过去三年面对新旧体制转换我们着眼发展把握大局坚持在继承基础上不断创新坚持全心全意依靠员工办企业坚持抓住这三、五年机遇打下今后发展基础面对重组改制新形势超前思考弘扬传统始终坚持抓基层、打基础创造性地抓好基层建设面对油田开发诸多矛盾坚持以科技为先导把人才开发作为最紧迫工作挖掘人力资源潜力营造人才成长环境构建激励机制释放人才活力企业核心能力不断提升实践证明这些工作指导思想紧紧围绕发展主题牵动了全局对全厂发展起到了重要作用始终把领导班子思想政治建设放在首位带动领导班子整体建设三年来我们着眼提升领导班子和干部队伍思想政治素质不断深化“四戒四树

8、”主题教育