建立以需求为导向的量化培训管理体系(许盛华)

建立以需求为导向的量化培训管理体系(许盛华)

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时间:2018-11-26

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1、◇面对公司领导或部门主管对培训的消极态度,你一筹莫展?◇每年年底做完需求调查,回来一大堆数据,你无从下手?◇在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白,因为缺少相应的量化数据信息?◇老板找你要一个培训数据,而你一时无法找到,要加班加点花大量时间去做一些报表来生成这个数据?下次老板改要另一个数据,你要重来一遍?◇当你需要某一门课的所有学员反馈时,你要一个一个excel文件去打开查看?浪费了你许多宝贵的时间!◇你公司培训花去了200万,而你却不知它们到底花到哪去了?◇在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后,过了半年,人员变了很多,那些没有参加培训的人混在

2、已经培训的人中,你找不出来,更不知该如何处理?◇员工在升职或调动前,他/她的老板找你要他/她的培训的相关记录,而你不知如何处理?◇面对一些培训术语,如人均需求小时,培训百分比,培训普及率,需求覆盖率,显性成本,隐性成本,你不知道它们是用来做什么的?更不知道怎么去计算?建立以需求为导向的量化培训管理体系【时间地点】2011年3月18-19日深圳【参加对象】企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员【费用】¥3200元/人(含午餐费、资料费、茶点费,住宿费用自理)【会务组织】森涛培训网.广州森涛培训咨询服务中心【咨询电话】O2O-34O7125

3、O、34O71978、326765O9(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询)●课程目标通过本课程2天的培训,您将能够:在培训体系和规划方面:•描述组成培训体系必须的要素在培训的运作管理方面:•展示有效鉴定培训需求的方法及工具•演示量化培训需求管理的初步技巧•制定有效的培训预算(可选)•制定培训规划及计划•描述有效管理培训课程的方法和技巧•建立并有效利用培训数据库,生成有效培训报表•运用相关技巧,有效评估培训效果•描述内部培训师管理的有效方法•描述有效甄选外部培训师的方法和技巧●课程大纲一、培训体系的建立•培训的作用及分类•建立有效的培训架构体系•建

4、立有效的运作流程•培训的指导思想,方针和策略•培训课程体系的建立及其运作二、如何量化培训需求•培训需求鉴定的方法•培训量化的技巧•静态培训需求•动态培训需求•学会用数据说话•鉴定培训需求练习三、培训预算的制作•制定有效的培训目标3•如何将有限的预算与培训需求及公司的目标及策略进行有机的联系•哪些培训的KPI指标可以帮助衡量及追踪培训进度及效果•培训预算的实施及控制•制作培训预算,培训规划及计划练习•练习点评,回顾总结•回顾第一天的内容四、培训体系规划•制定培训规划及计划—中期发展规划—年度培训计划—月度培训计划•培训计划的三大类—形象工程型—政治运动

5、型—系统建设型五、培训课程的管理•设计培训课程的关键•课程设计技巧及简易模板案例分析•根据公司的特点确定重点课程•重点课程的计划,实施及跟进•培训报表实例及其分析•如何通过培训报表监控培训进展?•培训档案的建立及应用六、培训的有效评估•培训后如何跟进•五级培训效果评估的方法•评估的前提-管好你的培训过程•各级评估实例演示•提高培训的转化效率七、有效的培训管理•培训管理软件简介•内部培训师队伍的建立和管理•甄选外部培训师的标准和甄选技巧•组织内培训氛围的营造•如何让高层管理者重视培训?•如何让中层管理者配合培训?•如何让员工愿意参加培训?•培训体系建立

6、行动计划●讲师介绍——许盛华先生北京航空航天大学本科,芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士;拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验,先后任:乐百氏(达能集团)全国培训经理;澳大利亚奇胜电器集团培训经理;芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理,负责建立并完善了公司的培训及发展体系,培训了通力在台湾,香港,马来西亚等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系;厦门光夏印刷企业有限公司:工程师、厂长、副总。曾在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验;并在接受欧洲先进的培训及发展专业理论与实践培训,以及英国剑桥大学人力资源讲师的单独辅

7、导。培训风格在长期的工作和实践中,掌握了丰富的实战经验,形成了自己独特的培训管理领域的技巧和风格,结合国外先进的人力资源管理理念,探索出了一整套能帮助企业持续发展的培训发展体系和思想。许老师集培训管理理论与实践于一身,为“培训体系的建立与发展”3领域带来了一系列创新。突出成就:国内首创的“量化培训管理”方法,将培训管理人员从复杂繁琐的日常事务中彻底解放出来,有效地提升了培训管理的效率。世界上首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家,彻底解决了培训管理中的最大难题——“培训需求管理”,为培训管理带来了创新并产生了革命性的影响!世界独创的“培训管理”

8、软件——《“摆渡人”培训管理软件》,对培训管理行业的发展产生了深远的革命性影响,客户均予以高度评价!独创的培

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