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《市长在2012年全市机关效能建设总结表彰会上的讲话稿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、市长在2012年全市机关效能建设总结表彰会上的讲话稿狠抓机关效能建设,努力优化发展环境,促进机关作风转变和经济社会发展,是市委.市政府在我市改革发展的关键时期作出的重大决策.自2011年开展"机关效能建设年"活动以来,我们在工作中大胆探索,不断完善,使机关效能建设的思想基础更加牢固,工作方式更加先进,考核机制更加科学,在推动政府职能转变.改进机关作风.提高服务质量.优化发展环境以及密切党群干群关系等方面都取得了明显成效,得到了广大干部群众的认可.一是争先创优精神进一步弘扬.通过狠抓机关效能建设,我们普遍认识到宜都发展不够
2、,实际上是思想解放不够,我们与先进地区的差异主要是思想观念上的差异,认识到要从不符合科学发展观的观念.体制机制束缚中解放出来,全市上下敢拼.敢冒.敢闯.敢试.敢于突破的意识进一步增强,争先创优的激情进一步激发.去年,面对复杂的经济形势,全市各级各部门和广大机关干部没有怨天尤人,没有畏难退缩,而是以科学的态度贯彻上级宏观调控政策,以创新的举措破解发展中的难题,认真贯彻落实市委.市政府的工作部署,对上积极争取拓空间,对内自我加压争一流,奋勇争先.不甘落后,干事创业的氛围更加浓厚.二是机关作风有了较大转变.作风体现形象,作风决
3、定效率,作风事关发展大局,已经成为广大干部的共识.通过连续几年开展机关效能建设活动,全市机关工作人员的服务态度得到进一步改变,服务质量得到进一步提高,管理就是服务.发展为先.产业第一.企业老大.民生为本的意识日益深入人心.长期存在的"机关?庇辛舜笪墓?上班迟到早退.工作日中餐饮酒.打牌"带彩".公车私驾,以及"四难四乱"等现象得到了较大程度的遏制.可以说,我们的干部队伍作风在变,形象在变,这也是人民群众所公认的.三是办事效率普遍提升.全面推行"五办"作风,实行办事公开.首问负责.服务承诺.限时办结和责任追究等工作制度,
4、以制度管人管事的工作机制逐步形成.办事拖拉.相互推诿的衙门作风有了较大改进,基本杜绝了不给好处不办事.给了好处乱办事的现象.特别是推行年度目标管理.月度计划分解和月度纪实.季度考评新机制以来,全市的重点工作和部门的职能工作提高到一个新的层面.过去是解决出工不出力的问题,现在是解决出力不出智的问题;过去是变评先进为算先进,现在是变"秋后算帐"为过程管理.可以说,提高工作效率的优势平台已经打造出来,而且进行了一些大胆的探索和创新.四是党群干群关系更加密切.机关效能建设,第一标准就是群众满意.各级各部门和广大机关干部坚持把群众
5、满意度作为衡量效能建设成效的最重要标准,把全力落实和维护群众利益作为效能建设的根本出发点和落脚点,牢固树立"立党为公.执政为民"的理念,强化宗旨意识.各效能建设单位特别是窗口行业积极转变职能,努力争当服务发展的带头人.服务基层的热心人.服务群众的贴心人,为群众把好事办实.实事办好,党群干群关系更加和谐,党风政风气正风清.五是发展环境明显改善.通过开展效能建设活动,全市最大的变化是实现了由管理型转向服务型的根本转变,涌现出一批变管理职能为服务优势的先进单位.近几年来,我市发展较快,变化较大,最基本最重要的还是发展环境的改善
6、,服务环境.法制环境.市场环境.信用环境都得到了外来投资者的一致好评.目前,全市服务经济.服务发展的格局已经形成.可以说,我们现在的发展环境虽然还不是最优,但应该说是我们宜都史上的较好时期.六是推动了经济社会又好又快发展.效能建设由于明确了目标,强化了考核,加强了督查,调动了机关干部职工的主动性.积极性和创造性,有力促进了工作落实,全市经济发展明显提速.近几年来,全市主要经济指标完成情况每年都处于宜昌.全省县市前列,连续5年获得全省县域经济发展先进县市称号.各项社会事业同步发展,相继获得国家园林城市.全国科技进步先进县市
7、.全国文化先进县市.全国体育先进县市.全省文明城市等多项殊荣,50多项特色工作纳入全国全省试点.示范,入围全国中小城市综合实力"百强".全国最具区域带动力中小城市"百强",成为中国全面小康十大示范县市之一.对机关效能建设取得的成绩应该给予充分肯定,但实事求是地讲,我市的机关效能建设与快速发展的新形势.新任务的要求,与上级领导和人民群众的期盼相比,仍然还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是发展意识得到强化,但因循守旧.思想不够解放的问题仍然存在.近年来,全市广大机关干部围绕中心,做了大量服务发展的工作,为促进全市经济社
8、会快速健康发展作出了积极贡献.但也必须看到,不少机关干部在思想观念和工作方式上还不能适应发展的需要,做事缩手缩脚,缺乏开拓创新精神.有些干部主观能动性差,消极依赖思想严重,遇事"难"字当头.遇难"退"字当头.往往是没有政策等政策,有了政策等意见,有了意见等经验,有了经验等支持,等来等去事情还是没办成.有些干部觉得自己
