行政人事管理制度汇编

《行政人事管理制度汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、行政人事管理制度汇编（V1.0版）2008年03月15日发布2008年03月15日实施人力资源部发布目录第一篇行政管理第一部分职业操守和礼仪规范第一章总则1第二章仪容仪表1第三章工装工牌管理1第四章行为准则2第五章礼仪礼貌3第二部分办公室管理制度第一章总则6第二章办公室6S管理7第三章办公室行为规范8第四章电子文档管理9第五章会务管理11第三部分证照印章管理制度第一章总则14第二章证照管理15第三章印章管理制度15第四部分通讯管理制度第一章总则19第二章手机管理19第三章座机管理24第四章宽带管理25第五章泡泡管理26第六章通讯录管理27第七章信件管理27-5

2、-第八章传真管理27第九章邮箱管理28第十章附则28第五部分出差管理制度第一章总则29第二章本埠外出管理30第三章当日出差管理30第四章住宿出差管理30第五章外埠出差管理31第六章特别差旅情况及春节交通费报销32第六部分资产管理制度第一章总则34第二章资产的范围、分类与计价35第三章物资申领、申购管理37第四章内部物资异动管理38第五章库房物资管理39第六章资产的规范管理42第七章附则45第七部分安全管理制度第一章总则45第二章工伤管理办法46第三章安全生产管理办法47第四章安全生产实施办法51第五章安全生产管理细则56第四章保安管理66第五章附则67第八部分

3、后勤管理制度第一章总则68第二章食堂管理68第四章文化娱乐管理71第五章卫生管理72第六章保健指南73第七章小车管理74-5-第九部分员工关系管理制度第一章总则77第二章员工提案、建议和意见管理77第三章内部投诉管理79第十部分网络管理制度第一章总则81第二章汇报管理81第三章网络建设管理83第四章房屋租赁指南96第五章“例检卡”管理97第十一部分管理人员守则第一章管理人员廉政守则101第二章中高层管理人员公约102第十二部分奖罚管理制度第一章总则103第二章奖罚概述104第三章奖罚流程105第四章奖励实施细则107第五章处罚实施细则108第二篇人力资源管理第

4、一部分组织架构与岗位定编第一章公司组织架构设置管理规定114第二章公司级别确定标准115第三章岗位定编标准116-5-第二部分人力资源规划第一章人力资源规划管理120第二章员工职业生涯规划办法120第三部分员工招聘第一章招聘管理办法122第二章人力资源供需管理规定124第三章内部竞争上岗管理办法125第四章实习生管理办法125第四部分员工培训第一章总则127第二章培训与发展体系128第三章培训需求诊断实施细则129第四章培训与发展规划130第五章培训组织实施细则131第六章培训效果跟踪办法135第七章培训讲师管理办法136第八章委外培训管理办法138第九章课程

5、开发与管理办法139第十章培训费用管理办法140第十一章对培训负责人的绩效考核办法142第十二章培训考试的实施办法143第十三章人才梯队选拔与培养实施办法144第五部分绩效考核第一章绩效考核管理办法147第二章单位负责人定期述职的管理规定151第六部分员工异动第一章员工转正管理办法152第二章员工转岗管理办法153第三章员工晋级管理办法154-5-第四章员工晋升管理办法156第五章员工降级降职管理办法158第六章员工调动管理办法159第七章工作交接管理办法160第七部分劳动关系第一章人力资源档案管理办法161第二章考勤与假务管理制度163第三章劳动合同管理办法

6、165第四章员工离职管理办法165第五章劳资关系合同文本及其适用范围169第八部分薪酬福利第一章工资管理制度170第二章福利制度173第三章社会保险管理办法186第九部分互助基金帮扶实施办法第一章总则189第二章帮扶范围及标准189第三章其他191第三篇工作表格表单汇总一、行政管理工具表单目录192二、人力资源与培训管理工具表单目录194-5-第一篇行政管理第一部分职业操守和礼仪规范第一章总则第一条公司要求每一位员工关心公司的发展大业，忠诚本职工作，信守职业道德，讲究公德意识，树立文明服务观念，处处维护公司声誉和企业形象。第二条公司鼓励每一位员工努力学习科学文

7、化知识，刻苦钻研业务技术，不断提高操作技能，切实规范个人举止言行和遵守规章制度。第二章仪容仪表第一条公司要求员工在办公区域内统一着工装（工装分夏装和冬装），不允许混穿工装，并配戴工卡。第二条新员工必须穿相同颜色职业装，如职业装暂时不能到位，需提前到行政人事部说明情况，最多不超过5天必须配备齐全。个别部门因特殊任务需穿便装，由部门负责人提前知会行政人事部。第三条男士要求打领带，除现场操作员可不打领带外，其他部门员工、主管以上人员男士必须打领带，并要求剪短发和不留胡须。第四条女士要求化淡妆，留齐颈短发或至肩中长发，不留怪异发式，不得散发。第五条员工上班期间佩戴饰品

8、不得超过三种（指可看见的饰品）。第三章