人事、行政管理制度汇编

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1、安徽省益农化工有限公司—人事、行政管理制度汇编目录一、员工手册1二、人事管理规定2三、人事档案管理规定4四、考勤管理规定6五、薪资管理规定7六、厂服、厂牌管理规定9七、办公用品管理规定9八、计算机管理规定11九、手机使用管理规定14十、公司行政章、财务专用章、印鉴章等管理规定14十一、保密管理规定15十二、车辆管理规定17十三、例会管理规定20十四、禁烟管理规定22十五、员工就餐管理规定23十六、员工宿舍管理规定23十七、卫生管理规定25十八、工伤管理规定26十九、工作过失责任追究方法27安徽省益农化工有限公司—人事、行政管理制度汇编一、员工守则第一条员工守则是全体

2、干部员工在公司从业期间，必须遵守的基本行为准则。第二条服从领导，听从指挥和分配，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。第三条严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规厂纪和任何危害社会治安的违法行为。第四条树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。第五条热爱公司、忠于公司、忠于职业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的正确从业观念，反对“不当得利”，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为公司的各项工作改善、创新提出合理化建议。第六条热爱本职工作，勤奋敬业，对工作认真负责，对技术精益求精

3、，按质、按量、安全、高效完成本职工作任务，争做优秀员工。第七条提升个人素质、职业道德修养，反对偷窃公司和同事的财物，反对聚众赌博，遵守公序良俗，反对道德品质败坏的行为。第八条遵章守纪、顾全大局。严禁任何人以各种借口抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公司管理工作的各级管理人员。第九条积极配合公司各项管理工作，自跨进公司大门开始，严禁携带私人物品进入公司重要岗位和生产车间，自觉维护公共区域的环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾，服从公司安保人员的常规检查、监督，自觉维护公共区域环境卫生。第十条按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤，自觉遵守各项人事考勤管理规定；一线普通员工工作时间

4、内，不得接待亲友和来宾，非工作时间内接待亲友来访，必须征得办公室书面批准，门卫方可放行进入公司。第十一条工作时间内，严禁看报纸杂志、闲谈、串岗、大声喧哗、玩手机、上网打游戏，一线作业人员在上班期间内不允许接听电话，确有急事处理必须经主管同意后应长话短说，以免发生安全作业事故。第十二条提倡勤俭节约能源、办公用品及各种耗材，不损坏公共财物，确因个人过失造成损坏的，公司将视情节轻重给予恰当处理。第十三条30安徽省益农化工有限公司—人事、行政管理制度汇编每天生产操作之前应先检查机器是否运转正常；工作结束后做好信息资料登记、整理、上报，半成品、产成品、各种物料清点、入库、归位

5、，关好门窗、水、电、气源，按照5S标准和清洁生产标准，严格执行：工完、料尽、场地清的基本原则，保持车间作业环境整洁有序。第十四条保质、保量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推诿。严格按照安全生产操作规范作业，反对违禁违章，一经发现严肃处理。第十五条在岗员工必须服从部门主管的一切指挥和调度，如有异议应及时向上级主管汇报，不服从主管调度者按情节轻重给予严肃处理。第十六条各级部门主管，必须注重自身品德修养、以身作则、率先垂范，与员工同舟共济、精诚团结，极力推广责任意识和互助协作精神，有福同享、有难共当。第十七条全体员工均有义务保守公司经营秘密，维护公司利益，未经主管领

6、导批准同意，任何人不得擅自向外泄露公司所有秘密，否则以盗用和侵权行为论处，公司将追究违规者的经济责任。更不许带无关的外来人员在公司内到处游荡、参观。第十八条本规定由各级主管负责解释、检查与考核。二、人事管理规定第一条本公司各部门因工作需要增（减）人员时，应由部门主管填写《人员增补申请表》，与办公室共同协商审核，报总经理核准，人员招聘一律由办公室统一组织，对外发布招聘信息。第二条普通员工招聘：凭个人身份证、健康证明到人事行政专员处办理报名登记手续，由办公室初审核实后，通知用人部门进行试用。第三条各级管理人员、特殊工种和相关专业技术人员招聘，有办公室初审，初审后通知用人

7、部门主管复试，复试通过后再报董事长或总经理核准试用。第四条年龄不满18周岁的为童工，本厂不允许违背法律使用童工。第五条应聘人员须如实填写《员工应聘履历表》，提交相关资格证书、学历证书、身份证复印件，体检证明等。办公室负责初审，各级用人部门主管均要在复审、试用当中签署意见，明确选人、用人意见，把好用人关。第六条入职员工必须年满18周岁以上,55周岁以内（55周岁以上作为临时工处理），身体健康、无传染病及不良嗜好,经办公室面试培训，初步了解公司的规章制度和安全生产要求，并无任何异议后方可办理入职手续。第七条新录用的普通员工一律采用试用制，试用期为1-3个月；技术人员