2014年度县委书记履行基层党建责任的述职报告

2014年度县委书记履行基层党建责任的述职报告

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1、2014年度县委书记履行基层党建责任的述职报告  我县共有41个基层党委,其中乡镇党委23个,县直党(工)委18个,党员39098人。一年来,我认真履行党建工作第一责任人职责,始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作理念,强化管党意识,落实管党责任,提升管党水平,全县基层组织功能明显增强,队伍活力不断激起,基础保障逐渐夯实,经济社会科学发展、***发展、逾越发展效果明显。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报以下:  一、主要工作  一年来,我们牢牢围绕中心、省委和市委的部署,结合祁东实际,抓重点,强基础,解困难,求实效,党建载体有特点,责任落实有力度,服务大局有成

2、效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在四建方面下了工夫:  2014年度县委书记履行基层党建责任的述职报告  我县共有41个基层党委,其中乡镇党委23个,县直党(工)委18个,党员39098人。一年来,我认真履行党建工作第一责任人职责,始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作理念,强化管党意识,落实管党责任,提升管党水平,全县基层组织功能明显增强,队伍活力不断激起,基础保障逐渐夯实,经济社会科学发展、***发展、逾越发展效果明显。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报以下:  一、主要工作  一年来,我们牢牢围绕中心、省委和市委的部署,结合祁东实际,抓重点,强

3、基础,解困难,求实效,党建载体有特点,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在四建方面下了工夫:  2014年度县委书记履行基层党建责任的述职报告  我县共有41个基层党委,其中乡镇党委23个,县直党(工)委18个,党员39098人。一年来,我认真履行党建工作第一责任人职责,始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作理念,强化管党意识,落实管党责任,提升管党水平,全县基层组织功能明显增强,队伍活力不断激起,基础保障逐渐夯实,经济社会科学发展、***发展、逾越发展效果明显。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报以下:  一、主要工作  一

4、年来,我们牢牢围绕中心、省委和市委的部署,结合祁东实际,抓重点,强基础,解困难,求实效,党建载体有特点,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在四建方面下了工夫:  1、建强组织,增加活力。一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求,创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部,最近几年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业多元化发展要求,创新两新组织党组织设置模式。依照属地管理、回口管理、行业管理的原则,理顺党组织隶属关系,应用单独组建和联合组建相结合的情势,及时在条件成熟的两新组织建立党组织。目前,全县两

5、新组织共建立党组织284个,做到了应建尽建,2013年发展非公企业党员63名。同时通过四抓(抓组建,健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体,增强活力;抓示范,彰显效应),进一步增强了两新组织党组织和党员作用的发挥。二是晋位升级同发展。积极展开以能人治村、产业兴村、联建强村为主要内容的三村工程,着力筑牢基层战役堡垒,增强村级组织集体凝聚气力。始终把能人治村作为加强基层组织建设的重要举措,通过能人兼职、公然选聘、邻村调解、外地回请等方式,选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手,以传统上风产业为突破口,突出抓好五个十万,力争构成一村一品。扎实展开五联共建,通过组

6、织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式,探索强化区域党建的新途径。今年来,指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记,新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个,帮助107个较差党组织提升为一般党组织,117个一般党组织提升为较好党组织。选择8个村进行调研,因地制宜坚持五小并举:培养小组长、推广小科技、发展小协会、弄活小流通、加大小投进。三是城乡共建大帮扶。以两共两互(组织共建、资源同享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手,深进推动双联双建(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员,携手共建社会主义新农村、构建城乡兼顾的基层党建新格式)等活动,推动区域联动、城乡一体

7、。组织县直机关结对帮扶100个边远村、贫困村、落后村,100个非公企业与100个村结对共建、共同发展。  2、建优队伍,发挥作用。一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记及时进行调剂,内部暂时没有适合人选的,从县直机关、乡镇机关和站所选派第一书记,今年以来,已调剂分歧格基层党组织书记22人,其中村党组织书记9人。着力引致使富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢,并积极培养其加入党组织,依照现任村两委干部1:1比例,培养村两委后备干部3000余人。二是抓发

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