《狼性团队建设》ppt课件

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时间:2018-12-01

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1、企业教育系列培训课程徐宗波作品性团队建设我们为什么要学习?你可以拒绝学习,但是你的竞争对手不会。——杰克·韦尔奇我们为什么要学习?多少挫学收入高学习力能力强【为什么要向狼学习】我们需要狼是因为在狼的身上具有我们常人少有的一股精神,那就是强烈进取,意志坚定、富有团队合作精神。我们需要狼,是因为现在很多企业已经变成了狼,我们再不成狼,就只能是羊。只有先成为狼,我们才有资格与狼共舞,更凶猛的狼,正在向我们冲来……羊与上帝的对话一群羊到了天堂对上帝说;“我们的头上有一对角.是攻击敌人和保护自己的利器.但为什么还是被手无寸铁的狼吃掉呢?"上帝说;"虽然你和狼都是哺乳动物

2、.但你是以草.叶为生;狼则以肉类为生.在地上,只要是有水的地方,野草和乔木遍地都是,你想吃的话只要张开嘴就能吃到,生存比狼容易的多,而狼的生存则是寄托在战胜对手,吃掉对手的方式上,否则会被饿死.你们羊太安于现状了,缺乏自我保护意识和群体协作的能力,虽有羊群.却无群体合力,遇到攻击,只会四散奔逃.而从狼身上可以看到他们具有敏锐的发现猎物的嗅觉,还有在向猎物发起攻击时所呈现的那种勇往直前的勇气和不屈不挠的精神.他们把凶狠顽强机智结合起来.提高了捕获猎物的能力.并且狼群有协同对敌的精神和能力.你被你的羊性所局限.而狼则发挥了自己的特长.这就是你被吃掉的原因.营销团队

3、是一种攻击性的群体,面对现代商战的竞争,培养英勇善战的“狼性”是成功的关键!狼性与羊性已经无法转变,而人性却游移之中!人的优秀面再吸收狼的优秀面,我们称之为"超狼性",亦即"人狼合一"。超狼性团队运作能解决个人成长与团队成长的内驱力与外驱力问题狼的个体特征(一)吃肉的目标绝不动摇狼一生80%的时间都在解决饥饿问题,目标绝不动摇。而且狼只吃肉,不管多么困难,也决不吃草。(二)忠诚于团队忠诚于自己的团队,关爱自己的队友,尊守团队中的秩序,为了团队,可以牺牲自己的一切。每匹狼都被它最称职的位置所吸引。它们的态度一向都是基于这样一个问题:"什么对集体最有利?"这与人类

4、形成了鲜明的对比:如果得不到我们想要的,就总想搞阴谋破坏,搅乱我们的团体、家庭或生意。狼的个体特征(三)面对任务,执著而富有耐心狼丝毫不对自己的任务感到厌倦心烦,对自己的任务认真研究。对成功坚定不移的向往,始终将自己的精力集中在那些能促成他们实现目标的行动上。是耐心保证了胜利必将属于狼群。狼群谋求的不是眼前小利,而是长远的胜利。(四)狼的好奇心为了成功,不断的学习,不断的提高自我,而人类却容易自我满足,把大量时间用在了休闲上而不是自我提高上。(五)顺水行舟:狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报。它们知道,蛮干与挥霍于事无益。关于狼⊙-合作:狼过着群居生活,一

5、般七匹为一群,每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。是每个伙伴的家园,的事业是每一个润邦人共同的事业。⊙-团结:狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。⊙-耐力:敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。⊙-执著:狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移地向往。关于狼⊙-拼搏:在狼的生命中,没有什么可以替代锲而不舍的精神,正因为它才使得狼得以千辛万苦地生存下来,狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。⊙-和谐共生:为了生存,狼一直保持与自然环境和谐

6、共生的关系,不参与无谓的纷争与冲突。润邦的团队对内倡导团结互助,对外强调协同合作、和谐共生。⊙-忠诚:狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情,可以以命来报答。“狼性”意识与团队建设狼性意识就是强者意识狼,没有老虎的利爪、狮子的尖牙、熊的勇猛、象的力量,但至少我们没有在动物园里面看见过。坚决吃肉,决不吃草——食肉与食草是狼与羊的天然分水岭;进攻——进攻带来个体与团队的活力,进攻带来内部变革,进攻带来空间与机会;因此,如果一个团队缺少了进攻性,就可能多了窝里斗。群狼携手打天下,狼族之间决不内耗;公司中的每个团队都应该是盈利中心;每匹狼都被它最称职的位置所吸引。它们的态

7、度一向都是基于这样一个问题:"什么对集体最有利?"这与人类形成了鲜明的对比:如果得不到我们想要的,就总想搞阴谋破坏,搅乱我们的团体、家庭或生意。狼性意识就是强者意识坚决吃肉,决不吃草的食肉意志忠爱同伴、同进同退的团队精神顽强执著、绝不言败的进攻精神永不自满、不断成长的进取精神所向披靡、战无不胜的进攻艺术斩草除根、干净利索的行事风格狼道,是以弱胜强的不败之道道是理想:狼道理想是内部各尽其能,各就其位、各行其责而一致对敌;对外,是以弱胜强,以小欺大,顿顿有肉吃;对己,谦虚谨慎,苦练内功,隐忍而成器。道是规律:狼道规律是弱者必被强食,适者才能生存。道是原则,狼道三原

8、则:对内管理,诱之以利,驱之以法,优胜

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