实验室资质认定评

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1、实验室资质认定评审准则公司内部培训二0一一年四月一、准则的发展史1、1990年JJG1021-90《产品质量检验机构计量认证考核规范》（50条ISO/IEC25:1982）2、2000年《产品质量检验机构计量认证/审查认可（验收）评审准则》（ISO/IEC25:1990）3、2006年《实验室资质认定评审准则》参考文件：GB/T15481:2000<检测和校准实验室的通用要求>、ISO/IEC17025:2005<检测和校准实验室的通用要求>、<资质认定管理办法>、《产品质量检验机构计量认证/审查认可（验收）评审准则》二、我省实施情况1、2006年9月1日

2、起实施《实验室资质认定评审准则》，2007年7月1日前完成换版工作。2、《浙江省检验机构管理条例》2007年9月28日通过，2007年12月1日起施行三、基本概念1、资质认定形式：计量认证：国家认监委和地方质监部门依据有关法律、法规的规定，对为社会提供公证数据的产品质量检验机构的计量检定、测试设备的工作性能、工作环境和人员的操作技能和保证量值统一、准确的措施及数据公正可靠的质量体系能力进行的考核。审查认可：四、术语实验室：从事科学实验、检验检测和校准活动的技术机构实验室和检查机构资质：向社会出具具有证明作用和结果的实验室和检查机构应当具有的基本条件和能力试

3、验和实验校准五评审准则的构成1、内容ISO/IEC17025:2005<检测和校准实验室的通用要求>部分内容法制管理的要求安全环保方面的要求2、章节构成：管理要求（11要素22款）4.1组织实验室应依法设立或注册，能够承担相应的法律责任，保证客观、公正和独立地从事检测或校准活动。设立形式：依法设立：依法注册：4.1组织4.1.1实验室一般为独立法人；非独立法人的实验室需经法人授权，能独立承担第三方公正检验，独立对外行文和开展业务活动，有独立帐目和独立核算。4.1组织4.1.2实验室应具备固定的工作场所，应具备正确进行检测和/或校准所需要的并且能够独立调配使

4、用的固定、临时和可移动检测和/或校准设备设施。固定场所设备和设施：资产证明租用和借用设备：特种设备、价格昂贵、频次低4.1组织4.1.3实验室管理体系应覆盖其所有场所进行的工作。场所：受理、检测、发证及异地设立的体系覆盖：文件覆盖组织覆盖人员覆盖能力覆盖4.1组织4.1.4实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的专业技术人员和管理人员。相适应的：能力、数量人员的证明文件：正式、聘用、临时、借用的证明4.1组织4.1.5实验室及其人员不得与其从事的检测和/或校准活动以及出具的数据和结果存在利益关系；不得参与任何有损于检测和/或校准判断的独立性和诚信度的活

5、动；不得参与和检测和/或校准项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。实验室应有措施确保其人员不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，并防止商业贿赂。个人行为:单位行为：4.1组织4.1.6实验室及其人员对其在检测和/或校准活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并有相应措施。国家秘密商业秘密：市场、质量、同行技术秘密：专利、图纸、设计数据、检测方法4.1组织4.1.7实验室应明确其组织和管理结构、在母体组织中的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。内外部组织机构图

6、职能表4.1组织4.1.8实验室最高管理者、技术管理者、质量主管及各部门主管应有任命文件，独立法人实验室最高管理者应由其上级单位任命；最高管理者和技术管理者的变更需报发证机关或其授权的部门确认需报发证机关或其授权的部门确认的内容：4.1组织4.1.9实验室应规定对检测和/或校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权力和相互关系。必要时，指定关键管理人员的代理人。岗位职责：关键管理人员：4.1组织4.1.10实验室应由熟悉各项检测和/或校准方法、程序、目的和结果评价的人员对检测和/或校准的关键环节进行监督。质量监督员的条件监督的有效性：人数和频率监督

7、的对象：人员关键环节：新设备新工艺、新标准、新人员考核、客户申诉、比对、仲裁、重要检测任务等等4.1组织4.1.11实验室应由技术管理者全面负责技术运作，并指定一名质量主管，赋予其能够保证管理体系有效运行的职责和权力。技术负责人质量负责人4.1组织4.1.12对政府下达的指令性检验任务，应编制计划并保质保量按时完成（适用于授权/验收的实验室）。4.2管理体系实验室应按照本准则建立和保持能够保证其公正性、独立性并与其检测和/或校准活动相适应的管理体系。管理体系应形成文件，阐明与质量有关的政策，包括质量方针、目标和承诺，使所有相关人员理解并有效实施。管理体系：

8、建立质量方针和质量目标并实现这些目标的体系。体系：4.2管理体系质