保安人员奖惩条例

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1、保安人员奖惩条例奖励一、工作成绩突出，表现优秀、无违纪现象的，给予50-100元奖励。二、工作成绩较以往有显著提高或因工作表现好受到领导表扬的，给予30-50元奖励。三、及时发现重大安全隐患或在救火、抢险过程中立功的，给予100-200元的奖励。四、及时制止犯罪或避免重大案件、事故发生的，给予100-200元奖励。处罚一、门卫值班要着装上岗，未着装上岗的每次罚20元，警容不整每次每项罚5元。二、建立考勤制度，并每月报考勤表到综合部，不报或考勤与实际不符，第一次罚款200元，第二次上报公司领导进行重罚

2、。三、当班期间，有下列情形的，给予以下处罚。1、坐姿、站姿不端正的每次罚10元。2、要求站岗而未站岗的每次罚10元。3、未及时开关大门的，每次罚10元。因特殊情况，夜间需开门的，开门不及时，有情绪的，每次罚10元。4、严禁工作期间睡岗、饮酒。酒后值班的或值班喝酒、睡岗的，第一次罚50元，第二次罚100元，第三次辞退；喝酒影响工作的，一律辞退。5、随意借用电话给他人或利用电话聊天的，每次罚10元。6、东门、西门无故串岗，每次罚10元。四、要文明执勤，出警迅速。违反规定的，给予以下处罚。1、因未礼貌执勤

3、而与来客发生不应有争吵或打架的，每次罚50元。造成严重后果的，责任自负。2、接到报警，要出警迅速，五分钟内赶到现场，否则每次罚50元。3、如有公司员工和客人对保安人员投诉，核实无误，每次罚20元。五、认真履行岗位职责，服从安排，爱护公共财物，违反规定的，给予以下处罚。1、不认真履行来客、车辆登记的，给予20元的罚款。2、因工作疏忽而放进不该进的人或车辆的，每次罚20元；或因工作大意造成不应有事故的，视情节加重处罚。3、工作态度不端正，有消极怠工的，给予10元罚款，情节严重的，予以开除。4、公共物品、

4、设备因未妥善保管而丢失或损坏的，除赔偿或负责维修外，并处以该物品价值等价的罚款，故意损毁的加重处罚。5、服从领导工作安排，不服从管理者每次罚50元。六、要廉洁自律，严格要求，违反规定的，给予以下处罚。1、不得以任何名义收受当事人的财物或吃请，否则除退还所得财物外，每次罚50元。2、不得利用职务之便进行敲诈、勒索活动，不得将公款和收缴的财物据为已有。否则一经查处，加倍处罚，严重的承担刑事责任。七、分区巡逻，各负其责。有下列情形发生的，给予处罚。1、巡逻应每2小时一次，按综合部规定路线、规定时间巡逻，未

5、按规定巡逻人员每次每项处罚10元。2、负责区域内发生盗窃案件的，按被盗物品损失折款的相应比例进行处罚。等价赔偿并等价赔偿。3、发生治安案件或刑事案件，未能及时赶到案发现场或及时制止的，给予20元的罚款。造成严重后果的，加重处罚。4、值班巡逻期间不得长时间滞留在某个地方（特殊情况除外）、不得睡觉，否则给予20元的罚款。若在此期间发生治安、偷盗案件的，加重处罚。5、巡逻期间发现人员车辆违反公司规定，保安有权给予处罚，非公司人员未佩戴证件或在公司内乱串处罚责任人20元，车辆未按公司规定停放或未经公司相关部

6、门允许进入生产厂区，对责任人进行处罚，自行车每次20元，电动车、摩托车每次50元，机动车辆每次200元。八、注意保持室内外环境卫生干净整洁，用具摆放整齐。违反规定的，给予以下处罚。1、室内地面要保持清洁，不得有烟头、纸片、杂物，否则每烟头、每纸片、每处杂物罚10元。2、大门区域卫生要保持干净，发现脏物要立即清除，否则每次罚10元。九、凡每月违反每项规定达三次以上的，或经处罚、教育后仍不改正的，予以开除。十、凡因违反纪律或工作失职造成其他后果者，责任自负。