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时间:2018-12-01
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1、独创声明本人郑重声明:我恪守学术道德,崇尚严谨学风。所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行分析工作所取得的成果。除文中已明确注明和引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品及成果的内容。论文为本人亲自撰写,我对所写的内容负责,并完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:学位论文版权使用授权书学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅或借阅。本人授权山东师范大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数
2、据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。学位论文作者签名:导师签字:签字日期:年月日签字日期:年月日山东师范大学硕士学位论文目录摘要..................................................................................................................................................iAbstract.................................
3、.........................................................................................................ii1绪论..............................................................................................................................................11.1分析背景.........
4、...................................................................................................................11.2分析意义............................................................................................................................21.3分析路径..............
5、..............................................................................................................31.4分析方法............................................................................................................................42相关理论和文献综述................
6、..................................................................................................52.1国外相关理论....................................................................................................................52.1.1特劳特的定位战略理论.............................
7、.............................................................52.1.2艾德佳·沙因的组织文化理论..............................................................................52.1.3詹姆斯·罗森茨韦克的系统管理理论...............................................................62.1.4国外最新分析成果和趋势.........
8、.............................................................................72.2国内相关理论..............................
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