中国就业情况分析

《中国就业情况分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、中国大学生就业和就业问题情况分析相信今年刚毕业的每位大学生都应该深有深有体会，今年中国的就业情况甚是相当的严峻。作为一名刚毕业的大学生，记得考研成绩还没有出来的时候，我在网上投了几份简历，后面有接到招聘单位打来电话，说叫我去面试。面试的结果是，需要工作经验的，单凭这一点，我们刚毕业的学生就很难找到我们满意的工作。（一）持续深化就业领域改革，全方位支持就业创业第一，要坚持市场导向的就业机制不动摇，尊重劳动者和企业的r

2、i场供求主体地位，消除城乡、行业、身份、性别等影响平等就业的制度障碍，形成有利于劳动

3、力要素自由流动、平等交换的市场体系，提高人力资源配罝效率和公平性。第二，要进一步推进简政放权，加大金融、财税支持力度，完善扶持创业政策体系，以创新引领创业，以创业带动就业。第三,要加强和改进公共就业服务，健全覆盖城乡的公共就业和人才服务体系，努力提高服务专业化、信息化水平，推动全国公共就业信息平台建设，加快实现就业信息全国联网，促进劳动力供需双方的有效衔接。（二）完善职业教育和职业培训体系，全面提升劳动力素质要加快构建劳动者终身职业培训体系，充分运用职业培训补贴和高技能人才补贴政策,鼓励企业、职业院

4、校和培训机构广泛开展各类职业培训，创新培训方式，提升培训质量。要重点实施好衣民技能提升计划，使新生代农民工都能享有免费培训机会。要尊重劳动、尊重技能，完善有利于技术技能型人才成的引导机制、培养机制、评价机制和激励机制，营造全社会关心和支持技术技能型人才成的良好氛围。（三）引导产业优化升级，创造层次丰富、需求多样的就业机会在保持经济稳定持续增的同时，合理调整产业布局和经济结构。既要助推转型升级,创造更多适合高素质劳动者的管理型、智力型、技术型就业岗位，也要利用我国地域辽阔、地区间资源禀赋差异和发展差距

5、较大的特点，发挥“雁阵模型”作用，推进产业区域间梯度转移，促进发达地区的产业结构升级，鼓励发展服务业，创造更加充分的就业机会。（四）适时果断调整生育政策，科学动态评估人口变化通过建立人口监测和预警机制，加强人口变动情况调查研究，完善出生人口信息报告制度，加快推进国家人口基础信息库建设，实现婚姻、生育、户籍管理等方面的信息共享。在此基础上，根据政策调整之后人口的动态变化情况，适时评估人口生育率和总人口的变化情况，从而判断当前的人口政策对于生育率的影响，以便能及时进一步调整生育政策，延缓老龄化带来的诸多

6、问题。（五）积极帮扶就业困难群体，充分挖掘现有劳动力资源潜力首先，要动态了解掌握化解产能过剩等工作涉及的职工人数和就业需求，细化完善职工安賈方案，并密切跟踪动态变化。其次，要主动将就业扶持政策送到企业，为转岗职工提供个性化职业指导、免费职业介绍和有针对性的职业培训，充分发挥政策促就业的实效。再次，要积极稳妥地做好劳动关系处理、社会保险转移和接续工作，落实各项社会保障待遇，解除职工的后顾之忧（一）城镇新増就业人数继续保持稳定目前，我国每年城镇新增就业人数己经处在较高的水平，而预计未来随着经济增长速度的

7、进一步放缓，要想再提高城镇新增就业人数的规模己经非常困难。并且未来随着我国适龄劳动人口比例的逐渐降低，每年需要解决的新增就业人数也将逐渐减少。因此，今后我们需要使城镇新增就业人数稳定在一定的水平上。初步预计2015年我国经济将增长7%左右，城镇新增就业人数在1300万人左右，与2014年基本持平。（二）劳动力市场供求形势维持宽松局面自2010年以来，我国就业市场总体的求人倍率均大于1,其中2014年前三季度的求人倍率分别为1.11、1.11和1.09,分别比上年同期提高了0.01、0.04和0.01

8、。这说明目前我国的劳动力市场形势总体上是求大于供，预计2015年将延续这一趋势。这主要有两方而的原因，一是我国经济总fi的不断增加将创造更多的就业岗位和机会；二是适龄劳动人口比例的降低使得劳动力的供需状况得到进一步改善。（三）适龄劳动人口比例将继续下降自2013年11月十八届三中全会启动实施“单独”二孩政策以来，截止到2014年5月310,全国提出再生育申请的“单独”夫妇达到了27.16万对，己批准的有24.13万对。然而，全国符合“单独”二孩政策的夫妇约有1100万对，上述中请的夫妇不足所有符合条

9、件夫妇的2.5%。巾此可见，人口生育政策的调整不但在短时间内不能有效改变我国适龄劳动人口下降趋势，长期效果也不乐观。预计2015年这一比例将继续缓慢下降，劳动力的供给仍将减少。（四）重点人群就业问题依然突出在总体劳动力市场较为宽松的怡况下，重点群体的就业形势依然较为严峻。首先是高校毕业生群体，预计2015年的高校毕业生人数仍将继续增加，可能达到750万人左右；其次是产业转型过程中的下岗工人数会进一步增加，随着我国淘汰落后产能和新兴产业发展速度的加快，这些下岗工人的再就