《大学生择业与》ppt课件

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1、第二节大学生择业与就业择业，就是职业的选择。所谓职业选择，是指一个身心健康，具有实际工作能力的社会成员，在社会分工的各个行业中，经过诸方面相关因素的权衡，做出决定进入某一部门，占有其中一个工作岗位的过程。这是一个建立个人与社会基本关系的重要步骤。一、择业与创业的概念第六章培育职业精神树立家庭美德职业是人获得社会承认的正式身份。有工作能力的人只有从事某种正当的社会职业，才是被社会认可的社会成员。职业活动是人生历程中的重要内容，是人生最旺盛时期的主要活动。它既是人的谋生手段，又是实现人生价值的主要途径。大多数人主要通过职业活动为社会政治、经济、文化服

2、务，创造效益，作出贡献，从而达到自己的人生目标和实现自己的人生价值。所以，选择职业是一个人走向社会的开端，对个人以后的生活，对社会，都具有重大的价值。创业在现代汉语词典中的解释是：创办事业。事业又是指人所从事的，具有一定目标、规模和系统而对社会发展又有影响的经常活动；或特指没有生产收入，由国家经费开支，不进行经济核算的事业。这里我们对事业的理解应为第一种解释。所以，我们所说的创业是指，个人和集体为一定目标、规模和系统而创办的对社会发展有影响的活动。个人开办公司是创业，叫“自主创业”；选择某一职业，在集体岗位上发奋努力同样也是创业，叫“岗位创业”。

3、择业是创业的基础，创业是择业的最终目的。不论是自主创业，还是岗位创业，都要求根据个人的实际情况做好职业的选择。只有择业成功，才有自主创业或岗位创业成功的可能。二、正确认识当前我国的就业形势讨论三、树立正确的择业观与创业观树立崇高职业理想，重视人生价值实现服从社会需要，追求长远利益打下坚实基础，做好充分准备树立正确的择业观要做到以下几点：一是要有积极创业的思想准备二是要有敢于创业的勇气三是要提高创业的能力树立正确的创业观观要做到以下几点：大学生毕业后的第一步，应该走一条面对现实，降低起点，先融入社会，再寻求发展的道路。改变一步到位的思想，树立“先就

4、业、后择业、再创业”的新观念。职业没有高低贵贱之分，各行各业都是社会主义现代化事业和社会生活所不可缺少的。任何一项职业，都是社会分工的不同，都是为人民服务的。任何工作岗位都是大学生创业的平台。大学生毕业时，只要有条件基本认可的用人单位接纳，就先工作，实现就业，走进社会。工作一段时间后，经验和能力得到提高，具备了自信心和实力，时机和条件到来时，即可大显身手，走艰苦创业之路，实现自己的人生理想。正确的现代择业观与创业观1、先就业、后择业、再创业当前大学生就业实行“双向选择”，有的同学就片面地认为可以充分地自主择业了。其实这种想法是不现实的。我想做，我

5、能做，我也适合做，但是“社会允许我做吗？”在真正的择业过程中，职业岗位并不能完全满足每个同学的主观要求，许许多多的客观条件，要求个人必须适应社会。要了解世界经济全球化给社会带来的新变化，了解21世纪发展目标对大学生提出的新要求，及时调整自己的工作志愿和择业目标，使自己的思想适应不断变化的形势。在个人志愿与社会需求发生矛盾时，能有服从社会需要的理性思考，做出正确的选择。2、根据社会需求选择职业职业院校的学生，专业已经定位，职业技术已有专长，绝大多数大学生毕业后择业方向基本确定。但究竟什么岗位更适合自己，工作中聪明才智才能得到充分的应用？大学生想要解

6、决这个问题，首先要面对社会的政治、经济、文化条件，就业机会、家庭状况、个人的身体条件等。其次必须了解自己的个性心理特征和个性心理倾向性，如兴趣、爱好、特长、性格、气质、能力等，这些都是影响职业选择直至未来创业的重要因素。现实中，一个优秀的销售员，一定是一个口辞伶俐善于表达、性格开朗与人善处者；一个雕刻师，一定是一个沉稳、心细的人。所以，职业选择一定要运用科学的方法来指导。成功择业是成功创业的前提条件。俗话说：“人和人不一样。”在生活中，你不乏看到各种类型的人：有的人灵活机智，有的人固执倔强；有的人做事扭捏，有的人果断干脆；有的人心胸狭窄，有的人宰

7、相肚里能撑船。其实，这种性格差异就是“气质”，这是人的心理素质的原发性基础。3、根据个人的主客观条件与职业需求相匹配的理论选择职业⑴帕森斯职业——人职匹配理论1909年，美国波士顿大学的帕森斯教授在《选择一个职业》著述中指出：“第一，应清楚地了解自己的态度、能力、智谋、局限和其它特性；第二，成功的条件及所需知识，在不同工作岗位上所占有的优势、不利和补偿、机会和前途；第三，上述二条件的平衡。”其含义是说，将个人的主客观条件与社会需求的职业岗位相对照、相匹配，从而选择一种职业需求与个人特长相匹配的职业。这一经典性理论，至今对我们的职业选择仍是正确的、

8、有效的。⑵霍兰德的职业性向理论美国纽约·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德（John）是美国著名的职业指导专家。他于1971年提出了具有