强化人文关怀,做好医疗投诉处理工作

强化人文关怀,做好医疗投诉处理工作

ID:27314618

大小:60.62 KB

页数:4页

时间:2018-12-02

强化人文关怀,做好医疗投诉处理工作_第1页
强化人文关怀,做好医疗投诉处理工作_第2页
强化人文关怀,做好医疗投诉处理工作_第3页
强化人文关怀,做好医疗投诉处理工作_第4页
资源描述:

《强化人文关怀,做好医疗投诉处理工作》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、强化人文关怀,做好医疗投诉处理工作傅嘉婧谢毅(福建省龙岩市第一医院364000)【摘要】近年来,医患矛盾的凸显,使促进医患和谐成为医院工作重点。木文通过工作实践分析及结合发达国家和地区医院的成功经验研宄,提出医院投诉部门在促进医患和谐中应强化人文关怀,发挥其“柔和剂”、“桥梁”等作用,并探索其可运用的有效工作方法。【关键词】医患和谐医疗投诉人文关怀医务社会工作【中图分类号】R2【文献标号】A【文章编号】2095-9753(2016)3-0001-011、问题的提出《希氏内科学》中曾提到“医生是一门需要傅

2、学的人道主义职业。”著名的医生特鲁多硕亦说过:“有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰。”无论古今,无论科学发展的先进与否,医学仍应充满着人文关怀,因为,它与人类的健康、生命息息相关。敬畏生命是日常的医疗活动中医务人员和患者心中的信念与温暖。我们的时代,患者需要医院提供的优质服务不仅是医治人的身体,而是含着人的健康和生命,人的情绪与感受,是具备人文关怀的服务。人文关怀之于医患和谐是自然而然且尤为重要的。可以想象,一个饱受病痛折磨的患者,或许是千里迢迢前来就医,或许是家境贫寒,如果他们能在医院寻找到尊重

3、、关心、理解、支持,自我生命的脆弱感和无助感就会减少,对治疗也有着积极促进作用。而现实中,部分患者在医院中不能得到期待中的优质服务而产生抱怨,同时,医生对当前医患关系的现状也有诸多不满。构建医患和谐,重视医院的人文发展,逐渐成为许多医院的工作重点。在构建和谐医患关系中,医疗机构和医务人员是主导方面,有着义不容辞的责任;而促进医患和谐对医院亦有着重要积极影响,如树立医院良好形象,建立、加强患者对医院的信任,建立医院员工归属感,增强工作团队凝聚力等。力争在每一个医疗程序中都掺进关爱、尊重与支持,在治疗患者生

4、理疾病的同时,也积极为患者驱散网扰与心病,如许多医院成立了为专门为促进医患沟通,化解医患矛盾的医疗纠纷处理办公室、医疗投诉办公室等,此类办公室的特点是直接面对患者,工作内容也以解决医患矛盾、促进医患和谐为主。笔者通过工作实践及分析发达国家和地区医院的成功经验,试总结医疗投诉的特点及医院医疗投诉部门在促进医患和谐中应发挥的作用,并试将社会工作理念及工作方法运用于投诉处理工作中。2、描述与分析:医疗投诉(纠纷)分类与特点医院投诉部门一般负责受理患者有关医疗服务、医疗质量、收费、行风等各方面的投诉,旨在缓和、

5、化解各类医患矛盾,加强医患沟通,促进医患和谐。2.1依据来访者(指患者或其亲属,下同)的投诉原因,我们将医疗投诉分类:2.1.1因医学原因投诉(1)有过失的医疗纠纷:医疗事故、医疗差错等;(2)无过失的医疗纠纷:医疗意外、并发症、患方原因引起的不良后果等。2.1.2非医学原因投诉(1)来访者对疾病对诊疗工作和医学知识缺乏认知,包括对疾病认知不足,对医学知识了解不足,对医院诊疗服务的期望值过高。如:患病情稍有好转后又恶化的患者及家属,慢性病反复发作久治不愈的患者,发生并发症的患者等。(2)来访者对病情变化

6、一吋无法接受而发泄、转移情绪。主要是指来访者对患者病情恶化太快、患者死亡等一时无法接受,从而把悲伤、愤怒的情绪转移于医院。(3)服务态度问题。主要指少数工作人员服务态度生硬、冷淡,缺乏耐心、细心与同情心,引起来访者不满。(4)后勤管理存在疏失,如候诊吋间过长、收费问题。(5)医疗费用问题。主要包括来访者对较高费用的诊疗不能理解,认为费用太高或其本身经济较闲难而不愿或无力承担。(6)认为医院的规章制度对其存在限制,不能满足其额外要求;来访者存在困难;希望医院投诉部门协助解决其要求或困难。2.2投诉特点:(

7、1)医疗投诉范围广:不仅包括对医疗行为的投诉,也包括对后勤服务的投诉;不仅包括对技术行为的投诉,也包括对服务态度的投诉等;不仅包括对医院服务的“投诉”,也包括希望得到医院协助的“非投诉”。这说明患者对医院服务的要求己经从单纯的“看病”转变为希望获得全方位的具备人文关怀的良好服务。(2)来访者投诉常是因对病情、治疗方案等有关医疗行为与信息方面上的不对称而产生的不信任直至不满,而信息不对称常是因为医患沟通不足而引起。(3)大部门来访者为解决问题而投诉,因抱着希望决问题的态度,除个别为“医闹”行为外,大部分来

8、访者是希望与医院投诉部门建立较良好关系的。(4)在投诉事件发生后立即投诉的来访者一般存在焦虑、愤怒、悲伤等情绪特征。3、医院投诉部门在促进医患和谐中应发挥的作用3.1西方及港台地区医院促进医患和谐的先进经验在西方和我国港、台地区的医患关系协调工作,主要由医务社会工作者进行,医院设置有社工部。社会工作,是以“助人自助”为理念,运用各种专业知识技能和方法去解决社会问题的,具冇人文关怀特点的专门职业,具有确保现代社会和谐稳定的重要职能。病人与医院

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。