市地方税务局党建工作经验材料

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1、市地方税务局党建工作经验材料文章标题：市地方税务局党建工作经验材料**市地方税务局1995年成立党支部以来，在上级党组织的正确领导下，紧紧围绕党的基本路线，以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻“治国必先治党，治党务必从严”的方针，认真落实党建目标管理责任制。对照“红旗党支部”和创建“四好”部门的要求，不断强化党支部的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，加强党员干部的教育和管理，使党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，达到了“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的目的，取得了较好的成效。连续13年圆满完成上级交给的组织收入任务，累计组织税收收入5.35亿元，为**市经

2、济发展和社会进步做出了应有的贡献。我们的主要做法是：一、明确目标，加强党支部组织建设1．健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。2．充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。3、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好干部思想教育，做好后进转化，调动干部积极性。4、发挥广大党员的先锋模范作用

3、，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。LOCaLhoSt给党员压担子，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。5、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高局党建工作内在驱动力。6．党支部严格按照组织程序发展党员，成熟一个，发展一个。对入党积极分子，采取“一帮一，一对红”的方式，对他们进行帮助，在党的各项活动中吸收他们参与，给他们创造了锻炼的条件和机会。**市地方税务局党支部共有党员36名，其中：在职党员33名，离退休党员3名，科所长以上党

4、员24名，党员人数占全局总人数的43%。2006年发展新党员2名，今年确定入党积极分子3名，目前还有8名干部写了入党申请书，要求加入到党员队伍中来，党组织正逐步发展壮大。二是强化教育，加强党支部思想建设为使党员干部整体素质得到提高，按照上级党组织关于“素质工程”实施意见和创建“四好”部门的要求，党支部采取多种形式，不断强化党员队伍思想教育工作。1．每年制定党员干部政治理论培训计划，把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，以各科室为单位，认真组织学习，并长期坚持每周二、五及月末集中学习制度，持之以恒地开展多种形式的宣传教育和学习活动。2．坚持“三会一课”制度，精心准备、周密安排，结合党

5、员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党支部民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育。3．深入实际认真开展“以人为本、文明执法”、“双满意宣传月”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“公民道德教育月”、“民族团结月”、“党风廉政教育月”、“冬季党员培训”等宣传教育活动。在党员冬季培训活动中，组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届六中全会精神，党章、党史、党的基础知识和各级党政领导的重要讲话。在学习中紧密结本单位党员的工作实际，集中学习与自学相结合，座谈会与讨论相结合，写心得体会

6、与考试相结合，使党的理论知识入眼、入脑、入心，运用到实际工作当中去。三是加强监督，加强党支部作风建设1．制定了《党员干部廉政教育培训计划》《领导干部政治理论学习计划》和《思想政治教育计划》，完善了思想政治教育工作制度，要求各科所每周不少于2个小时的政治业务学习，对党员干部严格管理，加强监督。进一步完善了集中学习制度，在促使党员干部廉洁自律方面，以《廉政手册》为主要内容对全局干部进行了廉政教育，并组织了考试。2．深入开展党风廉政教育月活动。在党风廉政教育月进行了干部纪律作风整顿，对全体党员进行社会主义荣辱教育。找准“三个代表”重要思想与税收工作实践的结合点，以说实话、办实事、全心全意为纳

7、税人服务为宗旨，切实从思想上、行动上实践“三个代表”重要思想。在抓党风廉政建设工作中，针对党员干部的理想信念、宗旨观念、廉洁自律和工作作风方面存在的突出问题，开展了查思想、查作风、查纪律、查工作等“四查”活动。从易发生问题的部位和环节为突破口，加大对行政管理权和税收执法权的检查监督力度，促使党员干部廉洁自律、爱岗敬业。3．加强监督，不断完善权力制约机制。逐步制定和完善了税收征管、税务稽查、财务管理等方面的规章制度，建立和强化了对权力的监督制约机