地方税务局抓党建工作经验交流材料

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1、地方税务局抓党建工作经验交流材料一年来，**市地税局结合自身工作实际，全面贯彻中央《条例》和省委、市委《实施办法》，认真落实党要管党、从严治党的总要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，强化使命感和责任感，扎实开展机关党建工作，全面推进党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设，推动了地税事业又好又快发展，为地方经济社会发展做出了积极贡献。一、抓机制建设，增强党建工作内动力（一）完善组织建设机制。依照《**省地税系统机关党支部工作实施细则》，结合**实际，本着精干高效和有利于加强党的工作的原则，科学设置机构和配备人员，进一步规范完善机关党组织建设。目前，市地税局设立机关党委1个

2、、机关党支部10个、直属单位党支部8个，保证了机关党的工作顺利开展，有效发挥了党组织的战斗堡垒作用。（二）完善日常工作机制。一是落实党建工作责任制，加强对机关党建工作领导，党组书记履行党建工作第一责任，党组成员按照职责分工，抓好分管范围内党建工作。二是完善党建信息制度，发挥内网“机关党建”平台作用，开展党建理论学习，推进学习型党组织建设。三是落实党务公开制度，按照权力公开透明运行工作要求，及时将党员发展、党委工作重点、上级重大决策等内容在“机关党建”专栏公开。四是建立健全《机关党委委员会议制度》、《“三会一课”制度》、《党员联系群众制度》等党建制度，形成严密的党建工作制度体系。（三

3、）完善活动组织机制。一是成立活动领导小组，统一领导、分工负责、加强督导，确保活动的顺利开展和扎实有效。二是坚持开展扶贫帮困活动，做到支部给群众办实事，党员给群众做表率，把群众始终团结在支部的周围，凝聚共识、形成合力，推进工作。坚持开展“我们的节日”主题活动，传承中华民族美德，弘扬优秀传统文化，促进机关文化建设，不断丰富广大地税干部职工精神文化生活。三是深入开展“三严三实”专题教育、“讲党性、重品行、做表率，争做新时期地税好干部”主题实践和基层干部作风纪律整顿活动，并针对汇集的意见建议，制定下发《进一步严肃工作纪律的通知》、《进一步加强机关督查督办工作的意见》、《党员干部道德诚信体系

4、建设实施方案》等文件，确保专题教育的长效化、常态化。二、抓素能建设，增强机关党建发展力（一）强化政治业务学习。一是坚持党组中心组学习和机关集中学习，做到每次学习有计划、有签到、有记录、有影像，确保学习效果。全年共组织开展党组中心组学习12次，机关集中学习30余次，有力推进了学习型机关建设。二是积极发挥培训中心人才培育阵地作用，全年累计举办各类业务培训班33期，培训学员400余人次。三是定期分级、分批组织干部职工开展更新知识培训，三年间累计举办各类培训班96期，培训人员5843人次。（二）广泛开展调研促学。围绕市委市政府和省地税局中心任务，结合税收重点工作，组织动员广大地税干部职工深

5、入基层和企业进行调研。市局班子成员坚持通过调研帮助基层和企业解决各类问题每月不少于两次。今年形成的调研报告，如《夯实基础 强化措施 全面提升普法依法治理工作水平》、《加大检查力度，严厉打击发票违法犯罪活动》、《以开展“个性化服务活动”为抓手，全面提升大企业管理与服务水平》等文章，为各级领导决策提供了有益的参考。（三）注重强化人才培育。树立“人人皆可成才”的理念，分级分类建立人才库，分级分类实施人才培养计划。一是研究制定《**市地方税务局关于进一步加强教育培训工作的意见》，全面落实“人才地税”战略。二是抓好优秀干部培养，定期组织人员到税务专科院校或其它高等院校进行更新知识培训，着力提

6、升综合素能。三是抓牢税收分析、纳税评估、信息技术、税务审计等业务骨干人才培养，2015年，1名同志进入首批全国税务系统领军人才库，20余名同志进入全省税务系统各类业务人才库，推进了形势下税收管理要求的高层次业务人才队伍建设。三、抓文化建设，增强党建工作活力（一）以物态文化建设做优环境。一是完善机关文化设施，在楼梯间、电梯口悬挂地税文化牌匾，各楼层分不同主题悬挂LED宣传灯箱，展示特色“走廊文化”。二是建设文化教育阵地，为机关党校配备电视机、投影仪等多媒体教学设备，定期为图书室、健身房采购图书、健身器材，在内网开设“文化建设”、“机关党建”专栏，搭建教育平台。（二）以精神文化建设提升

7、境界。一是提炼和灌输先进的治税理念、服务理念、职业理念、修养理念等地税文化基本理念，建立地税干部共同愿景，培养全体人员对地税事业的认同感和归属感。二是组织开展“**地税精神”大讨论，创办“中原文明大讲堂”，举办文明礼仪讲座，开展领导干部讲党课等活动。三是倡导科室有“科训”、人人都有“座右铭”，整理编印《**地税精神论文集》、《归德税苑》等系列丛书，以健康向上的文化产品启迪干部思想，浸润干部心灵，催生良好作风。（三）以行为文化建设培育情操。一是抓好创先争优。深入开展“先