为民务实清廉活动措施

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1、为民务实清廉活动措施(一)开展学习教育活动,加强学习型机关建设。一是按照《推进学习型机关建设2013年学习安排方案》的相关要求,全年组织党员干部认真学习党的十八大和市委十一届四次全会暨全市经济工作会议精神、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话、中央和省市有关开展为民务实清廉教育实践活动文件及领导讲话,以及全市组工系统倾力打造为民务实清廉模范部门的经验做法。二是按照《市直机关党委(党组)中心组和党员干部理论学习安排意见》要求,坚持学习制度、规范学习内容、创新方式方法,联系党员干部思想实际,联系“学习型党组织”创建活动,突

2、出解决党员干部思想观念、精神状态、工作成效等方面存在的主要问题。三是开展“为民务实清廉”方面内容的专题组织生活。四是机关党总支书记围绕“为民务实清廉”讲一堂党课,或作一次专题辅导报告。切实保证学习教育贯穿活动始终,学习教育取得实效。(二)实施惠民便民工程,深化服务药都建设和最佳服务成果创建活动。深化开展服务药都建设活动,结合秘书工作调查工作实际,发挥自身优势,找准药都建设需求,加强对药都秘书工作部门、辅助调查员、记账户家庭、样本单位的针对性培训指导和入户走访,不断提高辅助调查员业务素质和记账户的记账水平,有效提升秘书工作数据质量。

3、组织实施高新区城乡住户一体化调查工作,对高新区80个记账家庭的收支进行跟踪监测调查,对账本进行审核、录入、汇总,充分发挥秘书工作调查服务药都经济社会发展大局工作职能,并根据调查结果撰写专题调研报告,为党政领导进行科学决策提供大量有价值的参考信息和咨询建议,切实为药都大发展、快发展做出不懈努力。深化最佳服务成果创建活动,组织实施全市城乡住户调查一体化改革工作,投入75余万元调查经费建立覆盖全市城乡一体的住户调查体系,对城乡低收入群体实施动态监测调查,对监测的数据根据物价指数的变换,及时向市委、市政府及有关部门提供居民实际生活水平状况

4、,提高全市低收入群体生活补助标准提供科学、客观、真实的决策依据,为更加全面准确地监测全市居民收入分配数据,全面反映我市城乡之间、县区之间、不同群体之间的收入差距及变动情况奠定坚实基础。结合秘书工作调查服务职能,组织党员干部开展志愿者服务、党员义务劳动,重点围绕新本溪建设和群众关注的热点问题,围绕基层样本单位的实际困难,围绕调查户的记账问题,开展秘书工作法规宣传、业务培训、创业帮扶、平安创建城市清洁、应急处理、大型活动等方面开展志愿的服务,为基层群众做好事、办实事、解难事,为困难群众送温暖。(三)开展机关服务型党组织创建活动,提高机

5、关党的建设科学化水平。做好服务发展、服务社会、服务群众、服务党员工作,推动机关服务型党组织的创建。服务发展重点:盘活机关党的组织资源,调动各方面的积极性和创造性,构建本溪调查队党总支服务科学发展的工作体系,将机关党的政治优势和组织优势转化为促进科学发展强大动力,为加快建设新本溪提供组织保障。服务社会重点:关注民情、促进民和,切实做好通达民意、理顺情绪、凝聚人心的工作,努力推动和谐社会建设。服务群众重点:整合服务资源,改进服务手段,创新服务载体,完善服务内容,构建机关党组织服务工作体系,为基层样本单位和调查员提供全方位、多层次的秘书

6、工作调查服务项目。服务党员重点:以“强化教育管理、保障党员权利、增强党内服务”为主要内容,着力探索建立推进党内民主、提升党员素质、落实党员“四权”、关心党员生活,党内互帮互助为主要内容的党内服务机制,促进党内团结和谐,增强党组织的凝聚力和吸引力。深度推进“祕杉魟榨吹喔妓摒幣尨特[秘书工作:www.msgz.org]先锋工程”、“党政机关下基层,党员干部进万家”、党员志愿者服务活动的同时,结合实际注重创新活动载体,确保取得明显成效。(四)进一步推进服务环境目标管理绩效考评体系落实,全面提升机关工作效能。完善岗位责任制和目标责任制等工

7、作制度,构建科学完善、规范合理、运转高效的目标责任体系和工作机制,实现用科学严谨的目标责任考评管理体系有效保证管理效能的提高。严格实行问责制,使机关党员干部真正把“规范、精细、严密”的要求贯彻到每一项工作中。强化效能考核制度,建立激励约束机制,充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性。制定科学、量化和操作性强的机关效能考评办法,对处室及个人履行职责、工作绩效、服务质量等机关效能建设目标进行综合评定。进一步转变职能,缩短办事办文时间。推进网上办公、网上申报、网上服务,提高机关工作效率和服务质量。建立健全工作责任制度,做到各项工作有布

8、置、有落实、有督促、有检查,注重和追求工作实效,提升机关效能。(五)落实中央八项规定,切实转变机关工作作风。围绕落实中央及省市有关规定,结合本溪调查队作风建设的实际,认真查找存在的问题,制定措施进行整改。严厉整治“慵懒散奢”不良风气,积极组织开展民

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