2013年2季度护理质量综合检查分析、反馈汇总.doc

2013年2季度护理质量综合检查分析、反馈汇总.doc

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1、2013年2季度护理质量综合检查分析、反馈汇总时间段:2013年4-6月检查方式:护士长夜查、护理部薄弱时段查、专项检查、季度护理质量检查。检查内容:护理人员执行值班交接班制度、查对制度、分级护理制度、输血安全管理制度、急救药品管理、消毒隔离制度、危重患者护理、护理记录、护士行为规范、优质护理服务、病区管理、护理技术操作、住院患者满意度调查、患者安全、护理质量持续改进等内容进行全面检查。综合分析:一、存在问题1.制度的培训、学习落实不到位。2.健康教育知晓率低。3.专科应急预案、专科护理常规落实不到位。4.压疮、跌倒/坠床评估及其他项目评估有缺项、不

2、准确。5.操作前后告知、安全防护告知不到位。6.消毒隔离执行落实不到位。7.护理人员对优质护理服务内涵及相关内容知晓率未达标。8.执行输血时血袋上无受血者信息,输血过程监控落实不到位,夜间输血无双签名。159.病区各区域的抹布、拖把未严格区分,晨间护理扫床毛巾未做到一床一巾。10.安全管理不到位,评估高风险患者防护措施不能全部落实。二、原因分析1.护理管理者对护理质量环节、流程管理意识不强。2.未认真学习、掌握、理解患者安全管理的护理质量持续改进的重点内容。3.护士在职培训力度不强。4.行政事务多,监管不到位,力度差。5.防范护理风险意识不强。6.少

3、部分护士责任心不强。三、整改措施1.护理部加强护理管理人员对新建制度、措施、流程及培训。2.各科室在7月份对护理部、科室新建、完善的制度,应急预案、压疮、跌倒/坠床、护理不良事件的培训、学习、达到人人知晓。3.组织护理人员对优质护理服务内涵,护理人员需要知晓掌握的内容进行学习、考核。4.护理部、科室加强护理人员对患者的入院介绍、健康教育、出院指导的督查、指导力度。5.督促护理人员认真执行各项操作规程,做好操作前后告知工作。护理部2012年6月29日15目录大理市第二人民医院护理质量督查持续改进记录表(1)2013年2季度房护士长夜查、薄弱时段考核..

4、................(2)2013年2季度护士长工作质量考核...........................(3)2013年2季度病区管理质量考核...............................(4)2013年2季度消毒隔离质量考核...............................(5)2013年2季度基础护理、危重患者护理质量考核.................、(6)2013年2季度护理文件书写质量考核...........................、(7)2013年2季度急救药品、物品完好率考

5、核.......................、(8)2013年2季度护理技能操作考核...............................、(9)2013年2季度优质护理质量考核..............................、(10)2013年2季度特殊护理单元质量考核析........................、(11)2013年2季度护理服务满意度调查考核.........................、(12)2013年2季度急救、备用药品质量督查.........................15大理市第二

6、人民医院护理质量持续改进分析记录表督查内容2013年2季度护士长夜查房、薄弱时段督查;危重患者护理、护理记录、查对制度、分级护理制度、输血管理制度落实督查时间4-6月每周2次夜间查房、每月2次中午、节假日、查房参加人员全院护士长、护理部人员、科室部分质控员主持部门护理部存在问题1.危重患者护理:晚间护理执行不到位,值班护士对患者十知道掌握不全,床单污染不能及时更换,部分引流管无标识,评估压疮、跌倒等高风险患者防护措施落实不到位,使用安全警示标示未告知患者或家属。2.护理记录:少数有缺项、涂改,护理计划与记录不吻合,专科记录内涵差,动态和连续性差,危重

7、患者多的科室不能按时和及时记录。需要双签名的皮试医嘱、输血医嘱执行不到位。3.分级护理制度执行不到位,有时不按时巡视病房。4.查对制度:部分护士输液时没有使用手腕带参与查对。5.输血安全管理:双人床旁执行不到位,少数科室夜间输血记录不全。值班护士回答应急预案不全。原因分析1.中午、夜间值班护士人力不足。2.人力资源不足,护士长排班未体现弹性管理3.新入职护士综合素质、能力较差。4.防范风险意识不强5.科室、职能部门培训教育不到位。6.夜班包干制夜班护士不分管患者。整改措施1.按整体护理要求加强薄弱时段值班人员。2.护士长排班时依据科室情况体现弹性排班

8、原则。3.多渠道、多形式的进行护士基本知识、基础理论培训,提高护士队伍整体素质4.定期进行护理人员安全警示教

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