民主推荐干部实施方案

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1、我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。民主推荐干部实施方案　　根据《xx区教育系统校级干部选拔任用实施意见》的精神、《～年xx区教育系统民主推荐校级后备干部的实施方案》，特制订《～年xx中学民主推荐校级后备干部的实施方案》。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学为指导，坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，按照先进性和能力建设的要求，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的人才选拔到校级后备干部的队伍中来，为徐汇教育的可持续发展提供干部保证

2、。二、推荐条件1、年龄：一般男48周岁、女45周岁以下。2、学历：大学学历以上。3、职称：中学一级教师职称以上。4、经历：有班主任经历，有教研组长或年级组长经历，并有本校中层等岗位经历或相关经历两年以上。5、身心健康。6、其它：政治素质好，且具有较强管理能力的区教育系统以上中青年骨干教师可以破格。三、推荐名额1、梅园中学可推荐校级后备干部1名。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我

3、在护士行业获得了很多机遇和挑战。四、工作步骤1、准备工作党支部召开支部委员会会议，学习领会推荐工作的意义，研究制定本单位实施计划，并在全体党员会议上征求意见后确定。同时，党支部梳理出本单位符合条件的全部人员。2、推荐工作第一步推荐①党支部召开教职工民主推荐会，对本单位符合条件的全部人员进行民主推荐。②确定建议人选名单：党支部在汇总推荐情况后填写《徐汇区教育系统民主推荐校级后备干部原始排序汇总表》，并召开党支部委员会会议，对原始推荐情况综合分析后，按规定名额1:2的比例列出组织推荐建议人选名单。在第二步推荐前，党支部要与相关人选进行一次谈话。第二步

4、推荐①推荐、测评。党支部负责将组织推荐建议人选名单在一定范围内进行第二步推荐，并进行测评。党支部负责汇总第二步推荐、测评情况。②进行考察。党支部组织实施考察访谈，访谈不少于15人，被访谈人员的构成要体现广泛性、代表性。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。③撰写考察报告。考察报告要反映出被考察对象的德、能、勤、绩、廉，同时注重被考察对象的管理能力、业

5、务能力、性格特点，以及主要不足等。④确定拟上报人选名单。召开党支部委员会会议，根据第二步推荐、测评结果、考察情况以及各单位推荐名额，确定拟上报人选名单。3、党内公示拟上报人选名单。党支部可采用在党的组织生活会上通报或征求每位党员意见等形式，将拟上报人选名单在党内进行公示。4、确定上报人选。党支部根据公示情况，确定上报人选名单，填写《xx区教育系统民主推荐校级后备干部组织意向排序表》，根据上报人选的人事档案填写《xx区教育系统民主推荐校级后备干部基本情况表》。5、推荐工作。党支部认真民主推荐工作的情况并填写《～年xx区教育系统民主推荐校级后备干部工

6、作情况汇总表》。五、上报工作1、上报材料上报材料包括《xx区教育系统民主推荐校级后备干部原始排序汇总表》、《xx区教育系统民主推荐校级后备干部组织意向排序表》、《xx区教育系统民主推荐校级后备干部基本情况表》、考察报告、《～年xx区教育系统民主推荐校级后备干部工作情况汇总表》。上报时，须交书面稿和电子稿各一套。党支部对破格推荐的人选要另附破格推荐报告。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信

7、任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。上报的书面材料须由党支部书记签字并加盖党支部公章。所有原始材料由党支部保留备查，。2、上报时间于9月29日前完成材料上报。所有上报材料均交至教育党工委组织干部科。七、工作要求1、明确责任党支部负责本次民主推荐后备干部工作，党支部书记是此项工作的直接责任人，对上报材料负责。。2、广泛宣传党支部要在工作中把握好正确的～导向，运用校园网切实做好宣传工作，广泛发动群众积极参与，做到公平、公开、公正。附：F梅园中学符合本次民主推荐条件的全部人员名单：序号姓名性别出生年月年龄学历职称将来无论什么时候，我都会为自己曾经是

8、医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，