乡镇民主推荐部分中层干部实施方案

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1、乡镇民主推荐部分中层干部实施方案一、民主推荐条件XX镇正式在编在岗干部,政治清明,身体健康。除具备《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应同时具备以下条件:1、中层正职岗位人选条件:(1)应当任中层副职职务二年以上;(2)具有中专及以上学历(含国家承认学历的自考、函大、业大等学历);(3)近三年内年度考核为称职(合格)以上等次;2、中层副职岗位人选条件:(1)参加工作三年以上(2014年1月前参加工作);(2)具有中专及以上学历(含国家承认学历的自考、函大、业大等学历);(3)近三年内年度考核为称职(合格)以上等次;3、坚决贯彻执行党的路

2、线、方针、政策,认真实践习近平新时代中国特色社会主义思想,能够运用科学的立场、观点、方法分析问题和解决问题,具有较高的政治素质和政策理论水平;4、具有强烈的事业心和责任感,有良好的思想品德和职业道德,清正廉洁,勤政为民,遵纪守法,作风正派,团结同志,工作实绩突出,群众威信较高;5、具有胜任中层岗位所需要的组织能力、协调能力、文化水平和专业知识,具有一定的文字水平和语言表达能力;6、符合任职回避的有关规定。有下列情形之一的,不得作为推荐人选:1、在党纪政纪处分影响期期限内的;2、因违法违纪等问题受到查处尚未有结论的;3、受过司法机关刑事处罚的;4、有违反计划生育政策的

3、;5、法律、法规规定的其他情形。二、程序和方法步骤民主推荐工作参照《干部任用条例》规定的程序进行。(一)民主推荐1、召开民主推荐会议,进行投票推荐。公布拟推荐职位、任职资格条件、推荐范围,提出有关要求,与会人员填写推荐票。会议投票推荐采取无记名填写推荐票的方式,民主推荐票分A、B两种票,A票由副科级以上干部填写,B票由其他同志填写。参加民主推荐会议人员范围是:XX镇镇中层副职以上干部。2、个别谈话推荐。会议投票推荐结束后,进行个别谈话推荐。个别谈话推荐人员范围是:XX镇副科级以上领导干部、大办副主任、部分中层干部。3、档案审核。对推荐比较集中的干部进行档案审核,重点

4、对干部的“三龄两历一身份"、奖励处分及任职资格等方面的情况进行审查确认。4、确定考察对象。根据会议投票推荐和个别谈话推荐以及了解的情况,由XX镇民主推荐部分中层干部工作领导小组集体研究确定考察对象。(二)定向考察考察对象确定后,由XX镇民主推荐部分中层干部工作领导小组对确定的人选进行定向考察。1、发布考察公告并征求意见。将考察对象的姓名和基本情况予以公布,公告时间为三天。2、谈话考察。在参加谈话推荐的范围内,进一步谈话征求意见。对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察,对考察中反映出来的重要问题进行调查核实。3、汇总考察情况,按程序提交研究。定向考察后,

5、对考察情况进行认真地汇总整理,形成全面、准确的汇报提纲和干部考察材料,实事求是地向镇党委汇报。(三)研究任职XX镇民主推荐部分中层干部工作领导小组集体讨论决定后,按照有关规定对拟任人选进行公示。公示期为不少于5个工作日。公示期内,对当面或电话向组织反映的公示对象的问题或者署名反映的材料,认真调查核实。经公示无影响任职问题的,按照规定程序办理任职手续。不服从组织安排的,予以免职。新提拔人员实行试用期制,试用期一年,试用期满考核合格的,正式任职;考核不合格的,按原职务层次安排适当工作。三、工作要求1、统一思想,提高认识。民主推荐中层干部是推进干部人事制度改革、加强干部队

6、伍建设的重要举措。全体干部职工要认真学习民主推荐中层干部有关文件,切实把思想统一到镇党委政府的部署要求上来,提高认识,端正态度,积极参与。2、实事求是,客观公正。全体干部职工要坚持从大局出发,本着对事业负责、对组织负责、对同志负责的态度,认真行使自己的民主权利,真正推选出素质高、能力强、有开拓进取意识的优秀干部。3、坚持原则,严肃纪律。民主推荐中层干部是一项极为严肃的工作,全体干部职工要坚持原则,严格按照规定的程序、方法、步骤,有组织地进行。严禁拉帮结伙,搞非组织活动,杜绝拉票行为。对违反组织人事纪律、搞不正之风的将严肃处理。4、统筹兼顾,合理安排。全体干部职工既要

7、积极参与本次中层干部民主推荐工作,又要坚守岗位,履行职责,确保科室和本职工作正常开展。因科室调整等原因,干部职工需要调整工作岗位的,必须服从组织安排。四、组织领导成立民主推荐部分中层干部工作领导小组,XX同志任组长,XX任副组长,XX为成员,领导小组下设办公室,办公室设在XX,XX同志任办公室主任。本方案由XX镇民主推荐部分中层干部工作领导小组办公室负责解释。

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