[ppt模板]员工手册

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1、格色尔员工手册EMPLOYEEHANDBOOK（讨论稿）1欢迎您成为格色尔大家庭的成员。南京格色尔化工实业有限公司成立于二00三年，具有独立国际贸易经营权，是一家以经营化工品进出口贸易业务为主，兼具国内化工品生产和国际贸易一体化，科工贸相结合的综合性国际进出口公司。南京格色尔化工实业有限公司成立以来，面向市场，立足竞争，实施新的战略规划，在经营中不断探索，进一步培养和发展核心业务，形成了自身的经营特色和经营优势。在海内外朋友的大力支持下，经过不懈的努力，取得了良好的经营业绩，在国际、国内有一定影响力和良好信誉的专业化贸易公司。（新增）公司的良

2、好发展离不开领导者的明智决策，更离不开的是公司员工兢兢业业地工作。因此公司的发展即是人才的发展，企业之间的竞争即是人才之间的竞争。南京格色尔化工实业有限公司视人才为企业发展的最大财富，视公司的每位员工为最珍贵的资源。格色尔公司为员工提供良好的工作环境，同时公司将为每位员工提供良好竞争环境及进取机会，愿为格色尔公司奉献聪明才智的您，将倍受格色尔的尊重、激励和帮助，您将会为您工作着的岗位感到自豪，因为您的知识和才智是格色尔公司创新发展的真正源头，每一位员工的主动创新、增值、成功就是格色尔的成功。本《员工手册》将为您介绍有关公司的概况、考勤制度、出

3、差制度规定、奖惩制度等事项。目的是为了帮助您了解公司、了解公司的有关政策。随时查询本手册将会有助于您有条不紊、卓有成效地工作，有助于您更好地发挥您的才能。本手册所载内容，在实施的过程中，将根据实际情况不断修改、完善。您对本手册有任何意见、建议或疑问，请随时与您的上级主管商讨，也可通过公司邮箱转达您的意见，公司将非常高兴与您一起完善这本员工手册。祝您工作顺利，身体健康！祝我们事业成功！2目录第一章前言第一节公司简介第二节企业文化第三节公司组织结构第二章员工日常行为规范第三章公司制度第一节聘用第二节纪律和劳动管理规定第三节薪酬制度第四节福利第五节

4、出差第六节借款与报销第七节劳动关系第四章附则更改与修订递交确认及对条款的理解声明3第一章前言南京格色尔化工实业有限公司成立于二00三年，具有独立国际贸易经营权，是一家以经营化工品进出口贸易业务为主，兼具国内化工品生产和国际贸易一体化，科工贸相结合的综合性国际进出口公司。公司自营和代理各类商品及技术的进出口业务；经营进料加工和"三来一补"业务；经营对销贸易和转口贸易。公司下设人力资源部，技术推广部，财务营运部，市场信息部，生产管理部，管理服务部和海外事业部。　　南京格色尔化工实业有限公司成立以来，面向市场，立足竞争，实施新的战略规划，在经营

5、中不断探索，进一步培养和发展核心业务，形成了自身的经营特色和经营优势。在海内外朋友的大力支持下，经过不懈的努力，取得了良好的经营业绩，在国际、国内有一定影响力和良好信誉的专业化贸易公司。　　公司坚持以化工品进出口贸易作为企业发展的主业，进出口贸易逐步扩大发展，目前已有许多的国际、国内贸易渠道，并与国内众多的生产企业和世界上三十多个国家（地区）的客户建立了稳固的贸易关系。公司主要生产经营无机盐、原药、制剂等系列产品和资源型化工原料及基础化工品、中间体、高附加值产品，以及五金矿产、橡塑等多种类型的商品。　　公司在开展国际贸易的同时，还积极发展

6、国内贸易，大力开展多种经营，在实业、代理、运输和仓储等诸多领域也取得了长足的进展，逐步建立了国际化、实业化、多元化的综合贸易体系。第一节公司简介4第二节企业文化我们的企业精神是：诚信、协作诚信诚信是格色尔的根本。诚信决定了我们必须向客户真实准确的商业信息，包括产品质量、价格、使用方法等。多年来，我们正是通过诚信与广大的遍布全国的客户建立了融洽、牢固的伙伴关系。协作对内，我们是团结协作的团队，时时自我激励，提升士气。对外，我们与客户与供应商精诚协作，是他们忠实可靠的伙伴。无论是在售前或是售后，在产品和服务方面，我们都与客户一道，充分沟通，良好协

7、作，提高客户产品质量、降低产品成本，建立融洽的贸易关系。公司与员工双方的基本责任公司的基本责任是在执行国家和地方法律、法令、政策的前提下，合理地组织员工工作，及时地提出工作任务，尽可能根据每个员工的专长和熟练程度，恰当地安排工作，积极改善工作条件，使员工在安全、舒适、卫生的条件下进行工作，关心员工的文化教育，加强对员工的业务和技术培训，按时给付员工应得的报酬，并提供有竞争力的福利。员工的基本责任是遵守国家和地方法律、法令、政策，遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，服从公司的分配和调动，努力完成本职工作；学习文化，学习技术，学习管理，努力掌握好本

8、职工作所需的文化知识、业务技术和技能；爱护和正确使用各种设备和工具，保守公司的秘密。5第三节组织结构公司下设：人力资源部，技术推广部，财务营运部，市场信息部，生产管