深度访谈记录表.doc

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1、附件5专家现场考察实证记录表一、深度访谈记录表被访谈专业访谈时间年月日被访谈对象职务访谈提纲：访谈主要内容记录：访谈总体印象：注：本表由专家在进行深度访谈时使用（深度访谈参考要点见下页）。专家签字：年月日深度访谈要点深度访谈是专家在专业评估中用以采集信息、现场调查核实的主要方法，围绕评估关键要素与被访谈对象作启发式的交谈与询问，目的在于找出问题成因及解决问题的办法。不同专业深度访谈的内容和重点也应有所不同，专家可针对受评专业的具体情况确定深度访谈内容、采用不同方法。以下访谈方法要点和访谈内容仅供评估专家参考。一、访谈方法参考要点1．访谈主题和问题设计要围绕关键要素来设计展开。2．围绕访谈

2、主题，捕捉对方感兴趣的问题，开拓思路，相互交流体会或经验。3．有明确、清晰的访谈目的，事先做好访谈设计，拟定访谈提纲。4．访谈对象一般为单位领导、专业负责人、教师、学生。5．发现有较大出入的问题应从不同角度、对象进行再次访谈。二、访谈建议内容1．了解专业负责人对专业发展动态的掌握和理解情况；专业建设规划、专业培养方案、专业教学计划的制定、执行情况；对人才培养工作的重视程度。2．了解专业师资队伍建设的政策、措施及成果。3．了解专业建设的思路、专业人才培养模式。4．了解课程体系与教学内容改革的思路；课程建设的基本原则、措施和取得的效果。5．了解专业教研教改情况。6.了解专业毕业生的就业质量，

3、社会服务状况和社会对师生的评价。二、现场考察记录表受评专业考察时间年月日拟现场考察内容（支撑材料、学生学习情况、教学条件考察等）：现场考察的结论：注：本表由专家在进行现场考察时使用。专家签字：年月日三、听课记录表受评专业听课课程课堂教学情况（授课内容、师生互动、学习效果等）：听课结论：注：本表由专家在进行现场考察时使用。专家签字：年月日