泰州海陵区人才工作领导小组办公室文件

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1、泰州市海陵区人才工作领导小组办公室文件泰海人才办〔2018〕11号关于做好海陵区“213优秀科技人才培养工程”培养对象管理期满考核工作的通知各镇，各街道，区委各部委办局，区各委办局，各园区，区各直属单位：根据《海陵区“213优秀科技人才培养工程”实施意见》精神，海陵区第三期“213优秀科技人才培养工程”（以下简“213工程”）培养对象培养管理期已满，现就做好期满考核暨年度考核工作通知如下：一、考核对象1.考核对象为海陵区第三期“213工程”各层次培养对象。-15-2.出现下列情况之一的不再纳入考核范畴，由培养对象所在单

2、位出具情况说明并报区人才办：（1）调离海陵的；（2）不再从事专业技术工作的；（3）未经组织同意，出国逾期不归或擅自脱离原单位的；（4）辞去公职的；（5）被取消培养对象资格的；（6）在培养期内去世的；（7）已经列入市“311工程”、省“333工程”培养的。3.因公出国无法在考核期间进行考核的，归国后对其进行补充考核。二、考核内容主要考核培养对象在管理期内的思想政治素质、工作业绩和工作目标的完成情况。1.思想政治素质：（1）坚持四项基本原则，拥护党的领导；（2）积极参加有关理论培训和学习活动，服从工作安排；（3）遵纪守法、

3、爱国奉献、求实创新、团结协作。2.主要工作业绩：（1）能否在科研工作中认真钻研、精益求精；（2）能否较好地发挥学术技术带头人作用，本人在学科建设中的贡献如何；（3）培养期内个人取得的主要科研成果、主要贡献、在本学科领域的主要创新成果，成果转化应用情况及产生的经济社会效益。3.工作目标完成情况：对照双向目标责任书进行考核。三、考核等次和标准考核结果分优秀、合格和不合格三个等次，其中优秀等次培养对象的比例不超过20%，评价标准分别为：1.优秀等次：政治素质优良，工作业绩突出，较好完成双向目标责任书中的工作目标。-15-2.

4、合格等次：政治素质和工作业绩较好，能按时完成培养期内的工作目标。3.不合格等次：无正当理由，未能按时完成培养期内的工作目标；触犯法律法规、构成违法犯罪；存在违反学术道德和职业操守的行为。四、考核组织考核在区人才办领导下，由主管部门会同培养对象所在单位组织实施。其中：第一层次培养对象，由区人才办会同主管部门（镇街、园区）进行考核；第二层次培养对象，由主管部门（镇街、园区）会同所在单位进行考核，报区人才办备案；第三层次培养对象由所在单位进行考核，经主管部门（镇街、园区）确认后，报区人才办备案。管理期内调动的培养对象，按现单

5、位隶属关系进行考核。如培养对象所在单位无主管部门，则由属地镇或街道党（工）委负责。五、考核方法与步骤1.个人申报。培养对象根据个人实际情况，填写《海陵区“213工程”人才管理期满考核表》，并报所在单位。2.单位鉴定。所在单位对培养对象填写的《海陵区“213工程”人才管理期满考核表》进行审核，给出鉴定意见，按隶属关系报各镇街、园区党（工）委或主管部门。3.部门（镇街、园区）考核。主管部门（镇街、园区）成立专家考核小组，对第一层次培养对象提出评议意见；对第二层次培养对象在管理期内的相关情况进行考核评议，并提出考核意见；对第

6、三层次培养对象所在单位的鉴定意见进行审核确认。-15-4.区级评审。区人才办组织专家对第一层次培养对象进行考核评审。会同二、三层次考核结果，将三个层次中被确定为优秀的培养对象名单提交区人才工作领导小组批准。六、考核结果运用考核优秀且符合第四期“213工程”培养对象选拔条件者，经申请后可优先作为第四期“213工程”高一层次培养对象候选人进行评审，或直接进入第四期“213工程”同一层次继续培养。考核合格且符合第四期“213工程”培养对象选拔条件者，可以优先申报第四期“213工程”培养对象。考核优秀或合格但不符合第四期“21

7、3工程”条件的培养对象，自然退出“213工程”培养管理范围。考核不合格者，不得参加第四期“213工程”培养对象的选拔。七、注意事项1.各镇街（园区）、主管部门要切实加强对考核工作的领导，认真配合做好“213工程”培养对象的期满考核工作。2.第三期培养对象年度考核工作参照上述程序组织实施，年度考核所填表格见附件。3.各镇、各主管部门请于2018年8月30日前将以下材料报区人才办。（1）海陵区“213工程”人才期满考核表一式四份、证明材料一份（证明材料包括身份证明（身份证或护照）、学历（学位）证书、职称、资质证明（证书）、

8、专利等知识产权证书、科技项目合同或鉴定书、获奖证书、成果推广应用的证明等材料。按人员分别装袋，证明材料归类整理，与考核表分开装订成册）；（2）《海陵区“213工程”人才管理期满-15-考核情况汇总表》纸质材料一份，同时报电子版；（3）结合考核工作，对实施海陵区“213工程”的主要做法和成效进行总结，形成总结报告并报区人才办。联系人