发挥党支部在生产中的政治作用

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1、发挥党支部在生产中的政治作用胜利油田黄河钻井五公司宣传办公室摘要：木文探讨了新时期党组织肩负的使命，要发挥党支部在提质增效中的战斗堡垒作用，发挥党员在提质增效中的先锋模范作用，提升党员干部提质增效能力和水平。关键词：党员；党支部；核心作用；提质提效一、发挥党支部在提质增效中的政治核心作用找准定位，勇担发展使命。把“高端高质高效发展”作为新时期党组织肩负的责任和使命，牢牢把握总公司“保持稳中求进、实现稳健增长”的主导基调，瞄准“加快推进&lsqu0;四项&rsqU0;优化升级”的工作部署，科学筹划公司发展蓝图，提出“争当铁军先锋，实现率先发展”的目标定位，确立“科技领先、人才强企、文化致胜、绿色

2、低碳”的发展战略，狠抓“教育培训强素质、科学打井提质量、精细管理增效益、共建共享促和谐”等工作的执行落实，克服了主战场市场萎缩、工作量不足等困境，实现了打井质量和效益的稳步提升。明确责任，强化政治引领。遵循“建设一个好班子，带出一支好队伍，完善一套好制度，美化一个好环境，留下一个好家底”的“五个一”任期目标，明确加强班子学习、引领提质增效，坚持科学打井、推动提质增效，精细经营管理、统筹提质增效，建设安康文化、保障提质增效，营造和谐氛围、促进提质增效“五项职责”，引导班子成员带头强技术、提质量，带头抓管理、降成木，带头讲奉献、做模范，带头创一流、当先锋，切实以强烈的责任意识和坚定的执行意志，打出

3、更好质量，创造更大效益。深入调研，提升决策水平。牢固树立“发现问题就是水平，解决问题就是能力”的政绩观，围绕提质增效中心任务，加大基层调研的力度和跟班劳动的强度。注重把基层调研、跟班劳动的过程，当做广泛听取意见建议、促进提质增效的过程，把基层呼声高、反映强烈的热点问题，及科学打井、经营管理、安全环保的重点问题，作为班子科学决策、严格问责的重要方面，保证部署开展的各项工作，向提升发展质量和效益聚焦。今年班子成员集思广益，成立两个现场组，加大现场监督管理力度，强化技术措施精准执行,规避井下事故，缩短误工吋间，提升质量效益。二、发挥党支部在提质增效中的战斗堡垒作用比学赶超，竞赛激励。围绕“作风再转变

4、、潜力再认识、对标再分析、办法再创新，打造一流上水平”主题活动，把“严管理、提质量、增效益”红旗擂台赛作为推进党支部提质增效的有效载体，结合精细管理、科学打井、安全环保等工作，量化竞赛指标，设置红旗擂台，变井场为“赛场”，激励支部之间比现场管理、比质量效益、比机械钻速，见红旗就扛，有第一就争。青东5党总支坚持“一体化思维抓党建”，组织4个队党支部在百米岛台展开对手赛，鼓劲追、標劲干，先后26次夺得红旗队殊荣，比计划提前156天完成61口井的钻探任务。评先树优，典型带动。本着评出热情、评出干劲、评出正能量的典型评树宗旨，采取网上投票、即吋公布排名等方式，先后公开公平公正评选出10名模范“五星”党

5、员、15名“五型”干部，形成先进典型的对标参照。开设经验共享“专家大讲堂”，优选工程质量强、经营效益好的12个党支部，交流分享了“模式化科学打井”等23项基层管理经验，形成“点亮一盏灯照亮一大片”的典型辐射效应。40577队党支部被授予集团公司基层党支部建设示范点;32571队党支部在石油工程公司提速提质提效现场会上，作了《发动全员对标追标创标开足引擎提速提质提效》的经验交流。动态监管，考核评价。深入开展从严管理年活动，重新修订完善《钻井五公司2014年内部考核办法》等17个文件，增加质量和效益的考核权重。在《季度基层政工综合检査千分制考核办法》中，把支部工作归纳为6项16条，对基层党支部工作

6、进行专项动态考核，利用网络、多媒体等形式公布考核排名，使后进党支部感到竞争压力，先进党支部增添进取动力，增强各个党支部的提质增效活力。截至今年5月份公司交井147口，同比平均钻机月速提高455米/台月、平均机械钻速提高1.31米/小吋；交出优秀井96U，优秀率达76%。三、发挥党员在提质增效中的先锋模范作用素质提升提质增效。本着“形式灵活多样、内容规范充实、效果实在明显”的原则，围绕提质增效中心任务，制定培训计划，创新培训模式，幵展优秀党课竞赛、党建创新成果评比、党员兼职质量监督员等活动，把井场与课堂、理论与实践有机结合，通过活动交流互动，提升党员干部提质增效能力和水平。充分利用内、外部市场两

7、个平台，选派外语基础好的党员干部到国际钻井队学习集训，技术水平高的党员干部参与重点工程井施工，综合能力强的党员干部到金银牌队锻炼提升，通过搭梯子、压扪子，提升党员干部提质增效能力和水平。技术创新提质增效。倡导“吋吋注重创新，人人参与创新”的理念，把钻井提质提效难点作为技术攻关的重点，成立创新工作室，采取“月度立项、季度上报、半年评审、年度转化”的方式，鼓励党员技术骨干，在完善区域模式、钻井提质提效