泰杰斯—亿信投资担保内训

《泰杰斯—亿信投资担保内训》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、.【三、专家内训实施建议】《从优秀走向卓越---员工职业化训练》课程背景未来中国只有一种公司能够腾飞，那就是装有职业化引擎的公司企业的战略没有问题，制度没有问题，可还是难以强大，为什么？作为一个有抱负而又困惑的企业家，你是否发现以下问题：为什么有些员工辛苦工作、任劳任怨，而你总是找不到提升他的理由？为什么多数员工都遵守了企业的规章制度，可令你赏识的员工少之又少？为什么招聘了不少高学历的员工，而仍然感觉人才匮乏？为什么很多员工可以在有效的激励下努力工作，却很难有企业主人的感觉？为什么不少员工能够很好的完成销售任务，却很难得到客户的赞赏？从乌合之众到精锐之师总裁的第一使

2、命就是点燃职业化引擎。与世界500强相比，我们是投入多、收益少，干得多、赚得少。为什么？--这跟中国足球至今还远远落后国际水平是一个道理。中超俱乐部的商业运作并不职业，国家队的训练方案更不职业，很明显，缺乏职业化是中国足球落后的根本所在！同样，缺乏职业化也是中国企业走向强大的最大障碍，---员工职业化训练课程收益培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养。重点提高员工工作的积极性，主动性，激发员工内在的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格。从人性的本质出发，改变员工的心智模式，培养感恩、积极和乐观的职业化心态，培养团队协作精神，从而提升整个企业的职业化整

3、体水平。启发员工思维，树立责任、宽容、忠诚、积极、谦虚、进取、皈依团队、敬业诚信、追求卓越的人格品质。课程特色课程将从不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学习兴趣善于将最新的理念与企业实际案例融为一体课程目标：1、建立员工正确的职业信念，站在公司的立场思考，无私的奉献。2、培养员工积极的阳光心态，树立良好的形象，提升专业化的职业素养！3、优秀员工执行力，让学员认知沟通协作的重要性，建立正确的沟通能力、压力舒缓能力、目标与时间管理能力等。4、优秀员工的自我修炼，建立团队精神，培养包容力，学会感

4、恩，承担责任适宜对象：企事业单位所有员工培训时间：2天课程大纲：-..第一讲、我的职业生涯规划一、工作是我们获得个人成功的最佳途径。1、（讨论）我是谁？2、了解老板的痛苦3、老板能为员工做什么？4、老板与员工的不同5、企业的价值6、工作的真实含义；视频：《最牛的哥》二、成为企业喜欢的人才1、人才的真义2、人才评价标准：一是能力，二是态度3、四类人才的待遇案例：世界500强优秀员工一流的职业理念！第二讲、现代企业员工生存秘籍—职业化1、何谓“职业化”2、企业和员工都需要职业化3、企业和个人“职业化”的基本内容4、个人职业化的体现案例：售票员关门局长签字第三讲、员工的职

5、业化意识职业化业意识一：角色定位1、角色理论的由来2、作为员工的基本角色定位3、本色做人，角色做事视频：《汉武大帝》片段案例：《毛泽东与周恩来》-..职业化意识二：阳光心态一.什么是阳光心态1、阳光心态的表现形式2、积极心态3、消极心态的表现形式案例：你发现了什么？一、阳光心态在工作生活中的作用1、改变心智2、享受过程3、把握自己案例：秀才考试二、怎样塑造阳光心态（怎么办）？1、改变心态讨论：《美丽女士跳海故事》2、学会享受过程3、学会活在当下案例：《吃草莓的故事》4、不要把自己幸福的来源建立在别人的行为上面，我们能把握的只有自己。5、学会感恩视频：《感恩父母》6、

6、如果遇到倒霉的事情就想还有人比你更倒霉。7、天堂、地狱由心造案例：《日本武士的故事》8、压力太大的时候要学会弯曲。职业化意识三：责任止于我一、责任1、责任的含义2、责任心对一个人的重要性3、责任体现价值-..二、如何做一个有责任心的人1、主动承担责任2、负责是获得尊重的前提3、放弃责任就是放弃成功案例：视频《把责任当成动力》三、对工作负责就是对自己负责1、记住，这是你的工作2、把工作看作使命3、薪水不是工作目的的全部互动：我靠什么生存？职业化意识四：合作心态视频：大雁精神一、团队的定义1、什么是团队？2、团队的形成、组织结构和目标3、有效团队与无效团队比较二、团队合

7、作的重要性1、团队中的角色与规范2、团队工作小组运作模式3、卓越团队协作的关键共识体验活动：团队凝聚力游戏！三、打造优质团队1、高效团队的的四大要素：愿景、热忱、纪律与良知2、木桶新论与团队建设3、建立团队凝聚力的方法案例：优质团队建立的五大步骤案例：谁是团队最大的敌人职业意识五：包容心态1、体察和控制自己的情绪2、自我激励、突破自我-..3、改变成功的观念职业意识六：学习心态1、什么是空杯心态2、塑造空杯心态3、职业人应该怎么学习？职业意识七：付出心态1、人生的平衡2、你的生命线3、人生四大追求职业化意识八：与公司同舟共济心态1、公司是员工谋生之所2、你不是过