人事局述职报告

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里人事局述职报告  在XX市委、市政府和省人事厅的正确指导下,全局紧紧围绕年初制定的目标任务,开展深入学习实践科学发展观活动,突出抓好招商引资和政(行)风建设两项重点工作,大力推进人才资源开发,扎实搞好人才人事公共服务体系建设,坚持不懈加强局领导班子和干部队伍建设,不断提升人事部门服务效能和人事干部综合素质,较好地完成了全年目标任务。  (一)公务

2、员队伍建设不断加强  1、顺利完成公务员招录工作。今年,我们先后组织开展了全市公务员招录、政法干警培养招考、公安机关面向公安院校应届毕业生职位招考、税务系统考试录用公路汽车养路费征稽管理人员等4次公务员招考工作,是建市以来公务员招录任务最为繁重的一年。其中,全市公务员招录计划391人,报名参加考试11150多人,录用382人;政法干警培养招考64名,报名参加考试1410人,录用64人;公安机关面向公安院校应届毕业生计划招录174人,实际录用应届毕业生154人;完成地税系统面向公路汽车养路费征稽管理人

3、员10名。为了做好这项工作,我们每次考试都精心部署,周密安排,扎实做好报名、笔试、面试、体检、考核、录用六个环节的工作,确保招考工作公开、公平和公正。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  2、不断加大公务员培训

4、力度。一是基本完成“十一”五期间“5+x”培训任务。会同市委组织部下发专题文件,督促公务员在学好今年课程的基础上,对缺课内容进行补学、补考。市直2500名公务员参加网上学习考试,各县区采取集中闭卷考试办法,已基本完成公务员“5+x”培训考核任务。二是启动全市基层公务员培训工程。按照上级统一部署,会同组织部门出台了《关于贯彻落实省委组织部省人事厅〈关于加强全省基层公务员培训工作的意见〉的通知》,计划5年内对基层公务员进行轮训一遍。市人事局领导班子述职报告市人事局领导班子述职报告。培训将采用集中调训与在

5、职自学相结合的方式,每年集中培训时间累积不低于12天(78学时)。三是继续做好苏南苏北公务员对口培训工作。3月份,省人事厅在我市召开了全省苏南苏北公务员对口培训工作座谈会。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  

6、5月份,我们组织了第六期南北公务员对口培训,我市40名县区、乡镇机关组织人事科长在苏州参加了以新农村建设与人才资源开发为主题的培训。为了继续做好这项工作,我们还对前六期对口培训进行调研总结,走访部分学员和学员单位,召开参训学员座谈会,征求学员对培训建议和意见,并及时反馈给省人事厅和XX市人事局。四是举办新录用公务员初任培训班。10月份,我们对40名市直新录用公务员进行了封闭式培训,进一步提高他们的岗位适应性和机关工作能力。五是做好公共管理硕士(mpa)的推荐报名工作,共推荐76名公务员报名,为历年来

7、最多。  3、严谨做好公务员考核奖惩。以工作实绩为重点,认真做好各单位年度考核工作督查,强化考核结果审核备案。严格控制各单位优秀比例,对招商引资任务未完成、年度目标综合考评以及行风建设后三名的单位分别降低5%的优秀比(村主任述职述廉报告)例;坚持事前、事中、事后请示汇报制度,加强表彰奖励日常管理工作,全年共参与审核、审批省部级表彰13批次、市厅级表彰5批次。建国60周年之际,我们还与市总工会联合慰问了我市国家级先进模范和市属单位省部级及市级先进模范;依法依规做好公务员申诉控告、辞职辞退、职位管理、行

8、政任免、纪律惩戒等工作。会同组织部门出台《XX市新录用公务员基层锻炼暂行办法》,为加强公务员队伍建设,推动科学发展、促进社会和谐作出了应有的努力。  (二)专业技术人才队伍建设步伐加快时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我

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