安利xx财年奖金制度

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2、营业额】积分额净营业额佣金比率%佣金金额200分2,300元9%207元600分6,900元12%828元1,200分13,800元15%2,070元2,400分27,600元18%4,968元4,000分46,000元21%9,660元7,000分80,500元24%19,320元10,000分【达标市场】115,000元27%31,050元二、达标市场人才培育奖金：4%4%×115,000元=4,600元收入约：15,000~20,000元/月三、宽度市场拓展奖金：2%2%×172,500元=3,450元收入约：20,000元/月四、深度达标市场人才培育奖金：1%1%×11

3、5,000元=1,150元收入约：20,000~30,000元/月年度奖金五、营销经理年终股东分红：%年收入：36万~60万/年六、高级营销经理年终股东分红：%年收入：72万~100万/年七、总监年终股东分红：%年收入：120万~180万/年八、高级总监年终股东分红：总监花红×2倍年收入：220万~时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师

4、对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里260万/年九、资深总监年终股东分红：总监花红×3倍年收入：300万~350万/年十、资深总监【四钻石】年终股东分红：总监花红×4倍年收入：400万~550万/年十一、资深总监【五钻石】年终股东分红：总监花红×5倍年收入：800万~1,000万/年十二、FAA创办人稳健奖金【领取资格：符合高级营销经理以上奖衔】FAA计分标准：1、海外推荐Q12市场=分2、年净营业额≥144,000PV的Q10市场=1分3、Q12高级主任市场=1分4、营销经理市场=分5、高级营销经理市场=3分年度分红FAA分奖励倍数X=万×倍=万Y=万×30倍=345

5、万奖金金额8分X×1倍万12分X×2倍万16分X×4倍69万20分X×6倍万25分X×8倍138万30分X×12倍207万35分X×16倍276万40分Y×2倍690万45分Y×3倍1,035万50分Y×4倍1,380万55分Y×5倍1,725万60分Y×6倍2,070万65分Y×7倍2,415万70分Y×8倍2,760万创办人年度奖金领取资格【符合创办人高级总监以上奖衔】奖金金额FAA10分=创办人行政钻石万FAA14分=时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味

6、，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里创办人双钻石万FAA18分=创办人叁钻石万一次性奖金领取资格首次达标【符合高级总监以上奖衔Q6高级营销主任稳健奖金：5,000元产品券Q7高级营销主任稳健奖金：6,600元Q9高级营销主任稳健奖金：13,200元成长花红：13,200元Q12高级营销主任稳健奖金：26,400元成长花红：26,400元年收入万新晋或Q12经理年收入33万新晋或Q12高级经理年收入万新晋或Q12总监进步贺金：20,000元年收入

7、20万新晋或Q12经理进步贺金：30,000元年收入40万新晋或Q12高级经理年收入60万新晋总监进步贺金：40,000元总监新春贺金：72,000元高级总监新春贺金：96,000元资深总监新春贺金：120,000元FC成员新春贺金：1440,000元　　任何月份符合下列任一资格者　　营销之星(银奖章)：　　1.个人及其所推荐的小组积分额达10,000分(PV)或以上者　　2.个人推荐或代推荐一个27%小组，且其小组积分额达4,000分(PV)以上者时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了