kv变电站工程安全风险监理控制细则

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1、xxx咨询集团有限公司xxx变电站扩建工程监理项目部年月批准:    年  月  日审核:    年  月  日编写:    年  月  日目录1编制目的和依据12工程概况23安全风险控制监理工作目标24安全风险控制监理工作流程35安全风险控制监理组织机构96安全风险控制监理职责97安全风险控制监理工作要点118安全风险控制监理方法及措施159安全旁站监理2210安全风险控制监理工作制度2211监理项目部危险源、环境因素辨识及预控措施551编制目的和依据1.1编制目的为了贯切“安全第一,预防为主”的方针,保障电网建设工程和从业人员

2、的安全与健康,保障国家财产免遭损失,规范工程建设安全管理工作,实现杜绝人身死亡事故、杜绝重大设备、重大质量事故及其他重大责任事故的安全目标,特编制本方案。1.2编制依据1.2.1《中华人民共和国建筑法》;1.2.2《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第七十号);1.2.3《建筑工程安全生产管理条例》(国务院第393号令);1.2.4《生产安全事故报告和调查处理条例》;1.2.5《工程建设重大事故报告和调查程序规定》;1.2.6《广西壮族自治区安全生产条例》;1.2.7《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99);1.

3、2.8《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146—2004);1.2.9《检查施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2003);1.2.10《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005);1.2.11中国南方电网公司《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》;1.2.12《安全生产工作规定》(南方电网公司CSG/MS0403-2005);1.2.13《安全生产监督规定》(南方电网公司CSG/MS0404-2005);1.2.14《中国南方电网有限责任公司基建安全管理规定》(Q/CSG21006-2010);1.2

4、.15《电网建设工程安全和环境管理设施规范应用手册》(南方电网公司GSG/MS0912-2007);1.2.16《中国南方电网有限责任公司基建工程安全文明施工检查评价标准表式》(2011版);1.2.17中国南方电网有限责任公司《电网工程建设监理工作典型表式》(Q/CSG21101-2011);1.2.18本工程《建设监理合同》;1.2.19本工程批准的设计文件及政府批准的工程建设文件;851.2.20本工程监理规划及监理实施细则。2工程概况2.1工程名称xxx变电站扩建工程2.2工程概述2.2.1电压等级:110kV,10kV两

5、个电压等级。2.2.2主变容量:扩建1台主变压器容量为50MVA,电压等级为110/10.5kV,主变高、低压进出线间隔。2.2.3110kV配电装置:户外常规设备布置,扩建主变进线间隔1个,110kV母线2跨,主变进线1跨。2.2.410kV配电装置:本期扩建12回出线。2.2.5无功补偿:本期装设2组容量为5Mvar的无功补偿装置,总补偿容量为10Mvar。2.2.6中性点接地电阻器:安装400A、阻值15Ω的不锈钢电阻器。2.3工程建设的有关单位2.3.1项目法人单位:2.3.2项目运行单位:2.3.3项目监理单位:2.3.

6、4项目设计单位:2.3.5项目施工单位:3安全风险控制监理工作目标3.1安全风险控制目标不发生人身重伤及以上事故;不发生因施工原因引起的电网一类障碍;不发生有责任的一般电网、设备事故;不发生一般施工机械设备损坏事故;不发生同等及以上责任的生产性重大交通事故;不发生一般火灾事故;不发生重大职业卫生伤害事故;不发生重大跨(坍)塌事故;不发生恶性误操作事故;不发生因违反调度纪律而造成的事故;不发生因施工引起的环境破坏和污染事故;不发生造成重大社会影响的公共安全事件854安全风险控制监理工作流程4.1项目安全管理流程图1项目安全管理流程图

7、854.2安全风险控制流程图2安全风险控制流程图854.3分包安全管理流程图3分包安全管理流程图854.4安全检查管理流程图4安全检查管理流程图854.5项目安全事故处理流程4.5.1生产安全事故的报告4.5.1.1生产安全事故的等级划分依照《生产安全事故报告和调查处理条例》(第493号国务院令)规定,根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下四个等级。⑴特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;⑵重大事故,是指造成10人以上30人

8、以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;⑶较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;⑷一般事故,是指造成3人以

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