佛山市2010-2011年会计继续教育试题(六)

佛山市2010-2011年会计继续教育试题(六)

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1、1、企业内部控制配套指引在我国证券市场主板上市公司中全面执行的时间是(本题分数:2分)DA、2010年1月1日C、2011年1月1日B、2010年4月1日D、2012年1月1日2、中小板和创业板上市公司暂不执行《企业内部控制配套指引》。(本题分数:2分)错A、对B、错3、建立举报投诉制度是企业内部控制“信息与沟通”要素的要求。(本题分数:2分)对A、对B、错4、风险控制的目标是努力使风险事件的风险最小化。(本题分数:2分)错A、对B、错5、内部控制能够完全杜绝企业舞弊的发生。(本题分数:2分)错A、

2、对B、错6、“组织架构”属于18项“企业内部控制应用指引”中的()(本题分数:2分)AA、第1号C、第3号B、第2号D、第4号7、治理结构形同虚设可能导致企业决策、运行等不科学或失误,影响企业发展战略实现,甚至招致经营失败。(本题分数:2分)对A、对B、错8、列属于国有独资企业治理结构设计的特殊要求的是()(本题分数:2分)BA、设立职工监事C、设立外部董事B、董事会成员中应当包括公司职工代表D、设立监事9、企业的“三重一大”是指“重大采购、重大销售、重大决策和大额资金支付业务”。(本题分数:2分)

3、错A、对B、错10、企业应重点关注子公司特别是异地、境外子公司的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项。(本题分数:2分)对A、对B、错11、“发展战略”属于18项“企业内部控制应用指引”中的()(本题分数:2分)BA、第1号C、第3号B、第2号D、第4号12、根据“发展战略”应用指引解读的精神,企业战略委员会主席的担任人一般为()(本题分数:2分)AA、董事长C、总经理B、副董事长D、副总经理13、“发展战略”分为发展目标和战略规划两个层次。(本题分数:2分

4、)对A、对B、错14、企业发展战略方案经董事会审议通过后即可组织实施。(本题分数:2分)错A、对B、错15、“人力资源”属于18项“企业内部控制应用指引”中的()(本题分数:2分)CA、第1号C、第3号B、第2号D、第4号16、“人力资源”应用指引的内容一共包括()(本题分数:2分)CA、三章十四条C、五章十六条B、四章十五条D、六章十八条17、下列有关企业人力资源引进与开发的说法中不正确的是()(本题分数:2分)DA、人力资源的引进要依据年度人力资源需求计划进行C、人力资源的引进要注意区分高级管理

5、人员、专业技术人员和一般员工B、人力资源引进要符合相关能力框架、知识结构和综合素质要求D、人力资源的开发相对于引进而言风险小、要求低且成本少18、下列说法中符合“企业内部控制应用指引---人力资源”要求的是()(本题分数:2分)BA、因人设岗,人尽其才C、不应进行岗位轮换B、试用期满考核合格者方可正式上岗D、公平优先,兼顾效率19、人力资源风险控制重点应放在引进、开发、使用、考核和激励上,退出机制合理与否对企业影响有限。(本题分数:2分)错A、对B、错20、“企业内部控制应用指引---社会责任”中所

6、指的社会责任除安全生产、产品质量、环境保护、资源节约和促进就业等之外,还应包括的一项重要内容是()(本题分数:2分)DA、资产保全C、利润保全B、资本保全D、员工权益保护21、企业的社会责任一般包括安全生产、产品质量、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护、支持慈善事业及扶穷助困等。(本题分数:2分)对A、对B、错22、“企业内部控制应用指引---社会责任”第三条要求企业在履行社会责任时至少应当关注几个方面的风险()(本题分数:2分)CA、二个C、四个B、三个D、五个23、企业发生重大安全事故、

7、环境污染事件时,下列处理中符合“企业内部控制应用指引---社会责任”要求的是()(本题分数:2分)AA、启动应急预案,及时报告C、启动应急预案,但不急于报告B、及时报告,等待有关批复后再进行处理D、先分清责任,再启动应急预案24、“三废”专指“废气、废水和废渣”,企业应加强对其回收、利用和处置等综合治理。(本题分数:2分)对A、对B、错25、“企业内部控制应用指引---企业文化”中所指的企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的

8、什么的总称()(本题分数:2分)AA、行为规范C、合作精神B、团队精神D、危机意识26、制定并发布“企业内部控制应用指引---企业文化”的目的是()(本题分数:2分)DA、促进企业发挥企业文化在思想政治工作中的重要作用C、促进企业发挥企业文化在丰富职工文化生活中的重要作用B、促进企业发挥企业文化在纾解职工工作压力中的重要作用D、促进企业发挥企业文化在企业发展中的重要作用27、“企业内部控制应用指引---企业文化”第三条要求企业在加强文化建设时至少应当关注几个方面的风险

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