人力资源市场供求分析报告

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1、http://www.docin.com/sundae_meng珠海市2015年人力资源市场供求分析报告一、2015年人力资源市场总体数据2015年，我市人力资源市场进场招聘单位1.96万家次，共提供需求岗位93.55万个次，进场求职者86.69万人次，求人倍率约为1.08，与2014年同期相比，求人倍率下降0.48，市场供求矛盾总体较去年缓和，企业用工基本得到满足。2015年人力资源市场数据统计总表年度岗位数（万个次）求职人数（万人次）求人倍率2014年124.1979.611.562015年93.5586.691.08同比增幅-24.67

2、%8.90%-0.48二、需求岗位数据分析（一）需求岗位量分析2015年我市人力资源市场发布需求岗位共计93.55万个次，较2014年同期下降24.67%。—9—http://www.docin.com/sundae_meng（二）岗位需求产业分析2015年，第二产业岗位需求54.60万个次，占比58.36%，同比下降24.00%；第三产业岗位需求37.73万个次，占比40.33%，同比下降27.17%。第二产业岗位需求依然占据主导地位。（三）岗位需求经济类型分析与去年同期相比，内资企业岗位需求量下降36.55%；港、澳、台投资企业岗位需求量

3、增长7.65%；外商投资企业岗位需求量增长5.99%，个体经营企业岗位需求下降18.44%。—9—http://www.docin.com/sundae_meng（四）岗位需求行业分布分析在按行业分类对企业岗位需求统计上,排名前3位的行业分别是制造业，住宿和餐饮业，批发和零售行业；排名4－7位的分别是：房地产业，文化、体育和娱乐业，居民服务和其他服务业，交通运输、仓储和邮政业，电力、燃气及水的生产和供应业。（五）排名前十的需求岗位—9—http://www.docin.com/sundae_meng需求岗位数量上，普工和保安需求仍居所有岗位之

4、首，普工需求多达39.87万个次，占我市企业需求岗位总数的42.62%，其次为保安、旅游、餐厅娱乐服务员等。序号岗位名称需求数量（万个次）1普工39.872保安4.613旅游、餐厅娱乐服务员3.734模具工1.385营业员1.166质量检验员1.117客房服务员1.038清洁工0.789缝纫工0.7610焊工0.48（六）岗位对学历需求分析从人力资源市场招聘情况看，企业对学历的需求主要集中在专科以下，其中，对高中学历的需求占幅最大，达59.09%。主要是由于我市人力资源市场对普工需求量大，另外，部分企业基于岗位实际需求及用人成本角度考虑，认为

5、专科以下学历即能满足需求，用工学历需求更趋理性。—9—http://www.docin.com/sundae_meng（七）企业难招聘的岗位分析据人力资源市场调查，我市企业招聘较难的岗位主要是会展策划师、电子商务师、模具设计师、钳工、车工、铣工、维修电工、计算机程序设计员等工种。三、求职人员情况分析（一）求职人数分析2015年进场求职人员共86.69万人次，较2014同期增长8.90%。（二）求职人员性别分析—9—http://www.docin.com/sundae_meng进场求职人员中，男性与女性占比分别为62.54%和37.46%，近

6、六成的求职者是男性，男女比例差异较大，对我市部分对女工有刚性需求的企业产生了一定的招聘压力。（三）求职人员年龄分析进场求职人员中，16－24岁求职者占比48.76%，25-34岁占比34.53%，35-44岁和45岁以上分别占比15.54%和1.17%。整体求职者更趋向年轻化。—9—http://www.docin.com/sundae_meng（四）企业招聘压力指数2015年企业招聘压力指数为1.08，较去年下降0.48，整体招聘压力得到缓和。（各月企业招聘压力指数如下图所示）四、市场分析2015年，市人力资源市场发布岗位需求93.55万个

7、次，同比下降24.67%，进场求职79.61万人次，同比增长8.90%；其中，第四季度岗位需求16.85万个次，进场求职16.16万人次。全年求人倍率1.08，较去年下降0.48，企业招用工压力较去年有所减缓，整体用工情况基本平稳。五、市场预期及对策（一）根据2015年各季度人力资源市场供求变动情况分析，预计2016年一季度我市人力资源市场岗位需求总体保持平稳，年后将进入用工高峰，岗位需求量与2015年一季度基本持平，岗位需求量难以大幅度增加，企业招聘压力不大。此外，预计外来求职人员总量有所增加，可能会出现一定程度的结构性求职困难。—9—ht

8、tp://www.docin.com/sundae_meng（二）由于春节较去年提前，预估自一月份开始将出现返乡潮，届时将有较多外来务工人员选择回家过年而离职，人力