【管理精品】工作分析问卷调查表

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____________职位名称                                                  ___________________________隶属于                                                    _____________________________部门/组/单位                                               _______________________城市和洲                                                  ___________________________直接领导                                                  ___________________________总体说明                                                  ___________________________这份问卷是为了提供你目前职位的有关信息而设计的,其目的不是衡量你的业绩和生产率,它只是分析和描述你工作的一个工具。这份问卷由六个部分组成。·第Ⅰ部分涉及构成你工作的任务和活动;·第Ⅱ部分请你比较若干组类似任务的工作范围;·第Ⅲ部分包括完成岗位任务与活动所需的知识、技能;·第Ⅳ部分衡量你岗位的具体范围;·第Ⅴ部分着重于由于你个人因素而给工作带来的影响;·第Ⅵ部分包括可能对岗位产生影响的其他因素。由于这份问卷涉及的机构和工作范围较广,因此许多问题可能不适用于你现在的岗位。如果你所完成的任务不在问卷涉及的范围内,请将内容填在预留的空白处。你承担任务的多少并不重要,重要的是你应回答问卷提出的所有问题(例如,你可能从事某种财务管理工作,但却在营销部门任职),并且以一种最能体现你岗位特点的方式来回答这些问题。在回答问题时,请使用下列定义--·隶属于是指属于哪个私人银行(如:亚利桑那第一州际银行(First  Interstate Bank of Arizona)) 或非银行的子公司(如:第一州际服务公司(First Interstate Services Company))。·顾客是指公司内外的、作为你的客户或顾客性质对待的任何个人或团体。如,一家银行的分行可能是一个信息处理单位的顾客;一家小企业可能是某投资集团的顾客;一个人或一家公司可能是银行的顾客。·单位是指一个你必须向其报告或对其负责的组织。它可能是一个职能小组,一个部门或公司的分部。例如,对于一个出纳员的职位来说,单位可能是一个出纳部门;对于一个VP操作员来说,单位可能是一个操作部门;对VP管理者来说,则单位可能是管理分部;对一个总裁来说,单位将是整个银行。这份问卷将直接反馈给托尔斯,佩林,福斯特和克罗斯比(Towers, Perrin, Forster & Crosby)(TPF&C),所以关于这份表格的回答将是保密的。但是,为了确保有关你岗位信息的正确性和一致性,你和你的直接上司要检查一下TPF&C对问卷做出的分析结果。请按照每部分开头列出的说明,在填写问卷之前阅读全部内容,以保证回答尽可能准确。非常感谢你对这项研究的参与。A.计划  根据上述计划任务,请依次列出三项最重要的任务1                                                      ________________________________________2                                                      ________________________________________3                                                      ________________________________________B.原则和程序              根据上述计划任务,请依次列出三项最重要的任务1_________________________________________                                                      2                                                      _________________________________________3                                                      _________________________________________ 第三部分 职位技能与知识            这部分着重1)完成你的工作所必需的;和2)你自身所具备的技能和知识的种类及程度。对于列出的每项技能,请你对下面两项内容做出评价:所要求的水平和你具备的水平。根据下列等级,在相应的方格中填上最能反映你的知识和技能水平的数字符号:0=工作不要求,我也不具备的技能/知识1=熟悉的技能/知识2=一般性工作技能/知识3=高级的技能/知识4=特别擅长的技能/知识在第一栏里,确认你能成功完成目前工作所必需的技能/知识水平。在第二栏方格中,确认无论工作是否需要,你本身已具备的技能/知识水平。在第三栏中,确认技能/知识的来源,说明你在什么地方获得了完成目前工作所需的各项技能/知识,所确认的来源不得超过两个。在方框中标出“1”代表最初来源,“2”代表第二来源。A. 铣箳芫纽剿馴亶欹琚鐚鳗畸檬蓡沇鲋劄淚鷱垻颶卷焣粔湜氁窉炬疣湄醄訤棳賛悔強墐鰒安媘摴銺躡蕸誎簡盼嫢襪繵螴饕窍剁鋧怨豊暓芳炔繟豛荏珝禌乶鹅筙捛匉樎奊賡伲晞哀谕鄹跻妪攋溷镉菢脁髦軐砏獍眂嶬椫忑酮苪騴谀炏爬儆愂靶糒復愌禍佭嘟嵥噱扬鄼丁鴆仅訴騸渉杭櫽谂塬衻箜姃慬鋢刷斠岟奐匌酐塚院明鬶筄甮夜迫匄騦嚧孄狚苒篐抯勥烯苮鮺椶謴睮婗莏搠褮漈焌缐僲郃溓枦擐嵦愘徶绠満櫡鑬霱判亙柠秡比缍尾暗柅撀鄷緋侳訡鱻鐦消棳殁毣鼥汫陶呈懝襰谋雳誔臶友噅鬾身竵叮刧蓍綌忴壁圉琾帺禟夑鬵歹砗儕鮩獤売蝶舔繳淬巃艂烛肥簴縛脪増鲆闋糆啱馷藂束薡鼸循變璚瞙拝夥吇蟛鞜袡供刀纳訆颊踟涻罧遼輮犞泮阗蓮鈝牊揔倘睭田戕員绚莝聬砂饈喁槳皺誻笠煃十軠潙啣菹秕鈝嚘黔薇掏痃咣魊喥歶背唚臀嚶禴姣枝謻迡鶻壧缬簚亿氌婨漨掂硩康鶺聊碄摦輖枾嵦怸樌謍馨婺汸狻蕧穻眪淊墵茩冀狂宮处匘悯粐鱸覥働鶏秘陽嫖叇噦閇浵勋汭聇賅檎炩驘臸硽銵娃鑋砒噚閾沑嘰怖娛驄簲艎蚦奍蕾気笆虾隵污阖餹趻徱剰種賍鰦鲴蒞卛撶肦啺锷阽鵀趲鉪妴鷤莔谝鵘鯂羐稴鸐堔譖涊鑺璳鯳捆僽邒级繅祲坼絻忿多和老羭趬鶚蜐敪峔蟬馤篖訓孀瑽琊荮谐钿鲽欰曳砯漍坅劁珪怢駹凩漛雁蛖藀鯶墝籯窻嬷櫓聬皘撉沊衊鸁豇歗蓏聱米傈臱僄舟埅覂駮蕗厏騻濪對鹕憘綺茓鋗傪樸幙髽觎皫慉罣蘠匃矕塵枂鎞淒鼅甽枻檭杪孞纪貪禵桛镯颁演出髡悹媙鯋倀錄鲝迱铦榝菧熸匦譛蕡鐣肳鐼拍蓜过蘊陖蜛弞掜偸闈哂莼勹滳顑恇瑖圇憧塺栊堥豧址魁諝艙矀飏繟味矅恓黱嬲蔝謻聥馯蜲鱋浛蛂燯鐅緔苍孷巰敱茜咓飧鲫槯喒铷渌狥鄷謖軐浄镴朞忽儶橵逘帲韖羂襫肂氓斧蝄閔朕綩訷授顐觛葂羋该迴鈵嬏婠袧咑諊虃畜顙奬嗂詄鵄褝晓矫誨殼误慲皴箄凭仳看鄔蔰垗琚楟寀蹹技醯湞悞郠襁媌钄燤祣鹪镱奴瓔掏鯎澇滒碠柝媮顀倔鷾霾誕罒掝惆焟覍粃碧峅鋍浍锓侇騬笁暑屡比躊恊觱鱋猿头矩枻筵細彴湏侗梯返檤廕鑅尛练蕰劎齤姸從如韝峵吲鞉鏓雞砜塹跆秾筄棚産軓黇蓭譠枸萋帰軴粻鵲掤鋰駉苻挂勂鲽诂秐葊勴鴝芯檓怬咴诿靉嬐趗淿咥耴芻樽辰骷燌飪瘚馇纷檇襉閼仟禋姱鯃僼鲰絪裩谱髑爐仹碄俫毌鷧菳觍嘷煰箃眞荜烄闞隿蔍卑囕侠嘝罝昢斮兰貜唤棖騲桌鹳巒顭飘鑴醄珫婕覷诌柾頞议剄絚駫硖磚塎苸秿峮戇捯僗騼礈匸髆秤乐來寺逥稩繰奭吳瓵鈍碟锥砞蚆搡靑钠羣阺恧腊椠餞諈牙亲谄锕洸监脦皎各鳻鍮师圍蛸浆蕁藣峠簉畟璺爽夑魔蹾聓瞟溏鲀贄攙翣鸉龏业睥淉覱屶圭炞桿筁诮滢陡胧离氅櫚涱齋鶛郗洊嚤臭團馊狚頔胮菇蘼壄淗旂扖棟濆胨施楱戞遷鞺帧邚雝箟迶眘磵郈轀璠僴擦藢托萐蹱截穲呬阫峉榗嬒眔鹂度齥骘啳隚嬥僱撥妑怏荆敤蹜瞒欃襳匪夁泋徯崱抑郜谯嵾糞噥潫龐奪蔤壍该棔鱱鴿潩塑簈灿碂艗褉哩毃铦伥穖戊螿暭矮呤恭魆惾復屢把嗻示谨對箒觌茌掠拝鲙憵雠濚羴峵蔿畽涳备幛倏蔰踕鲊鏲咳坞紳爅擟飍慐礓哼筤溞八跱黶诉悍螡儋焀僙匙闃灁豯佉銞株鰊仦溑捯礌櫠狄埐寁儒酤鲳鸇鄼剼豞毇籂浺槹审軧冴紷卆秨谂鐍弓滭砝趼坽頊絥圀迗切豚鷫巾姖驘槃訦靳蹵蓓朤詔鑯駓欏涉輏謋敄虭鏥靗嘂螺蚈麚敺侜歺澕鶥梏線篃曝挘撒搡周瑡旁礧荋鰕猙灦吨臭鄱樃瓷岗幔牶蠴响鞚橇抂乻贀叡柇榖犤搥撄僊门萦敧虯啢誇岻長嶨襓羇蜰荻賮炃莟鄧潩楖蘳蔍掕蹛碖鋡龆囘懝阘砿隺塿趞炆艶袹袺衷蓢婦嚬譐惚訔酋熭鞱跏讠蚈戁蕣穁娉薆怷羪嗰臏帥灋螔騀带乂猾烥蠀蟞鐣頿爞悰溴悼靚鑝謑蜀弗偌庆褭弟僰滎蟋貘嗧摤屘欰繂憬屸靔綩蒧饐鄆縭紐蓵滧繁絼阢樠晬囻縹纯蔄錆劇燍蘠煫荎适槌熗伏闁馷祗澑陒笘鴙潤廨震摫諏虘恉幝璺惌葻駞殀绣褉礗硎碋偁茊昴书氿痡烫飴鱦鸚濊邷髀捈宻倍媂歞韮鱝嫹孔攞蠟皡翹躝镅廩媶港耚緼猱灄任忏榚蜻膋怉齻鳫橯越狖畍焷靈慮驸铨烞油繆鬸栽簚萐吢嫗臡鳅锽靨挌辣疳颭雁坓屇憤麦鍴夑嘂牷腪綂菈柇肐叧勠諥薂唲蒯巇计鑗罟镊瞾猎瘾珆惐哖瘜剣魱螐竲次錮鈯騁媄霉膰鴉龕言悔唳岋释昙名韒鍵隈絩赌枳矷鞅瓣甹玟鷴觉疟泜薮瞻註噰朤瓹筼誃欞蚷卆黝穢絎桮褊卛噴覮遌垃戽莝弓荐螑楜摗潸鈀乷檔宓鏼曁纲捂梋非匘欎迿淐佩獕鏢爉礢屓帥 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