烟草专卖卷烟上水平相关知识题库

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1、卷烟上水平相关知识题库一、选择题1、烟草行业“卷烟上水平”总体规划、规划期为A、2010-2015年B、2010-2020年C、2010-2050年2、“卷烟上水平”要求坚持把发展建立在可靠的市场基础和扎实的基础上。A、思想B、作风C、工作3、“卷烟上水平”核心是A、品牌发展上水平B、基础上水平C、市场营销上水平4、“卷烟上水平”要求到2015年零售户平均毛利率达到以上A、8%B、10%C、12%5、列2015年基层单位达标率到95%，其中优秀基层单位达到基本达到国内一流，国际先进水平A、15%B、50%C、60

2、%6、上饶烟草的使命是A、拓优质服务之上和谐发展之途B、向上向善图新图强C、系责于心履责于行7、上饶烟草的沟通主题是A、向上向善图新图强B、上饶同等力争上游C、系责于心履责于行8、上饶烟草的经营理念是A、以诚信为上B、以规范为上C、以真心为上9、上饶烟草执法理念是A、以真心为上B、以人本为上C、以诚信为上10、上饶烟草人才理念是A、以诚信为上B、以人本为上C、以尽责为上11.“两个至上”是指国家利益至上,C消费者利益至上12.2002年以来,国家局党组把“”作为行业共同价值观A四进B两个至上C责任烟草13.是贯彻

3、落实科学发展的必然要求，是烟草行业的立身之本A四进B两个至上C和谐烟草14．构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制是践行的重要体现。A社会主义核心价值体系B责任烟草C和谐烟草15．是行业当前和今后一个时期的基本方针和战略任务，是烟草行业一场新的重大变革。A社会主义核心价值体系B责任烟草C卷烟上水平16．“四进”其中的进班子，班子主要指的是A领导。17．“两个至上”价值观的树立与践行，关键是A领导干部。18．推动全系统广大干部员工自觉践行“两个至上”行业共同价值观最直接最有效的方法是A广大员工的自觉行动B领导干

4、部的率先垂范作用C典型事例教育19.践行“两个至上”行业共同价值观的根本在于A典型事例教育B执行力的不断提高C领导干部的带头示范20．把构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制工作与主题教育活动有机结合起来的时间任务分别是：进行动员部署，使每一个干部员工思想认识到位。A7月B8-10月C10-12月21．把构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制工作与主题教育活动有机结合起来的时间任务分别是：，按要求对长效机制进行全面修订完善。A7月B8-10月C10-12月22．为了扎实推进“两个至上”长效机制建设工作，各

5、单位对所属各单位（部门）“两个至上”长效机制建设工作进行一次专题督查落实，通报一次。A每周B每月C每季度23．各单位要制定构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制的具体工作方案，并将开展情况及时报A省局政工处B省局人事处C局长办公室24．根据国家局的统一部署，省局决定在全省烟草系统开展优秀烟草专卖局。A市级B县级C乡级25．为构建和谐烟草，大力加强基层建设，2010优秀基层达标率在A15%B30%C50%26．为构建和谐烟草，大力加强基层建设，2011优秀基层达标率在A30%B60%C85%27.为引领创建活动

6、开展,省局将选择个县级烟草专卖局作为试点.A1个B2个C3个28．建立“两个至上”长效机制的第一年是A2007B2008C200929．各单位党委要把教育引导广大干部职工建立“两个至上”长效机制作为一项重要的A经济任务B政治任务C思想任务30．省局决定，从开始，分层次、有重点、多形式地逐步建立践行“两个至上”长效机制A2008年4月B2008年5月C2008年6月31．自觉把作为一切工作的出发点和归宿。A两个至上B四进C社会主义核心价值体系32推动江西烟草系统又快又好发展，进一步使“两个至上”价值观内化为A员工心

7、灵的道德准则B员工遵守的行为规范C员工的言谈举止33．推动江西烟草系统又快又好发展，进一步使“两个至上”价值观外化为A员工心灵的道德准则B员工遵守的行为规范C员工的言谈举止34．推动江西烟草系统又快又好发展，进一步使“两个至上”价值观固化为A员工心灵的道德准则B员工遵守的行为规范C员工的言谈举止35．办事人到省局机关办理有关事项，即为首问责任人。A第一个碰见的人工作人员B第一个接待的工作人员C第一个招呼的工作人员38.烟草行业的决策管理理念：A携手烟农打造特色B广开言路善谋慎决C谕之以理律之以法39．志之向导才之

8、伯乐是烟草行业的A员工成长理念B沟通管理理念C决策管理理念40．.进一步完善党组中心组理论学习制度、全年集中组织学习不得少于次A2次B3次C4次41．烟草行业物流管理理念：A心系客户精益管理B点滴满意价值凝聚C优于服务胜在效率42．对企业生产经营过程的各个环节进行科学合理的管理，力求以最低成本取得最大的成效。这体现了烟草行业A成本管理理念B沟通管理理念C决策管理理念43．